核心价值：“胸怀天下、踏实做事”

关键词：行动、合作、成长、推动社会变革

二、申请指南

1、资助对象

全国各地20-40岁有2年以上公益实践并准备继续投身公益事业的公益人、媒体人和学者等，不限专业领域、学历、身体状况等都可以成为“银杏伙伴”，但必须具备以下特征：

（1）有信念

有强烈使命感、讲原则、有责任心、值得信赖；

坚韧、开放、乐于默默无闻的做事 

（2）有行动

在当前的工作领域有2年以上的公益实践，并已有一定影响力 

（3）有潜力

具备极强的学习能力；

自我改进与突破的能力；

领导力；

与各方合作的能力

能发现社会问题并着手解决；

或针对现有社会问题，提供创新的解决方法；

或创立行业标准、影响政策的制定；

或能大规模的推动一个领域的发展

2、选拔机制

（1）选拔原则

“银杏伙伴成长计划”是在一个人才库里，分批支持达到一定标准的人才，使他们在自身基础上进行提高。每个人只需申请一次资助，并且只能获得一次资助。这不是一个以竞赛方式选出最优秀人才的计划，当年没有入选，次年可继续参评。

“银杏伙伴成长计划”所提供的支持不限于资金，因此申请人对资金需求程度强烈与否，并不作为选拔的指标。

（2）选拔流程

第一步：推荐人提名

• 推荐人提名候选人时需提交个人基本信息和推荐书

• 推荐人应为资深的NGO、学术、商业、媒体等民间人士，并对被提名人的道德、品质、能力和潜力有直接和较深入的了解

第二步：邀请申请

• 项目官员进行背景调查后邀请被提名人申请参加本计划

• 被提名人接受邀请时需提交简历、申请理由和个人发展计划书 （服务于机构的个人需得到机构的支持，并把个人发展计划与机构的工作结合在一起）