打工难，做大学生打工仔更难。洛阳师院学生小兰的受骗经历和中介老板的自曝内幕，让我们更加真实地看到大学生暑期打工的艰难和辛酸。（７月１２日本报Ａ６版）

    漫长的暑期来临，不少大学生成为校园“留守族”，或为了自食其力或为了社会实践，选择做一名大学生打工仔。作为一类特殊的打工群体，在校大学生缺乏社会经验，加之他们的打工具有兼职的性质，因而许多正规用工单位不愿聘用他们。靠街头小广告、同学间互通信息甚至街头自荐等方式谋职，让大学生的暑期打工布满“陷阱”：要么是交了中介费，找不到工作岗位；要么是累死累活工作，工资却很低；甚至讨不到工钱、身心受到伤害的恶劣事件也时有发生。

    如此不容乐观的大学生暑期求职现状，仅靠对骗子的无情鞭挞显然于事无补，期盼设套者良心发现也过于天真。媒体的呼吁和过来人的提醒，到底能让大学生拥有几分警惕，笔者不敢作出乐观的判断。面对老奸巨猾的骗人者，天真而急于求职的大学生，又怎么是“对手”呢？不久前，以介绍工作为名的设局行骗者，就让我市几所高校不少学子“入套”。所幸的是古城工商所及时查封了行骗者的“老巢”，查办了行骗者，最终帮大学生们追回了损失。

    事实上，对于“狡兔三窟”的行骗者，有关部门查处起来也是困难重重。虽说净化大学生暑期打工市场是治本之策，但那毕竟是后发制人，对大学生暑期求职的指导意义有限。笔者依稀记得，去年洛阳师范学院与老城区团委举行了一次大学生家教见面会，让需求家教的家长与大学生们面对面地交流，根据彼此意向进行“双向选择”。在高校和政府的担保下，家长和大学生都能放宽了心。

    大学生家教见面会给我们许多有益的启示。为大学生营造良好的暑期打工环境，笔者认为可以采取四条措施：一是放假前，高校可以有针对性地开展暑期打工教育，帮大学生擦亮眼睛，提高识别能力；二是高校及政府有关部门应担起重责，组织一些类似于毕业生求职见面会的官方活动；三是相关执法部门应开展大学生暑期求职市场专项严打活动，用刚性惩罚措施让心存侥幸者“知难而退”；四是由大学生和法律界人士组成“大学生法律援助中心”，用法律手段帮助打工的大学生维护自身的合法权益。

    炎炎夏日，酷暑难当，在大学生们头顶烈日苦寻岗位的时候，莫让他们的心再次“中暑”。快给暑期打工的大学生们撑把“遮阳伞”吧！