亚洲新闻网讯:新加坡今日报15日消息，新加坡职工总会秘书长林文兴说，新加坡航空公司在调整薪金时，可以借鉴港务集团去年所采取的薪金调整举措。

林文兴说，他承认飞机师确有“赚取高额薪水的基本技术”，但他认为，薪金调整应该是适用于全部员工的。

林文兴说，如果采用港务集团的薪金调整方式，员工可变动报酬将会上升，新航也就可以给予更有竞争力的价格。

林文兴也表示，新航的立场和美国航空公司不同。

林文兴说，“新航所需要的，是一个可以提出更有竞争力的舱位价格、同时又可以兼顾奖赏其员工的一种薪金制度。”

林文兴也认为，接下来的几年对新航来说将是艰难的，尤其是廉价航空崛起所带来的威胁。