与陆地方舟一同成长—专访老员工庞林

　　提起与陆地方舟一起成长的历程，2005年就加入公司的庞林陷入了回忆中，他说，那时公司规模还不大，工作场地狭小，设备简陋，所有生产工序都必须在一个车间内完成，很多工作都需要手工敲打。虽然工作条件艰苦，但他认为跟着刘总干能看到希望，觉得公司有前景，所以就坚持了下来。 　　庞林的判断是正确的，公司经营状况越来越好，2009年的订单已经很多，同时客户的需求也更加个性化和多样化，当时的生产条件已不能满足需求。为了更好地研发出满足客户需要的产品，公司果断决定成立试制车间，对新研发的车型进行试制。公司领导认为庞林有一定的实操经验，更看重他踏实肯干的工作态度，所以就把他提拔为试制车间的班长。庞林感到自己身上的担子沉甸甸的，同时也很感激领导对自己的器重，于是工作更加卖力了，只要有任务，通宵达旦地加班他也没有怨言，同时他还毫不保留地将自己积累的技能教给同事，为公司技术工人的储备做出了贡献。
　　在陆地方舟工作的这几年，自己在汽车方面的专业知识和技能都得到了提高，甚至还能做“发明”呢，庞林腼腆地说。工作中，庞林和同事发现给车辆添加刹车油时，刹车总泵内的空气很难排出，这会导致刹车失灵，手动排出又很费时间，经过反复试验，庞林与同事杨家新一起“发明”了一种能快速排出刹车总泵中空气的设备，把两个小时的工时缩短到了十分钟，为公司节省了人力成本，也提高了工作效率，目前他们正在着手申请专利呢。当然，这些成绩的取得离不开公司提供的平台，庞林谦虚地说。
　　在谈到公司的未来时，庞林说公司发展很快，江苏公司和佛山公司马上就要批量生产了，这对各级员工的要求也越来越高，作为生产管理人员，他时刻感受到自己身上的压力，不学习不行，后退就要被淘汰，只有不断提高自己，才能跟上公司的快速发展的步伐，从而更好的为公司贡献自己的力量。