《关于进一步稳定和用好现有人才若干政策的意见》明文指出：鼓励企事业单位专业技术人才和管理人才，在市内高校、科研院所、医疗机构等事业单位及各类企业受聘兼任技术和管理职务，实行兼职兼薪。但是兼职兼薪的前提是不损害原单位或他人知识产权和利益。 　　

    有关人士说，以前企事业单位人员兼职，许多单位不准许，兼职被发现往往还要受处罚。而新出台的政策则认为，兼职兼薪是用好和稳定现有人才的一大举措，只要不损害原单位利益，还得为它叫好。