[亚洲新闻网] 新传媒新闻15日报道，新加坡劳动市场竞争越来越激烈，要维持全民就业，全国职工总会的挑战是，在提高员工待遇的同时，也要提高企业的收入。

环境部长林瑞生在到职总上任之前接受新传媒专访时表示，要达到这个两全其美的目标，职总得从三方面来着手。

林瑞生认为，第一方面，就是要不断提高工作岗位的生产效率，为工作岗位增值。如果提高工作岗位的生产效率，员工就能够一方面得到更好的待遇，同一个时候，不会加强公司的承担。

部长说，第二个方面，则涉及到实际收入。因为，要使员工的收入提高，就得设法增加公司企业的盈余。而要做到这一点，员工和企业双方都得加强合作，不断地吸引更多顾客重复享用公司的产品或服务。换句话说，对顾客服务的态度、水平，要不断提高。

第三点就是从个人的角度，如何加强每个员工的处事待人的态度。有一些员工可能他们对自己失去信心，担心自己会不会跟得上竞争的潮流。

部长认为，一方面要不断给工友们灌输新的技能，给他们新的竞争条件；一方面要使到他们对自己有信心面对新的环境。

工友培训一向是职总的工作中重要的一环。调查显示，从1998年到2002年的5年间，职总在各项技能再培训计划下，总共为工友提供了25万个培训机会。有了新技能找新工作也更容易，从前年到去年上半年，职总就成功地为1750名工友找到了新工作。

林瑞生表示，总的来说，职总在将来要从以下三方面下手：提高工作岗位的增值、不断加强企业公司的收入、不断加强工友们的信心以及适应新环境的能力。