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- 新市民公益工程
- 2011-3-25 来源：新市民公益工程
| 新市民工程一方面通过开展先进适用技术和技能培训及实践，帮助新一代青年农民工提高劳动技能，拓展就业渠道，增加家庭收入，科技兴农、科技致富；另一方面引导大中专职业学校毕业生转变就业观念，面向基层就业提升其社会综合能力，在一定程度上缓解学生就业压力；同时解决企业用工难的长期问题。新市民工程力争让更多的青年农民工和大中专职校毕业学生都成为优秀、对社会有贡献的城市新市民。 |
为了贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的文件精神，积极响应党和国家的号召，长江科技扶贫基金会联合广典传媒集团共同倡议发起了“新市民公益工程”（简称新市民工程）。
新市民工程一方面通过开展先进适用技术和技能培训及实践，帮助新一代青年农民工提高劳动技能，拓展就业渠道，增加家庭收入，科技兴农、科技致富；另一方面引导大中专职业学校毕业生转变就业观念，面向基层就业提升其社会综合能力，在一定程度上缓解学生就业压力；同时解决企业用工难的长期问题。新市民工程力争让更多的青年农民工和大中专职校毕业学生都成为优秀、对社会有贡献的城市新市民。
新市民公益工程的指导原则是：立足首都，面向全国；科技扶贫，就业成才。
新市民公益工程由长江科技扶贫基金会下设的新市民工程办公室负责具体实施，于2010年5月正式启动，在全国陆续展开工作。
OJT介绍
OJT培训（On the Job Training，在工作中学习）是目前美国与欧洲兴起的一种新型培训方式，OJT特点是在具体工作中，一边培训讲解、一边实践学习，在互动中发现工作操作中的不足之处，共同改善。也称为“职场内培训”。
OJT的长处在于，可以在工作中进行培训，两不耽误，授训双方都不必另外投入时间、精力和费用，培训和实际工作密切联系，形成教与学的互动。
需要强调的是，OJT必须建立在提前作出计划与目标的基础之上。
优秀农民工班组长计划
“优秀农民工班组长培训”是“新市民工程”2011年的重点项目。
培训对象为：具有管理潜能的优秀青年农民工。
培养目标是将优秀农民工培养成“现代企业需要的合格管理者”，以便帮助他们改变命运，实现人生理想。
优秀职校生班组长计划
“优秀职校生班组长培训”是“新市民工程”2011年的重点项目，旨在帮助职业学校毕业生实现“从学生到市民”的社会角色转型。
项目培训对象为：具有管理潜能的优秀青年学生。目标是将优秀学生培养成“现代企业需要的合格管理者”，提升学生的就业品质和竞争力，提高优秀学生的就业平台。
