只有“一定要”的人才可能成功

    他说：“Steve（作者的英文名字），你这个理念、概念很好，这构想不错。但是我告诉每个面试的人都说，我明天告诉他答案，所以我不能破例。”

    我说：“汤姆，你真的不了解我，我一定要这份工作，我下定决心，我一定要这份工作……”    最后汤姆说：“Steve，这个观念不错，我明天再告诉你。”

    我说：“汤姆，你真的不了解，你们公司的第一名业务员到底是谁？他到底做了哪些事情？”我说，“我以后变第一名给你看。”

    他说，第一名是某某人。那人刚好走过来。“他是我们公司的第一名”。

    我说：“我以后一定比他还要棒。”

    他说：“Steve，你被录取了。”    我说：“真的？”

    他说：“是的，你被录取了。”他说，“你即将在7月12号飞去宾州（美国东部的一个州）开始公众巡回演说，推广这种课程。”

    我说：“实在是太棒了！”突然一想，我从来没有演讲过。可是我知道成功机会来临了。

    结果后来我到宾州的时候发现，从那85个代表当中，他选了一位，那就是我。惟一的东方人，惟一英文讲不标准的，惟一21岁最年轻的。他竟然选择我，我很惊讶。

    因为那时候汤姆也跑到费城（宾州最大的城市）来训练我们，我说：“汤姆，你为什么选择我，有这么多优秀的人才，他们成功的经验这么丰富，你为什么选择我？”    他说：“只有你一个人想要成功，只有你一个人决定一定要成功，而且只有你一个说，你要成为第一名。”他说，“我们公司就要这样的人才。”