美国东部时间11月29日（北京时间11月30日）消息：Gartner研究机构分析师公布了2006年IT业界的一系列重大发展趋势，据他们称，IT业界在未来五年内对IT专业人才的需求将缩减四成左右。

　　据市场研究机构Gartner称，各大公司将越来越倾向于聘用“多元化IT人才”，这类人才不仅具备IT方面的专业知识，而且还掌握了多种业务技巧，可以处理各种工作任务。

　　Gartner研究机构的研究副总裁Diane Morello在星期二说：“如今，IT专业人才的长期价值在于对局势、工序和采购模式的了解和把握，采购模式可以区分纵向产业运作过程和交叉产业运作过程。”

　　据Gartner机构称，业内还将出现一种新的趋势，即便携式手提电脑的所有者将慢慢由公司转变为公司聘用的员工。到2008年，大约有10％的公司将采取向员工发放笔记本电脑津贴等方式对员工笔记本电脑的配备和使用进行管理。

　　另外，分析师们预计用于遵守各种规章制度方面的管理成本的增长速度将会是IT发展本身的成本的增长速度的两倍。

　　Gartner研究机构提出警告称，为了保持遵守美国政府和欧洲委员会的各种规章制度，各公司将不得不仔细研究他们自行选定的IT预算。这样各公司就没有什么资源可以用于经营与公司成长密切相关的重要事务了，比如开发新技术的应用等。