冷藏车绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。您的企业在进行绩效管理的时候，是否难以突破以下问题？
　　
　　如何明确绩效管理师的职责和角色？
　　
　　如何抓住绩效管理的三大核心功能？
　　
　　如何实现绩效指标的直接量化和间接量化？
　　
　　如何设计绩效管理的层级架构和考核对象？
　　
　　如何全面高效实施绩效管理体系？

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