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| 苏州人才招聘会信息 |
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| 时间：2007年7月13日 作者：苏州人才网
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| 周日集市招聘信息 |
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| 集市时间：2007-07-15，上午8：30—下午14：30 |
| 地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼 |
| 注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼 |
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| 下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。 |
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| 现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915 |
A01 : 上海三威防静电装备有限公司 职位数:1
1.销售工程师:8名, 22-30周岁，性别不限，中专及以上学历，诚实守信，积极灵活，能够吃苦耐劳，主动向上，具有开发及维护客户的能力，并具有团队协作精神，有学习意识，经过培养，可以独立进行销售活动，熟悉电子企业采购流程或行业经验者优先录用。
A02 : 苏州市平江区蓝青家教服务部 职位数:4
1.中学数、理、教师:各1名。
2.中学语文、英语教师:各2名。
3.小学语、数学、英语:各2名。
4.美术、钢琴教师:各1名。
A03 : 广发证券有限公司苏州干将东路证券营业部 职位数:3
1.见习客户经理:10名, 大专及以上，有实习经验的亦可，形象气质佳，有良好的沟通能力，金融营销方面的优先。
2.客户经理:10名, 大专及以上，30岁以下，积极，性格开朗，形象气质佳，有良好的沟通能力，金融营销方面优先。
3.客服人员:本科及以上，25岁以下，积极、性格开朗，形象气质佳，有良好的沟通能力。
A04 : 苏州市震旦电力科技有限公司 职位数:6
1.销售:3名, 大专, 通信或自动化专业，普通话标准，品貌端正，有亲和力，有电力、媒矿销售工作经验。
2.系统设计师:1名, 本科, 软件开发工作经验6年，系统分析设计经验3年，熟悉大型数据库（ORACLE、DB2、SQL SERVER），有MIS项目开发经验。
3.接口软件工程师:4名, 大专, 精通VB或VC，了解通信接口协议，能看懂相关英文资料。
4.服务器软件工程师:2名, 大专, 精通C/C++编程，熟练VC、GCC等开发工具。
5.JAVA软件工程师:4名, 本科, 熟练掌握JAVA编程技术，熟悉AWT/SWING开发，具有一定界面组件抽象能力，有网管图形或网管开发相关领域知识者优先。
6.系统集成项目经理:2名, 大专, 计算机或通信工程相关专业，5年以上系统集成工作经验，2年以上项目实施管理经验，有良好的组织运作、沟通协调和团队管理能力，工作责任心强，能够独当一面开展工作。
A05 : 苏州汉庭酒店管理有限公司 职位数:2
1.值班经理:3名, 2年以上宾馆管理工作经验，普通话标准，具有一定的英语口语能力，工作积极主动热情，责任心强，有酒店同岗位管理经验者优先。
2.前台服务员:3名, 高中(职高), 普通话标准，具有一定的英语口语能力，有酒店前台工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。
A06 : 苏州大名文化体育传播有限公司 职位数:3
1.设计师:2名, 大专, 身高1.6米以上。
2.文员:1名, 女, 本科, 身高1.62米以上。
3.副总经理:1名, 大专, 女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上。5年管理工作经验优先。
A07 : 苏州万能建材科技有限公司 职位数:7
1.办公室助理:22岁以上，文笔较好，有人事、行政、总务方面工作经验，熟悉企业内部各部门运作流程者优先。
2.办公室文员:中专, 20岁以上，有文员工作经验二年以上，熟悉跟单、仓管等流程者优先。
3.前台文员:有前台文员或服务行业接线员工作经验。
4.仓管、组长:22岁以上，有仓管工作经验二年以上。
5.质检、组长:二年以上相关经验，熟悉品管各流程及ISO9000者优先，组长要求会在上司指导下协助制定相关检验标准。
6.销售部主管:1名, 大专以上，具管理、沟通协调能力，同等岗位工作经验三年以上。
7.业务员:有一定业务工作经验佳，能吃苦，有团队责任心，沟通能力强。
A08 : 苏州捷安信息科技有限公司 职位数:1
1.商务秘书:男, 男性两名,女性四名,形象好气质佳,善外交,聪明好学,忠诚有事业心,能经常出差(水产专业优先)
A09 : 苏州工业园区三湖旅游发展有限公司东湖俱乐部 职位数:4
1.主管:容貌端庄，身体健康，有上进心，热爱服务工作，户籍不限，有两年以上SPA管理经验，有较强的沟通和协调能力。
2.美容师及美体师:女，容貌端正，身体健康，有上进心，热爱服务工作，户籍不限，对美容媒体工作感兴趣，有无经验均可。
3.前台接待:男女均可，容貌端正，身体健康，有上进心，热爱服务工作，户籍不限，英语口语流利者优先。
4.服务员:男，容貌端正，身体健康，有上进心，热爱服务工作，会简单英语对话。
A10 : 太阳石（唐山）药业有限公司 职位数:2
1.OTC代表:10名, 中专以上学历，医、药、市场营销专业优先，有良好的独立工作能力，优秀的口头表达能力和谈判能力，富有创业激情，高效率的信息调查，传递，反馈能力，敬业，忠诚，具有团队合作精神。
2.行政助理:1名, 中专以上学历，熟练使用电脑办公软件，有一定的财务知识，良好的沟通和适应能力，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。
A11 : 苏州玛丽服装纺织有限公司 职位数:4
1.翻译:应届毕业生，良好的英语读写能力。
2.会计:本科, 会计专业，有二年以上相关工作经验。
3.进出口:有一年以上相关工作经验，英语良好。
4.办公室人员:应届毕业生，具有英语读写能力。
A19 : 苏州鑫岷江机电设备有限公司 职位数:6
1.铣工:5名, 两年以上工作经验，能独立按图纸加工。
2.车工:5名, 两年以上工作经验，能独立按图纸加工。
3.磨工:5名, 两年以上工作经验，能独立按图纸加工，会操作手摇平面磨。
4.大水磨师傅:2名, 两年以上工作经验,能独立按图纸加工,会操作建德大水磨.
5.外圆磨师傅:2名, 两年以上工作经验,能独立按图纸加工.
6.业务员:2名, 有工作经验和客户者优先。
A20 : 苏州联胜化学有限公司 职位数:2
1.文员:女, 大专, 从事过市场销售助理工作，熟练操作OFFICE办公软件。
2.电工:高中以上学历，技术熟练，工作责任心强，能吃苦，有上进心，有团队精神，有专业资质证书，能熟悉温控仪器仪表控制线路工作原理，熟悉变频器工作原理，能够修正简单的故障基本参数，有三年工作经验。
A21 : 苏州西维科林电子有限公司 职位数:2
1.主办会计:大专, 40岁左右，财会专业，本市常住户口，有主办会计工作经验，有敬业精神，责任心强，做事有采理，管理能力强。
2.业务员:4名, 大专, 有业务经验者佳，有敬业精神、责任心强。
A22 : 苏州市金阊区金能量保健食品经营部 职位数:8
1.总经理助理:2名, 25-30岁，有二年以上药品或保健品营销经验，且有一年以上的团队管理经验。
2.产品市场总监:2名, 25-30岁，有二年以上药品或保健品营销经验，且有一年以上的团队管理经验。
3.督导师:2名, 25-30岁，有二年以上药品或保健品营销经验，且有一年以上的团队管理经验。
4.市场服务总监及企划:2名, 25-30岁，有二年以上药品或保健品营销经验，且有一年以上的团队管理经验。
5.区域经理:2名, 25-30岁，有二年以上药品或保健品营销经验，且有一年以上的团队管理经验，能迅速带领团队拓展市场及组建团队者优先。
6.讲课、咨询专家:3名, 45岁以上。
7.主持人:3名, 25-30岁，身高165CM以上，普通话流畅，有主持经验者优先。
8.业务员:20-26岁，高中以上学历，想外派人员、可外派到江苏各市场部。
A23 : 张家港市德盛酒店管理有限公司 职位数:3
1.营销公关部:2名, 女, 中专,
2.优秀[宾馆酒店管理人员:大专,
3.安保部保安:8名, 男,
A24 : 苏州裕兴房产代理有限公司 职位数:4
1.店长:5名, 大专, 有亲和力，思维灵活，40周岁以下，电脑操作熟练，为人正直，责任心强，喜欢挑战，有激情，能服从工作安排，具有较强的管理协调能力和团队精神，善于沟通，有房地产工作经验者优先。
2.业务员:10名, 高中(职高), 40周岁以下，懂电脑操作，到苏州半年以上，自备交通工具，有过服务业或销售工作经验者优先。
3.办公室文员:1名, 大专, 28岁以上，行政管理相关专业，同岗位工作经验一年以上，有较强的公文写作能力，有良好的人格魅力，较强公关能力，能承受心理压力。
4.客服专员:1名, 大专, 有较强的沟通协调能力，具备客户服务管理能力和一定的谈判能力，熟悉房产行业相关法律法规，文字表达能力强，有同岗位从业经验者优先。
A25 : 江苏国众联土地房地产评估咨询有限公司 职位数:2
1.评估技术人员:2名, 男性优先,土地及房地产相关专业大专以上学历,吃苦耐劳,能适应户外作业,工作认真,从事过估价工作的,本市户口优先考虑.
2.评估业务助理:30岁以下,大专以上学历,形象好,具备良好的人际沟通能力及心理承受能力,能适应户外作业,工作认真,从事过营销行业的,本市户口优先考虑.
A26 : 苏州市协力搪瓷设备厂 职位数:5
1.电工:3名, 持有高压电工证,熟悉电器设备的日常维修及应急抢修,责任心强,吃苦耐劳,25-45岁.
2.冷作检验:2名, 能看懂图纸,有实际操作经验,责任心强,有压力容器化工设备制造工作经验者优先录用.
3.压力容器设计人员:3名, 化机专业,能安心工作,责任心强,有2年以上D2级压力容器设计经验者优先录用.
4.铆工:5名, 有锅炉压力容器制造工作经验,能熟悉图纸,熟悉制造工艺流程,能按图施工.
5.电焊工:2名, 持有电工上岗证,在锅炉压力容器制造工作过的优先录用.
A27 : 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司 职位数:10
1.CNC操机员:3名, 男, 高中(职高), 22-35岁，会磨各种成型刀及两刀平口铣刀；有两年以上经验，会手写错简单程式，会火花机、有橡胶模经验者优先。
2.模治具工程师:1名, 男, 高中(职高), 20-35岁，有治夹设计一年以上工作经验；有良好的沟通能力，能配合加班。
3.橡胶工程师:1名, 男, 高中(职高), 25-35岁，熟练操作CAD.Mastercaml；有橡胶按键模开发一年以上经验，懂射出成型原理（橡胶）。
4.PE工程师:1名, 男, 高中(职高), 25-35岁，有自动化设备研发两年以上经验；会PLC电子电路；会液压、气压传动设计。
5.品质工程师:1名, 大专, 25-40岁，三年以上品保工作经验，熟悉ISO14001：2004& ISO9001：2000，具有较好的文字表达能力及沟通技巧，熟悉品管手法及统计方法，有ISO13485或医疗器械工作经验者优先。
6.生产储干:中专, 20-28岁，有生产现场管理三年以上经验，能配合加班，印刷经验一年以上。
7.物料统计:1名, 大专, 25-30岁，统计或工业工程专业，英语水平良好，熟练OFFICE软件，有1-2年工作经验，数字观念较强。
8.业务员:2名, 大专, 25岁以上，表达及沟通能力强，具有独立作业能力及抗压性，英文听、说、写精通，形象端庄、大方。
9.电气自动化控制工程师:1名, 男, 大专, 25-35岁，精通电、汽、液原理与维护，有自动化设备制作、维护经验，懂PLC，能独立完成自动化设备的电、汽、液部分设计、安装、调试等。
10.模具钳工:1名, 男，高中/中专，25-35岁，熟悉塑胶模具结构，5年以上塑胶模具钳工工作经验，能看懂模具组立图，动手能力强。
A30 : 上海远成物流发展有限公司苏州分公司 职位数:2
1.销售员:男, 20-45岁。
2.司机:男, 20-45岁。
B01 : 苏州英塔数字保全系统软件有限公司 职位数:5
1.仓库管理员:1名, 高中(职高), 高中以上学历，从事相关工作2年以上，会熟练操作计算机，能在盛泽、吴江工作优先考虑。
2.工程技术施工员:10名, 男, 高中(职高), 男，年龄40岁以下，高中以上学历，具有弱电子安装的基础，有一定的管槽铺设经验，能在盛泽、吴江工作优先考虑。
3.市场部业务员:中专以上文化，有两年以上的业务经验，有团队精神和责任心，能吃苦耐劳，年龄在24-34岁之间，能在盛泽、吴江、苏州工作优先考虑。
4.网络工程师:5名, 大专, 大专以上学历，从事相关工作3年以上，有安装工程经验者优先，服从领导安排，能在盛泽、吴江工作优先考虑。
5.公司副总:大专, 大专以上学历,有丰富的管理经验，有较好的组织协调能力和企业规划能力，年龄28-40周岁之间，有企业管理经验、能力突出者优先，能在盛泽、吴江、苏州工作优先考虑。
B02 : 苏州赛腾精密电子有限公司 职位数:9
1.功能治具设计工程师:3名, 男, 熟练掌握精雕软件设计编程，精通PROE软件，治具机械设计经验二年以上，精通各种治具、夹具，过锡炉治具设计。
2.车工:（普通车床6136，非标件,熟练工）男性，26-40岁，熟练掌握车床6136，经验四年以上
3.高级业务经理:2名, 有精密零部加工业务关系者优先,有夹治具业务关系者优先,有自动化设备业务关系者优先,且具有丰富的管理经验.
4.装配钳工(治具):6名, 男性 年龄：24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，基本功扎实，有模具或者治具钳工工作经验至少一年以上。
5.铣工班长(治具):1名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸精加工，有铣床工作经验至少二年以上。
6.铣工(治具):4名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有铣床工作经验至少一年以上。
7.钻孔攻丝工(治具):3名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心,吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有钻床攻丝工作经验至少一年以上。
8.加工中心编程人员:1名, 有管理者工作经验优先）男性,27-40岁，工作态度端正，做事认真负责有责任心,吃苦耐劳,精通MASTERCAM软件二维或者三维编程，有加工中心操机工作经验，有此工作经验至少四年以上，熟悉了解各种加工工艺。
9.加工中心操机人员:3名, 男性,27-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有加工中心操机工作经验至少二年以上，
B03 : 苏州新顺五金交电销售有限公司 职位数:1
1.销售工程师:5名, 大专, 机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先，熟悉金属材料及相关生产工艺流程和性能等级者优先，能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和应用，具有一定的英语阅读和表达能力，具有较强的图纸和阅读能力者优先，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神。
B04 : 苏州博业传媒广告有限公司 职位数:5
1.平面设计专员:大专以上学历，平面设计相关专业，有一年以上工作经验，有独立设计、制作能力，熟练应用PHOTOSHOP、CORELDRAW、PAGEMAKER。
2.客户服务:大专以上学历，熟悉传媒广告行业，具有媒体工作经验者优先。
3.财务:2名, 具有会计师资格证书，能熟练掌握计算机操作，具有工作经验，能出差者优先。
4.活动协调人员:熟悉传媒广告行业。
5.资深创意、策划:1名, 本科以上学历，熟悉传媒广告行业，具有较强的文案写作能力，能独立完成大型活动策划，企业品牌策划，有成功案例或新闻媒体相关工作经验者优先。
B05 : 苏州万隆汽车饰件有限公司 职位数:1
1.开发工程师:4名, 男, 大专, 机械工程、模具或汽车专业背景，熟练应用设计相关软件UG、CATIA、AUTOCAD等，从事塑料制品设计工作一年以上，懂法语。
B06 : 信诚人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:4
1.营销主管:大专, 26—45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，
2.资深寿险顾问（CA）:大专, 23—55岁，具2年或以上工作经验，过往无保险从业经历。
3.寿险顾问（TA）:高中(职高), 21岁或以上，不要求具有工作经验。
4.经理助理:有相关岗位工作经验。
B07 : 苏州工业园区苏润贸易有限公司 职位数:2
1.城市经理:1名, 有快速消费品行业经验，有良好的团队建设、渠道管理、费用管控、经销商管理，沟通协调。市场运作能力及市场分析能力者优先。
2.业务员:5名, 具有相关经验者优先。
B08 : 应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数:12
1.机修工:2名, 男, 中专, 22-45岁,有一年以上冲压厂机器维修工作经验,熟悉金丰,协易机台维修.
2.IPQC:9名, 中专, 35岁以下，相关专业，具一年以上五金厂IPQC/QC工作经验，能看懂三视图，熟练使用各种测量工具。
3.成本会计:1名, 女, 大专, 21-35岁，财会专业，具一年以上外企成本会计工作经验，具备相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳，具良好沟通表达能力。
4.模具维修改善师傅:6名, 男, 中专, 22-35岁，能独立操作铣床、磨床、钻床，5年以上冷冲模的组立和维修改善经验，无经验者者免，连续模维修经验丰富者优先。
5.研磨师傅:1名, 男, 中专, 25-35岁，有五金模具零配件加工2-3年工作经验。
6.主办会计:1名, 大专, 25-40岁，财会专业，有一年以上外企财务工作经验和具备相关资格证书，熟练操作计算机，有良好的沟通表达能力。
7.线切割操机师傅:1名, 男, 中专, 35岁以下，有两年以上制造行业线切割经验，熟练操作慢走丝机台/统赢编程编程，具有强烈的责任心具有良好的沟通表达能力。
8.钻加工学员:3名, 男, 中专, 22-35岁，机械类相关专业，能看懂图纸，具有半年以上五金模零件加工经验。
9.电工:1名, 高中(职高), 25-45岁，有高、低压电工证，能独立工作，吃苦耐劳，电子相关专业毕业优先。
10.文员:1名, 女, 高中(职高), 20-25岁,有一年以上外企的文职工作经验,熟练使用办公软件,有良好的沟通协调能力.
11.人事:1名, 女, 大专, 20-30岁,有两年以上外企工作经验.
12.线切割操机师傅:1名, 男, 35岁以下,机械类相关专业,有两年以上制造行业(外企)线切割经验,熟练操作慢走丝机台/统赢编程,具有强烈的责任心具有良好沟通表达能力.
B09 : 上海宏新生物医药技术有限公司 职位数:6
1.活动策划:1名, 大专以上，具有一年以上的会务策划经验，策划新颖独特，突破传统会务风格。
2.活动主持:2名, 大专及以上，善于调节活动现场气氛，个人才艺出色，有经验者优先。
3.医生:2名, 大专以上，具有多年医药或保健品咨询经验，具备医学知识培训能力。
4.区域经理:2名, 大专及以上，具有出色的销售技能及带团队经验，从事医药或保健品行业二年以上，对苏州市场较熟悉。
5.区域主管:4名, 大专及以上，具有出色的销售技能，从事医药或保健品行业一年以上，有稳定的客户群，销售业绩稳定，对苏州市场较熟悉。
6.营销专员:20名, 高中及以上学历，有从事医药或保健品行业经验者优先。
B10 : 苏州展恒展览服务有限公司 职位数:6
1.总经理助理:形象气质好，有两年以上的工作经验，组织协调能力强，能够独立独立处理日常办公事务，英语可以读、说、写。
2.区域经理:有较好的语言表达能力，有相关的工作经验，有群体客户者优先。
3.市场专员:语言表达能力强，有一定的工作经验。
4.业务助理:有一年以上的相关工作经验。
5.3D设计师:有一年以上相关的工作经验，有美术基础者优先，熟练操作3D软件和平面软件。
6.平面设计:有一年以上相关的工作经验，有美术基础者优先，熟练操作平面软件。
B13 : 苏州市鑫虹塑料制品厂 职位数:4
1.IPQC:4名, 中专, 22-35岁，熟悉制程中的品质控制，能熟练运用检具和量具，会识CAD图纸，会用QC七大手法之一，对ISO9001：2000和ISO14001：2004有一定了解，一年以上工作经验。
2.业务助理:2名, 女, 中专, 22-35岁，熟悉订单的处理和生产排单，有日常客户维护经验，有处理订单异常和沟通协调能力，能看懂2D或3D图纸，有一年以上工作经验。
3.吹膜技术员:2名, 男, 中专, 25-40岁，熟练操作吹膜机械，能独立处理生产过程中的异常问题，懂简单的电器电路及机械知识，有带班经验优先。
4.机修工:1名, 男, 35岁左右，从事机械维修5年以上工作经验，懂电气、电路的检查与维修，熟悉机械设备的日常保养，在大型企业有实际操作经验优先。
B14 : 苏州工业园区集亚进出口有限公司 职位数:4
1.服装跟单:2名, 有一定英文水平和至少一年相关工作经验。
2.文秘:2名, 懂服装，有一定英文基础。
3.质量控制（QC）:2名, 具备二年以上与服装相关工作经验。
4.服装制版:2名, 具有三年以上制版工作经验。
B15 : 苏州市优丽欧商贸有限公司 职位数:2
1.会计主管:1名, 女, 大专, 26-35岁,三年以上工作经验,有会计证,具有良好的职业道德和职业素质,熟悉国家财务税务管理相关法律,法规及企业财务税务管理,申报业务流程与方法,与财政,税务,银行等相关部门有良好的关系,熟悉免抵对税,成本核(计)算,合理避税,同时具备一定的组织协调和管理能力。
2.平面设计:1名, 大专及以上学历，20-28岁，有二年以上展示厅设计和相关工作经验者优先，有一定的手绘能力。
B16 : 苏州市晏百贸易有限公司 职位数:1
1.销售代表:3名, 中专,诚信，热情，善学，有较强的沟通能力和语言表达能力，有团队合作精神，普通话标准，有驾照B，C类的优先。
B17 : 苏州迪欧餐饮管理有限公司 职位数:9
1.厨师助理:男, 18-25岁以下，对中西餐感兴趣，能够独立斩板，懂得原料的加工和切配原理，懂得基本的烹调原理，能制作简单的菜肴和火候的控制。
2.厨师:男, 20-28岁以下，二年以上中西餐经验，熟悉热炉、汤炉、扒炉的使用及产品制作，懂得成本控制，能每天根据计划制定采购清单。
3.收银员:女, 高中(职高), 18-25岁，身高158CM以上，有一定的财务知识，从事过相关工作。
4.会计:女, 26岁以下，中专以上学历，财会相关专业，有会计证，有会计工作经验者优先。
5.咖啡师（学徒）:男, 18-25岁，高中以上，身高175CM以上，无经验者可。
6.西餐厅服务员:女, 18-25岁，身高158CM以上。
7.总经理助理:女, 英语六级以上，翻译能力佳，能熟练翻译对外商务谈判，有较强的文字处理能力。
8.储备干部:22-25岁，女身高160CM以上，男身高175CM以上，职高、中专工作二年以上，或大学专科、本科应往届毕业生，餐饮管理、旅游管理或其它管理类相关专业，英语表达能力较强，通过英语三级，熟悉计算机办公系统操作，学生干部及有相关工作经验者优先，特别优秀者，条件可适当放宽。
9.储备经理:25-35岁，女身高160CM以上，男身高175CM以上，大学专科以上学历，餐饮管理、旅游管理、营销管理或其它管理类相关专业优先，二年以上相关工作经验，英语表达能力强，计算机办公系统操作熟练，有管理岗位工作经验者优先，特别优秀者，条件可适当放宽。
B18 : 金德铝塑复合管有限公司苏州分公司 职位数:3
1.销售专员:中专, 22-35岁，有良好的语言表达能力，思维敏捷，有责任心，有开拓进取及吃苦耐劳精神，一年以上销售工作经验，能适应长期驻外。
2.人力资源部职员:男, 大专, 25—28岁，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，思维敏捷，有较强的领悟能力，从事一年以上人事或销售工作经验优先，能适应长期出差,东北三省户口.
3.海外拓展专员:大专, 25-35岁，外语或外贸专业，1年以上外贸工作经验，口语水平流利，能适应驻外工作，西班牙、德、法语优先。
B19 : 苏州市鸿兴精密模具有限公司 职位数:5
1.塑胶模具师傅:五年以上精密塑胶模具制造经验能吃苦耐劳。
2.塑胶模具抛光师傅:2名, 4年以上工作经验。
3.EDM师傅:2名, 4年以上工作经验，熟群基优先。
4.文员:1名, 有模具厂工作经验，会电脑，熟EXCEL、WORD运用。
5.塑胶模具设计师:1名, 熟UG、PRO-E、CAD软件运用，工作地点无锡。
B20 : 苏州艾讯电脑科技有限公司 职位数:4
1.销售工程师:10名, 中专及以上，18-30岁，有一定的相关经验，能吃苦耐劳，有良好的沟通、交际应变能力。
2.电脑技术员:4名, 男，21-30岁，一年以上经验，能够独立组装电脑及处理单机的各种故障，能够独立组建小型网络，熟悉AD、DHCP、VPN、VLAN、DNS、VNC等，会调试CISCO OR HUAWEI OR NETSCREEN者优先。工作地点：东莞、苏州
3.弱电工程技术员:2名, 中专及以上，男，40岁以下，能够独立完成各项弱电系统的维修，能独立带队完成中型以上的弱电工程，对各种型号的工程交换机能独立安装调试及维修。
4.电脑部主管:1名, 男，三年以上相关工作经验，能独立完成综合布线的规划，熟悉大型工厂的网络需求，能独立完成CISCO，华为等网络产品安装调试，有管理电脑部的能力，有较强的客诉能力。
B21 : 苏州爱福赛防盗制品有限公司 职位数:1
1.品管工程师（验货工程师）:女, 中专, 21-26岁，半年以上相关工作经验，英语通过CET-4，能进行英语读，写。
B22 : 格林豪泰酒店(上海)公司苏州第一公司 职位数:7
1.前台接待:中专, 电脑操作熟练，有一定英语会话能力，有良好的销售意识，有星级酒店工作经验者优先，身高165CM及以上。
2.保安:中专职高以上学历，退伍军人佳，注重细节。
3.客房主管:高中以上，二年以上的酒店客房管理经验，熟悉各种织物用品，清洁化学物品，维修设备，客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理。
4.客房领班:高中以上，一年以上客房工作经验，熟悉各种织物用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理。
5.销售经理:中专, 有好的服务理念，1年以上销售工作经验，拥有相类似的酒店经验者佳，良好的市场分析能力及客源挖掘能力，良好的表达能力，沟通能力，协调能力、市场开拓，公关活动组织、开展能力，形象良好，清楚的社会关系，良好的推荐信或类似的证明，具有良好的团队精神、服务精神，能够吃苦耐劳，英语沟通良好者佳，学校中任职学生会、运动队、社团活动的优先。
6.值班经理:大专, 2年以上酒店内部管理经验，兼备前厅、客房、销售、餐厅经验者优先，优秀的服务意识，优秀的团队精神、无私，很强的语言表达能力和沟通能力，一定的英文能力，有较强的组织协调，团队管理能力，注重细节，不粗心，懂得如何照顾人，有事业心，庄重，声音真诚。
7.维修工:高中以上学历，二年以上的工程检修和保养、维护经验，有应急事故处理经验，持有电工操作证，注重细节。
C01 : 苏州凌锐医疗器械有限公司 职位数:1
1.业务代表:3名, 医学及护理专业，中专以上学历，应届毕业生亦可。
C02 : 苏州昱元电子有限公司 职位数:4
1.业务专员:10名, 大专, 28岁以下，2年以上销售和市场开拓经验，有通讯行业及快消品销售工作背景优先，优秀的沟通能力和良好的团队合作精神。
2.市场督导:1名, 大专, 28岁以下，2年以上终端市场管理经验，了解当地通讯市场和客户渠道，具有一定的产品宣传、市场推广培训、促销员指导与管理等工作经验，熟练操作电脑，工作敬业负责，具有较强的协调沟通能力。
3.手机促销员:18-30岁，五官端正，人品正直，为人坦诚，善于与人沟通，具备一定销售经验，勤于思考勇于实践，工作积极主动，有通讯行业促销经历优先。
4.司机:1名, 30岁以下，三年以上驾龄，熟悉苏州及周边地区路线。
C03 : 苏州领先房地产开发有限公司 职位数:2
1.招商代表:4名, 女, 35岁以下,二年以上房地产企业相关工作经历.
2.水电工:2名, 男, 大型市场水电维修,管理,30-35岁,工作认真负责,诚恳热情,对本职有高度追求,能熟悉图纸及结构原理,有高压电工证.
C04 : 苏州市平江区力新印花器材贸易商行 职位数:4
1.化工工程师:高分子和有机化学相关专业毕业五年以上油墨、涂料、和胶粘剂工作经验，能独立负责项目研发。
2.产品应用技术员:丝网引述行业三年以上经验，调色2年以上经验，对丝网印刷制品的检验有较深的认识。
3.油墨及印花材料销售人员:在本行业有2年以上的销售经验。
4.客服专员:有油墨、丝印、植线行业经验，有声讯服务经验佳。
C05 : 加维精密机电（平湖）有限公司 职位数:16
1.資訊工程師:2名, 22-30岁, 本科以上,計算機专业,外資企業兩年以上工作經驗,熟悉ERP系統.
2.專員:1名, 本科以上,財務專業,英文六級以上、具外資公司一年以上工作經驗、具有相關證件者優先
3.專員:2名, 22-30岁, 本科以上,外貿類专业,英文六級以上、有相關業務類工作經驗
4.工程師:3名, 22-35岁, 本科以上 品質系統或統計類專業,英文四級以上,熟悉ISO9000，ISO14000和OHSAS18000系統
5.班長:1名, 22-35岁, 中專以上 電子類專業,熟悉常用電子元件的使用,能熟練操作波峰焊機及PC板插件.一年現場管理經驗.
6.模具抛光技術員:2名, 女, 21以上,高中以上,二年以上工作經驗,對塑膠模、壓鑄模抛光有一定了解，會鏡面模具抛光者優先
7.模具工程師:2名, 男, 大专, 模具設計及製造专业,英語四級以上,模具製造及設計3年以上經驗,會PRO/E,CAD.會壓鑄模、塑膠模設計經驗優先.
8.調機技師:2名, 男, 25-35岁, 高中以上,兩年以上注塑機調試經驗
9.塑膠生産工程師:1名, 大专, 20-35岁, 機電一體化、模具設計類专业, 英文四級以上、熟練使用Auto CAD等繪圖軟件、二年以上工作經驗或熟悉ISO14000流程者優先
10.機械加工工程師:1名, 男, 25-35岁, 大專以上 機械專業 英文四級以上熟練操作車、銑、磨床，三年以上機加工經驗、熟練使用Auto CAD等繪圖軟件、具工廠管理經驗尤佳,熟悉ISO14000流程者優先
11.壓鑄及後加工工程師:1名, 男, 25-35岁, 大專以上 壓鑄及後加工製程 具冷室壓鑄機操作調機五年經驗(含電腦機),熟悉鋁台及東芝設備,熟練使用Auto CAD等繪圖軟件,具工廠管理經驗尤佳
12.設備維修組長:1名, 男, 高中以上,機電類专业,三年以上電子廠維修工作經驗
13.技術員:1名, 男, 22-35岁, 中專以上,機械或機電一體化专业,熟練操作車、銑、磨床，3年以上機加工經驗，有製作電子夾具或自動化夾具的優先
14.技術員:2名, 22-35岁, 中專以上 機械或機電一體化 2年以上電子廠工作經驗，熟悉電子元件組及插件要求和標準，熟練使用PROTEL、PRO/E、CAD等辦公軟件。
15.PE工程師:1名, 22-35岁, 大專以上 機械或機電一體化专业,一年以上製造部PE或IE工作經驗、英文三級以上、熟練使用AUTO CAD、PRO/E等繪圖軟件。
16.塑膠工藝工程師:1名, 22-35岁, 大專以上,機械或機電一體化专业,一年以上製造部PE或IE工作經驗、英文三級以上、熟練使用AUTO CAD、PRO/E等繪圖軟件。
C06 : 苏州立泰电子有限公司 职位数:5
1.生产技术员:1名, 大专, 机械或机电专业，有设备维修一年以上经验，懂各种电路、机械图纸，有PLC编程经验者优先。
2.品保:2名, 男, 大专, 有QE或仪校相关经验者，身高170CM以上，熟悉一般文书作业。
3.总务:1名, 女, 中专, 熟练操作办公软件，有总务或助理相关工作经验1年以上者优先。
4.仓库组长:1名, 男, 高中(职高), 具有仓库管理工作3年及以上工作经验，能吃苦耐劳，工作细心。
5.关务助理:1名, 女性，大专以上学历，国际贸易专业，报关实务科系毕业，有基础的单证知识，工作认真负责，有助理工作经验优先，熟练运用办公自动化。
C07 : 苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:10
1.收派员:男，20-35岁，退伍军人优先，自备交通工具优先，能服从工作地点调配。
2.司机:男，28-40周岁，持A2照和从业资格证，有五年以上大货驾驶工作经验，技术熟练，能上夜班。
3.运作员:男，高中学历，22-30岁，能吃苦耐劳，有较强的悟性合沟通能力，协调性好，自备交通工具。
4.话务员:20-30岁，中专以上，两年以上客服工作经验，有一定的沟通能力合技巧，声音甜美，电脑熟练，汉字输入50字以上/分钟。
5.财务出纳:1名, 20-35岁，大专以上，财务专业，有会计资格证，服从工作地点调配。
6.市场助理:大专以上，熟悉客户分析和常用统计分析软件的使用，思维敏捷、沟通及表达能力强，有较强的客户服务意识和责任心，具备大型呼叫中心和著名商业资讯公司工作经验优先。
7.呼叫中心质检员:中专以上，有客服及呼叫中心质检员工作经验者优先考虑，年龄30岁以下。
8.数据库工程师:大专以上，精通关系数据库的分析、设计和实践，精通SQL SERVER/ORACLE数据库的应用开发配置、管理和维护工作，有强烈的工作责任心、团队合作精神和沟通能力。
9.IT技术支持:大专以上，负责公司网络系统的日常维护管理，计算机故障的排除、报修管理，计算机故障的排除，保修联系等工作，保证公司软硬件系统正常运行。
10.区总秘书:1名, 男，本科，文笔流畅，形象较好，英语流利，有驾证，技术熟练，社交能力强，有相关工作经验者优先考虑。
C08 : 苏州市汇峰商业地产投资有限公司 职位数:5
1.行政部经理:1名, 30-40岁，5年以上工作经验，本科学历，人力资源或行政管理专业。电脑操作熟练，具有丰富的行政管理和人力资源管理经验，熟悉档案管理。责任心强，优秀的组织协调及处理问题的能力。
2.策划:2名, 相关设计软件操作熟练，大学本科或以上学历，3年以上商业项目运作经验，有成功案例。良好的沟通能力及语言表达能力，普通话标准、流利。具有较强的应变能力和市场开拓精神。对待工作热情主动、人品端正、性格开朗、思维敏捷，能承受一定的工作压力。
3.前台:1名, 专科学历，女，身高1.6米以上，相貌端庄。普通话标准，良好的沟通能力，电脑操作熟练。2年以上工作经验。
4.司机:2名, 25岁以上，3年安全驾龄，熟悉苏州及周边城市路线。懂得网络管理者优先退伍军人优先。
5.保安:4名, 40岁左右，身高1.70米以上，高中以上学历，政治思想好，组织纪律性强。具有3年以上的工作经验，苏州户口、退伍军人、下岗工人优先。有再就业优惠证者优先考虑。
C09 : 苏州市新坡人力资源管理服务有限公司 职位数:1
1.市场部工作人员:中专和职高和大专学历，18周岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间室外工作，有人力资源相关经验者优先。
C10 : 苏州启阳包装有限公司 职位数:3
1.高级营销员:4名, 女, 大专, 沟通能力强,有团队精神,一年以上销售经验.
2.电话营销员:4名, 女, 中专, 自信,沟通能力强,有销售工作经验者优先.
3.网络营销员:2名, 女，中专以上学历，熟悉网络系统，沟通好，有销售经验者优先。
C13 : 光大永明人寿保险有限公司南京分公司 职位数:4
1.组训:大专, 22岁以上，苏州户籍或居住苏州满2年，协助资深业务发展专员完成对营业区部的业务推动与管理，负责代理人的招募、筛选和管理工作。
2.培训讲师:22岁以上，苏州户籍或居住苏州满2年，协助营业区完成新员工的招募、筛选和培训和日常管理工作，开发设计培训课程。
3.营销主管:
4.新秀精英:
C14 : 苏州市祥发服装有限公司 职位数:4
1.服装外贸业务员:1名, 懂电脑、英语、外贸、面料与服装，会核料报价，能开发客户，独立操作订单，有相关工作经验，能加班、出差。
2.服装外贸业务助理:1名, 懂电脑、服装、英语好，有一年以上与服装有关的工作经验，能加班、出差。
3.服装制版员:1名, 服装专业，会制版、推版、制工艺单、算料，有一年以上的外销服装制版经验，会用电脑CAD制版佳，能加班、出差。
4.服装质量跟单员:1名, 熟悉服装生产、工艺和质量要求，有从事本工作二年以上的经验，能加班、出差。
C15 : 苏州通顺船用机械有限公司 职位数:2
1.机械设计工程师:3名, 本科及以上，能独立进行零件设计与绘图者,有三年以上经验者,对船用推进器设计有一定基础.
2.文秘:1名, 大专以上文化程度，有一定程度的英语，对一般性的文件可以熟练翻译者优先。
C16 : 苏州市豪仕科技有限公司 职位数:3
1.销售:4名,
2.商务:3名,
3.工程管线施工人员:4名,
C17 : 广州日立电梯有限公司苏州分公司 职位数:5
1.仓库管理员:一年以上工作经验，大专及以上学历，江苏户口优先，懂财务知识者优先。
2.电梯维保员/电梯抽查员:男, 大专及以上学历，一年工作经验，机械机电类专业，有电梯工作经验者优先。
3.安装监理:男, 大专及以上学历，电梯行业一年工作经验，了解电梯的安装过程，并有实际操作能力。
4.调试员:男, 大专及以上学历，机电类或电气自动化专业，有电梯工作经验者优先。
5.合同管理员:大专或以上学历，法律、中文或其他专业，1年以上工作经验，较强的沟通协调及逻辑思维能力，语言表达能力、文字处理能力强，认真、负责、严谨。
C18 : 高创电子（苏州）有限公司 职位数:5
1.资材生管专员:3名, 大专以上,理工科背景,逻辑思维/数字概念较强。
2.采购专员:2名, 大专以上,熟悉办公软件操作,有售后服务经验者优先。
3.资深系统工程师:大专以上,计算机相关专业,有ERP系统相关经验.
4.宿舍管理员:1名, 中专以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,能配合加班.(年龄:25--35岁).
5.警卫:1名, 退伍军人,1.75M以上身高,体质强壮,人品端正,能吃苦耐劳,服从管理,中专以上学历.
C19 : 张家港中天精密模塑有限公司 职位数:3
1.模具设计师:1名, 大专, 机械制造专业，会PRE、UG、AUTOCAD，三年以上模具设计工作经验。
2.现场品管:2名, 高中(职高), 能看懂零件图纸，会用测量器具，一年以上工作经验，有注塑行业工作经验者优先。
3.线切割技师:1名, 高中(职高), 二年以上模具工厂工作经验。
C20 : 昆山科信橡塑机械有限公司 职位数:10
1.机械设计工程师:1名, 本科以上，机械设计专业，具有八年以上橡塑机械行业设计工作经验，熟悉单、双螺杆挤出者佳，有五年机械设计经验。
2.工艺师:本科以上，机械设计专业，懂机械制图原理，能绘编机械工艺及操作规程，网络工作经验丰富，具有很好的专业基础，熟悉单双螺杆挤出者佳。
3.装配钳工:8名, 机械专业，极好的钳工基础，熟练机器组装，精通机械原理，有一定识图水平，有五年以上机械装配经验，精明强干者优先。
4.车工、铣工、钳工:8名, 中专以上学历，机加工专业，懂机械加工，有很好的识图能力，25岁以上，有五年实践经验，对车、铣、钻床操作熟练，具有一定技术水平，掌握多项机械加工技术者佳。
5.学徒:机械专业，具有一定的专业知识或有一般的操作能力，优秀毕业生。
6.电工:中专以上学历，机电专业，有四年以上工作经验，精通较单-图纸，熟练电器组装，会变频器调试。
7.机电学校毕业生:4名, 培训，有一年工作经验也可。
8.钣金工、氧焊工、学徒工:各5名。
9.库管员:男, 识机械类零件，懂管理，出入库认真细致。
10.销售经理:10名, 大专, 具备一定的销售经验，形象良好。
C21 : 苏州德诚环保工程有限公司 职位数:2
1.环保工程技术人员:3名, 一年以上相关工作经验，熟悉环保工程技术。
2.环保工程技术总监:1名, 三年以上相关工作经验，精通环保工程技术，能独立负责环保工程项目。
C22 : 南京温德商贸有限公司 职位数:4
1.销售经理:2名, 从事销售工作2年以上，优秀的把握客户、引导客户需求能力及独立操作广告销售业务的能力，有一定的客户资源者优先。
2.广告业务:6名, 大专, 有广告行业从业经验，有较丰富的媒体销售经验和客户网络资源者优先，有良好的沟通能力。
3.市场专员:3名, 大专, 有上进心、责任心，能吃苦耐劳，能熟练使用电脑及办公软件。
4.售后服务专员:3名, 高中(职高), 具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客户资源者优先。
C23 : 万冠塑胶（苏州工业园区）有限公司 职位数:2
1.作业员:男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，能加班，服从单位主管的工作安排。
2.文员:2名, 女, 中专, 20岁以上，会计专业，能熟练操作办公自动化软件，打字速度快，能服从单位主管的工作安排，能配合加班。
C24 : 苏州丰茂科技有限公司 职位数:2
1.工程制造主管/储干:大专, 相关专业毕业,一年以上工作经验,25岁以上.
2.业务员:大专, 英语四级以上,25周岁以下,有较强的人际沟通能力及团队合作精神,懂其他,如韩,日语者优先.
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