1.     银杏伙伴成长计划名称的由来？

“银杏”，根植本土，树形挺拔，抗逆性强，可做栋梁之材，同时也是南都基金会的主标识形象；
“伙伴”，强调陪伴和互助的概念：建立伙伴之间、南都基金会与伙伴之间，相互支持，共同成长的机制；
“成长”，这个项目不着眼于对以往工作的肯定和奖励，而是更关注未来的发展。项目帮助公益人才提升能力、扩展网络、搭建传播平台，以加速其成长；
“计划”，它将成为南都基金会的一个重要的战略性项目。

2.     银杏伙伴成长计划是什么？

“银杏伙伴成长计划”是在一个人才库里，分批支持达到一定标准的人才，使他们在自身基础上进行提高，并形成网络。每个人只需申请一次资助，并且只能获得一次资助。这不是一个以竞赛方式选出最优秀人才的计划。当年没有入选的候选人自动继续参加以后的评选。

3.     银杏伙伴成长计划的基本理念是？

项目倡导的核心价值观是：“胸怀天下、踏实做事”
关键词：行动、合作、成长、推动社会变革

4.     银杏伙伴成长计划资助什么样的人？

银杏伙伴成长计划支持有信念、有行动、有潜力的年轻人，成长为未来公益界的引领性人才。
全国各地20-40岁有2年以上公益实践并准备继续投身公益事业的公益人、媒体人和学者等，不限专业领域、学历、身体状况等都可以成为“银杏伙伴”。 

5.     银杏伙伴成长计划的选拔流程？

推荐人提名（全年）——邀请申请（全年）——考察（全年）——专家评审会（每年10月份）
*试点期略有不同