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| 苏州人才市场招聘信息 |
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| 时间：2007年7月18日 作者：江苏营销英才网
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| 周六集市招聘信息 |
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| 集市时间：2007-07-21，上午8：30—下午14：30 |
| 地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼 |
| 注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼 |
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| 下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。 |
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| 现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915 |
A01 : 招商银行股份有限公司苏州分行 职位数:1
1.业务销售代表: 大专,在当地生活2年以上，一年以上销售推广工作经验，具有个人金融产品、日化或电子电器销售经验2年以上者，可适当放宽招聘条件。
A02 : 上海世能信息科技发展有限公司苏州分公司 职位数:4
1.高级商务顾问:10名, 大专,开拓能力强，能吃苦耐劳，承受工作压力，形象气质佳，善于学习，对互联网或移动通信技术、电子技术原理有初步了解，具有较强的沟通能力和应变能力，有销售经验者优先。
2.销售工程师:5名, 本科,开拓能力强，能吃苦耐劳，承受工作压力，形象气质佳，善于学习，对互联网或移动通信技术、电子技术原理有初步了解，具有较强的沟通能力和应变能力，有销售经验者优先，具有团队合作精神和市场开拓能力。
3.电话营销兼主持人:3名, 女, 大专,形象气质佳，反应敏捷，具有良好的语言表达能力和口头表达能力，善于带动会场气氛，且有流利且标准的普通话。
4.电话营销:5名, 大专,表达清晰，沟通能力强，应届毕业生亦可。
A03 : 江苏珍生源医药营销有限责任公司 职位数:4
1.商务经理:2名, 医药行业三年以上工作经验.
2.办公室主任:1名, 中专, 30岁以上，有2年以上工作经验。
3.OTC业务员:10名, 有工作经验1年以上，本市销售网络.
4.招商经理:3名, 有医药行业商务或招商工作经验
A04 : 诚泰电子（苏州）有限公司 职位数:6
1.稽核工程师:1名, 中专, 20岁以上，担任环保稽核工程师一年以上经验，熟悉环保标识与法令，能独立对客户稽核或具供应商稽核辅导经验。
2.生管:1名, 男, 中专, 熟练运用ERP系统，工作人真，有良好的工作态度。
3.SQE:1名, 中专, 20-28岁，熟悉ISO体系，有供应商管理经验，熟练处理来料异常及分析,有较好沟通,表达能力.
4.产品工程师:2名, 大专, 20岁以上，熟练操作CAD软件，有相关CABLE加工行业经验一年以上。
5.业务代表:2名, 女, 大专, 28岁以下,未婚,具备日文读写听能力者优先录用,个性活泼开朗,有无工作经验均可.
6.开发采购:1名, 女, 中专, 20岁以上,熟悉采购流程,能独立开发新厂商及议,比价动作,懂ERP,EXCEL,WORD等,有两年以上CABLE工作采购经验优先.
A05 : 苏州市海韵向阳餐饮有限公司 职位数:17
1.餐厅经理:2名, 大专以上，有大型酒店相关工作经验二年以上。
2.办公室主任:1名, 大专以上，具备相似岗位三年以上管理经验，熟悉电脑操作，具备良好的公共关系、宣传策划和行政管理能力，工作能力特别强的可放宽到35岁。
3.楼面经理:5名, 中专以上，有大型酒店相关工作经验二年以上。
4.传菜主管:2名, 高中以上，有大型酒店相关工作经验二年以上。
5.人事主管:1名, 大专以上，25-35岁，三年以上酒店人事工作经验，熟悉国家及苏州当地社会保障制度和劳动法规。
6.保安队长:1名, 男, 高中以上，退伍军人，25-35岁，二年保安队长工作经验。
7.领班:10名, 有相关工作经验。
8.迎宾:8名, 女, 身高160CM以上，有酒店相关工作经验者优先。
9.收银员:3名, 女, 有相关工作经验，苏州本地户口或有苏州本地人担保。
10.宴会预定:2名, 女, 有二年以上相关工作经验。
11.营销部经理:有相关工作经验。
12.客户经理:有相关工作经验。
13.主办会计:1名, 能较好的使用办公软件及财务管理软件，有会计上岗证。
14.成本会计:1名, 能较好的使用办公软件及财务管理软件，有会计上岗证。
15.稽核会计:1名, 能较好的使用办公软件及财务管理软件，有会计上岗证。
16.吧员:4名, 有相关工作经验，苏州本地户口优先。
17.水电工:2名, 有二年以上相关工作经验，有电工上岗证。
A06 : 上海双击信息科技有限公司苏州分公司 职位数:4
1.分公司总经理:5名, 大专,35岁以下，二年以上管理工作经验或三年以上销售工作经验，有外贸、船务货代行业、电子商务等工作经验者优先，具备销售团队组建,管理和培训经验，具备独立市场开拓能力，具有强烈的事业心，愿意挑战自我，适应在压力下工作，目标感、责任感、敬业精神强，具有激情和激励部属的能力。
2.销售经理:5名, 大专,30岁以下，二年以上管理工作经验或两年以上销售工作经验，具有激励部属制定销售目标，管理团队的能力。
3.资讯顾问:15名, 大专,国际贸易及市场营销专业，二年以上的工作经验或一年以上销售工作经验，适应在压力下工作，目标感，责任感，敬业精神强，具良好的职业操守，对销售工作抱有高涨热情，追求高收入，实现自我价值，思维活跃，表达流利，活学善用，具有吃苦耐劳的精神，熟练使用OFFICE办公软件。
4.HR:1名, 本科,二年以上HR工作经验，能与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
A08 : 苏州市东吴人力资源有限公司工业园区分公司 职位数:7
1.副总经理:1名, 大专以上学历，人力资源或相关专业，具有全面管理公司能力，市场开发经验。
2.市场部经理:2名, 大专以上学历，人力资源或市场营销相关专业，具有人力资源市场开发工作经验者优先。
3.市场部专员:6名, 中专以上学历，市场营销或相关专业，熟练使用OFFICE办公软件，英语佳，应届毕业生亦可。
4.人事主管:1名, 中专或大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，人力资源相关专业，熟悉招聘流程，英语佳，具有一年以上人力资源招聘、薪资核算、管理经验。
5.客服部专员:2名, 中专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，英语佳，应届毕业生亦可。
6.招聘部专员:2名, 中专或大专以上学历，行政或人力资源相关专业，熟练使用OFFICE办公软件，有招聘经验者优先。
7.猎头部运营经理:1名, 本科以上学历，管理类或相关专业，具有二年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，英语佳。
A09 : 铭万信息技术有限公司苏州分公司 职位数:7
1.客户代表:10名,大专及以上，28岁以下，思路清晰，具备流畅的语言表达能力和沟通技巧；热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强，具有开拓精神；有IT公司工作经验者优先。
2.客户主任:10名,大专及以上，热爱销售、互联网行业，有一定客户资源，一年以上销售工作经验，有网络公司工作经验者优先。
3.高级客户主任:5名,大专及以上，有三年以上销售工作经验，能吃苦耐劳，富有团队精神，积极、敬业、责任心强，具有开拓精神。
4.培训导师:2名,电子商务、计算机、市场营销，工商管理等相关专业，正规全日制本科以上学历，两年以上工作经验（其中至少1年以上互联网及相关行业经验，至少1年以上培训经验），熟练使用OFFICE等办公软件，具有团队精神，能承受较大工作压力，为人正直，诚实，勤奋。
5.网页设计师:1名,善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力；领会能力强；美术功底深厚，平面创意能力独到；并有较强的品牌战略理念，具备丰富的网站设计经验，熟悉各种商业网站的设计工作；富有创造力和激情，有较强的美术素质，良好的创意设计表达能力及色彩感觉，理解力强，善于沟通；具有良好的团队合作精神；熟练使用PHOTOSHOP、FLASH、ILLUSTRATOR等相关软件, 精通ASP+MSSQL/PHP+MYSQL等任何一种WEB程序语言。
6.前台行政助理:1名,大专以上学历，外形气质良好，具有良好德工作态度和服务意识，一年以上行政工作经验，熟悉固定资产整理和办公用品采购工作，熟练应用OFFICE文档。
7.人事助理:1名,大专以上学历，一年以上人事工作经验，熟悉苏州各类招聘渠道，会招聘人员，良好的工作态度及服务意识。
A10 : 苏州宜家开元酒店有限公司 职位数:6
1.餐厅服务员:8名, 女, 高中(职高), 服务员,
2.电工:1名, 男, 中专, 电工, 要求持有高低压证
3.总台服务员:1名, 女, 大专, 服务员,
4.销售经理:10名, 大专, 市场营销,
5.餐厅领班:1名, 有相关工作经验1年以上。
6.文员:1名, 大专, 会办公自动化操作。
A11 : 苏州泰克韦尔服装有限公司 职位数:3
1.外贸业务助理:2名, 女，一年以上工作经验,国际贸易或商贸英语等相关专业,英语六级,具备较好的英语能力,熟悉运用OFFICE办公软件.
2.质量巡检:2名, 男女不限,30岁以下,熟悉梭织服装的生产工艺技术,能够指导工人,具有2年以上服装厂质量检验经验,能吃苦耐劳,认真负责.
3.仓管:1名, 男女不限,对服装面料有一定了解,写字端正,思维清晰,工作认真仔细,吃苦耐劳,能够承受工作压力,有仓管实际工作经验者优先.
A12 : 东讯科技（无锡）有限公司 职位数:9
1.R&D机构课长:1名, 大专以上，具有4年以上工作经验者，二年以上主管任职经验，熟悉产品结构设计，能独立设计方案或有开模、跟模、移模之经验，熟悉话机，手机等尤佳熟练使用PRO-E/AUTOCAD。
2.R&D机构工程师:4名, 具有2年以上工作经验者，熟悉模具设计，能独立设计方案或有开模、跟模、移模之经验，熟悉话机，手机等尤佳熟练使用PRO-E/AUTOCAD。
3.RD机构绘图助理:1名, 女, 中专, 会CAD绘图，懂机械视图，有三坐标测量经验。
4.维修技术员:3名, 高中或中专，二年以上电子厂产品维修经验，熟悉手机话机等通讯产品尤佳。
5.SMT生产组长:1名, 女, 高中(职高), 二年以上SMT生产组长经验，熟练SMT生产制程及设备。
6.PE产品工程师:1名, 计算机/电子工程/通信及相关专业本科以上，一年以上相关工作经验，良好PCBA分析，优秀的英语读写沟通能力、良好的文件撰写能力。
7.IE工程师:1名, 工业工程专业本科毕业，一年以上成品电子厂IE工程师任职经验，熟悉精益生产。
8.VQA工程师:1名, 电子类相关专业大专，二年以上电子厂品质管理经验，有ISO体系维护或客户维护、抱怨处理经验，熟悉PCBA、手机、话机的生产品质管理尤佳。
9.QE工程师:1名, 大专, 二年以上电子厂QE任职经验，熟悉QC plan，SPC，MSA等相关品管知识，懂ISO9001相关内容，英文能力好，表达能力强。
A12 : 苏州锦顺精密模具有限公司 职位数:1
1.CNC编程:2名, 高中学历，22-28岁，二年以上工作经验，熟悉CNC铣床，具有塑胶模具相关概念，熟练应用CimatronE软件，相关工作经验2年以上，能独立作业。
A14 : 苏州吴中区木渎锦浩精密模具厂 职位数:9
1.钳工师傅:1名, 5年以上塑胶模具加工经验，独立开模。责任心强，动手能力强，有较强的沟通能力。
2.钳工半技工:2名, 2年以上工作经验，熟练操作车床，铣床，磨床。
3.磨床技工:2名, 有加工端子模经验，5年以上工龄，能够准确磨出R0.2工件者，否则勿试。
4.线切割:1名, 必须有模具厂工作经验，会熟练运用燎远机台者优先。
5.放电:1名, 2年以上塑胶模具放电，能看懂放电加工图及工件。熟悉传世纪，胜威机台者优先。
6.铣床工:2名, 模具厂工作2年以上，熟悉模具结构，看懂模具加工式图纸，会磨铣刀，镗刀，配合加班。
7.CNC编程:1名, 中专, 5年以上相关工作经验，熟悉模具工艺流程及制作，精通UG优先，PRO-E，MASTERCAM也可。
8.CNC操作员:2名, 熟悉PA系统，能独立操作，配合加班。
9.办公室文员:1名, 女，中专及以上，20-28岁，身高1.60M以上，有事业心，团队精神强，有较强的沟通能力，有经验，懂财务知识者，配合加班。
A15 : 苏州汇弘电器有限公司 职位数:3
1.火花机员工:3名, 工作经验2年以上，会使用手动火花机。
2.铣床:2名, 工作经验2年以上。
3.普师:1名, 工作经验2年以上。
A16 : 苏州开元模具有限公司 职位数:4
1.塑胶膜钳工:3名, 高中（职高）及以上，男，六年以上经验，精通模具结构，有精密模具制作经验，能合理安排生产，责任心强。
2.补师:1名, 高中（职高）及以上，男，二年以上制模经验。
3.铣工:5名, 男，三年以上工作经验。
4.CNC操作员:3名, 男，二年以上工作经验。
A17 : 健和兴科技（苏州）有限公司 职位数:12
1.生管:1名, 大专, 18-24岁，具有较强的沟通协调能力，熟悉使用WORD，EXCEL，会ERP者优先，能配合加班，服从领导安排。
2.司机:高中(职高), 28岁以下，三年以上驾龄，C照，熟悉苏州周边地形。
3.冲压:3名, 中专，1年以上工作经验，能使用卡尺，操作协荣，瑛瑜，KOYR冲床者优先。应届毕业生也可，机械，模具相关专业。
4.规划专员:1名, 女, 大专, 28岁以下，企业管理或策划专业优先，2年以上人事、总务相关工作经验。
5.IPQC:1名, 熟练使用计算机，会CAD，熟悉异常处理流程，沟通能力佳，一年以上工作经验者优先。
6.厂务专员:5名, 大专, 28岁以下，电工，自动化控制等专业，1年以上工作经验，计算机操作熟练，负责辅助现场主管文件处理与执行目标工作，SOP制作。
7.冲压设计人员:2名, 2年以上工作经验，机械类专业，熟悉冲压设计端子模。
8.产品设计:2名, 中专, 1年以上工作经验，机械类相关专业，熟悉PRO-E和UG软件。
9.模具抛光技术员:1名, 中专, 35岁以下，机械类专业，2年以上模具专业抛光作业经验，可单独作业者，对塑模块立有经验者优先。
10.火花机技术员:1名, 中专, 30岁以下，机电类专业，2年以上传统火花加工工作经验，会操作三菱CNC火花机者优先。
11.董事长助理:1名, 大学以上学历，能够做日语翻译，尤其是笔译，日语流利，做事认真细致，仪表端庄，从容大方。
12.设计课文员:28岁以下，1年以上工作经验，熟悉ISO9001：2000，TS16949认证流程，有实际操作经验和品质监控作业操作实际经验者为佳，计算机操作熟练，有一定英语能力。
A18 : 得意精密电子（苏州）有限公司 职位数:15
1.产品工程师:5名, 大专, 英文四级以上，有相关连接器产品及模治具设计经验一年以上，熟AutoCad及SolidWorks操作。
2.助理工程师:1名, 本科, 机械或机械相关专业，英語四級以上，有一年左右工作经验，熟悉CAD绘图，有3D绘图基础，熟悉OFFICE软件。
3.冲模设计工程师:5名, 大专, 有端子類連續沖模設計三年以上經驗, 現場組立模具二年以上經驗。
4.制工工程师:2名, 男, 大专, 有連接器自動化設計三年以上，熟練操作CAD、SolidWorks。
5.制工助理工程师:2名, 大专, 機械專業，應屆生可。
6.电控工程师:2名, 男, 中专, 五年以上相关工作经验，会CCD及单片机者优先，有团队精神，工作塌实，有电工证者优先。
7.生技机修:3名, 男, 中专, 有三年连接器相关机修经验，会模磨床，銑床加工，有团队精神，工作塌实。
8.总经理室储干:2名, 本科, 機械專業，頭腦靈活，思維清晰，應屆生可。
9.稽核员:1名, 大专, 熟悉九大循環，有稽核財务经验优先。
10.制程工程师:1名, 大专, 工业工程或机械相关专业，有IE工作一年以上或相关行业两年以上经验，了解连接器生产过程，了解连接器成本结构。
11.研磨助理技术员:3名, 男, 中专, 有一年以上的研磨加工技术，模具机械专业者优先。
12.冲压模修:2名, 男, 中专, 有新模開發組立試模經驗，會機械識圖，懂機械或模具方面基礎知識，會操作簡單機床，有相關工作經驗三年以上，有服從性，反應靈活，能吃苦耐勞。
13.研发部课长:1名, 男, 大专, 机械或机电专业，英文四级以上，熟练使用autoCAD，3D，有冲模或连接器产品设计两年以上、有研发管理经验，精通QC手法、SPC、FMEA、BOE、GR&R等统计、分析、测量手法。
14.研发部经理:1名, 男, 大专, 连接器产品设计、冲、塑模治具设计五年以上经验或三年以上项目管理经验。
15.冲压文员:1名, 中专, 熟考勤、生產統計、文件管制，OFFICE操作熟練，熟ISO9000動作及相關文職工作者，處事積極，心態上進，頭腦靈活。
A20 : 苏州雅仕五金制造有限公司 职位数:6
1.制造管理主管:1名, 中专以上学历，40岁以下，有五金制造管理经验3-5年，熟悉五金制造各项流程。
2.包装管理人员:1名, 中专以上学历，40岁以下，有资材管理经验3-5年，对包装、仓库有深刻的理解。
3.业务:1名, 女, 大专以上学历，国际贸易专业，英语或日语熟练，22-28周岁，懂国际贸易工作流程，工作经验3-5年。
4.打头技师及学徒:5名, 男性（22-35周岁），学徒（18-22岁），有螺丝打头经验五年以上，学徒（可以不需要经验），能适应加班或夜班安排。
5.搓牙技师及学徒:5名, 男性（22-35周岁），学徒（18-22岁），有螺丝搓牙经验五年以上，学徒（可以不需要经验），能适应加班或夜班安排。
6.生管协调:1名, 有螺丝方面知识，懂生管流程，能协调业务、生产、包装各部门。
A21 : 苏州市弘冠大宗商品贸易有限公司 职位数:2
1.部门负责人:大专, 25-45岁，有特殊能力者年龄可放宽，有过从事风险投资行业，有期货从业证书并具有一定工作经验者优先，事业心强，富有工作热情，具有一定的语言表达能力，善于与人沟通，具有独立完成工作的能力，开发客户，指导客户交易，完成部门的基础管理。
2.网络交易员:5名, 大专, 23-35岁，有特殊工作能力者，年龄可适当放宽，电子商务系、会计系、证券系等到应届毕业生优先，能完成每日图表、信息统计工作，具有一定客户开发能力，热爱投资行业，事业心强，具有一定心理承受能力，服从领导。
A22 : 江苏海王星辰健康药房连锁有限公司 职位数:7
1.药师:5名, 中专, 50周岁以下，具备药师，从业药师，执业药师职称证书，沟通力强，具有亲和力，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
2.营业员:20名, 30周岁以下，中专或高中以上学历，药学、医学等相关专业或同行业零售经验，有一至二年工作经验者优先。
3.系统维护员:1名, 男, 计算机应用或相关专业，熟悉一种大型数据库，如SQL SERVER、SYBASE等，熟悉PB佳，有商业信息系统或POS机维护工作经验一年或以上者优先。
4.拓展专员:1名, 男, 25-35周岁，中专及以上学历，对房产市场及商业分布、居住情况有较深刻的认识。
5.结算会计:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验。
6.核算会计:2名, 本科以上学历，一年以上相关工作经验。（1人是外派储备）
7.稽核会计:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验。
A23 : 上海蓝旗木业有限公司 职位数:10
1.财务经理:1名, 大专, 45岁以下，会计、财务管理专业，5年左右大中型企业同职工作经验，精通生产成本、进出口账务、香港账务处理，有股份制企业财务经理工作经验者优先，精通国家财税法规，能独立应对税务，有较强的税控能力，熟悉资金运作与调整，懂审计查账，并具备一定的英语基础，有财务分析及预测能力，能从财务的专业角度为决策层出谋划策，有融资经验者优先。
2.俄语采购:4名, 男, 20-40周岁，精通俄语，听说读写能力俱佳，能适应工作调动或长期出差，有驾驶证、护照及报关报检证者优先。
3.国际业务员-英语:4名, 20-30周岁，精通外语，听说读写能力俱佳，国际经济与贸易专业优先，专业基础知识扎实，能适应工作调动或长期出差，有护照和驾驶证优先。
4.储备干部（销售员、采购员、技术:20名, 大专, 20-28岁，能适应工作调动或长期出差，欢迎应届大中专毕业生应聘此职位。
5.销售部文员:10名, 女, 大专, 20-28岁，能适应工作调动或长期出差，欢迎应届大学毕业生应聘此职位。
6.法语国际业务员:2名, 20-30周岁，精通法语，听说读写能力俱佳，有护照和驾驶证优先。
7.西班牙语国际业务员:2名, 20-30周岁，精通西班牙语，听说读写能力俱佳，有护照和驾驶证优先。
8.信息部程序员:2名, 18-30周岁，大专以上学历，计算机或相关专业优先，熟悉XHTML代码，熟悉网站开发流程，熟悉JAVASCRIPT脚本语言，熟悉SQL SERVER数据库，有ASP.NET开发经验者优先。
9.人事专员:2名, 20-28周岁，大专以上学历，行政及人力资源管理或相关专业，一年以上相关工作经验，能适应工作调动或长期出差。
10.工厂工人:20名, 18-25岁，初高中、中专或技校毕业，普通话流利。
A24 : 光耀科技（苏州）有限公司 职位数:6
1.接线生（前台）:1名, 女，高中以上学历，会一般的英语会话，口齿清晰，熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
2.销售:4名, 专科以上学历，英语4级或以上，有相关专业更佳，熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
3.采购:专科以上学历，英语4级或以上，有相关专业更佳，熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
4.工程师:大学本科以上学历，有钻研精神，英语4级或以上，熟悉AUTOCAD（有经验者可适当放宽学历要求），熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
5.质量控制操作员:6名, 中专或职高以上学历，处事严谨，作风踏实，熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
6.质量控制工程师:相关专业大学本科学历，熟练操作WORD、INTERNET EXPLORER、OUTLOOK。
A25 : 苏州市体育中心英派斯健身俱乐部有限公司 职位数:4
1.会籍顾问:大专, 营销专业优先，具备良好的沟通能力和语言表达能力，乐于接受各项挑战，个性活泼，形象健康。
2.出纳:1名, 女, 大专, 23-40岁，财会专业，苏州本地户口，1年以上出纳工作经验，能够熟练按照会计制度规定处理出纳业务，掌握良好的沟通技巧，能较好的协调各部门的关系，能够运用所学的专业知识来分析判断会计事项。
3.前台接待:3名, 女, 中专, 20-25岁，身高160CM，形象健康，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作，苏州本地户籍，外地户籍需苏州提供本地担保人。
4.司机:1名, 男, 高中(职高), 28-40岁，苏州市户口，3年以上驾龄，熟悉苏沪宁及周边地区地形，持有B照，行车记录优良，处理稳重，责任心强，吃苦耐劳，能适应短途出差、加班。
A27 : 苏州迈维斯国际贸易有限公司 职位数:1
1.外贸业务员:4名, 英语良好（CET-6或以上），口语流利，能与客户直接交流，熟悉整个外贸流程，工作经验2年以上，条件优秀者可适当放宽，有五金、棉纱出口经验者优先。
A28 : 江苏天海建材有限公司 职位数:12
1.财务部经理:1名, 财经专业本科及以上学历，有会计资格证书，三年以上财务管理经验，熟练应用计算机软件，熟练应用财务软件系统，注册会计师优先。
2.物流部经理:1名, 本科, 管理、经济或物流专业，五年以上工作经验，三年制造行业物流管理岗位工作经验，有建材行业工作经验优先，有丰富的机械、电子设备零部件知识，熟悉国内外相关零部件的供应商情况及市场状况，有较强的统筹计划能力，持物流师资格证优先。
3.营销部副经理:1名, 男, 40岁以下，工商管理、市场营销或工民建专业本科以上学历，受过营销、财务、法律等专业培训，五年以上建材行业营销从业经验。
4.生产主管:中专以上学历，二年以上生产计划、现场管理工作经验，25-40岁。
5.维修主管:中专以上学历，机电专业，至少三年以上电动、液压、气动系统维修工作经验，有电焊证，电焊、气割基本功扎实，能看懂机械图与电气图，25-40岁。
6.工艺工程师:中专以上学历，无机材料或工民建专业，助工以上职称，25-40岁，精通混凝土各项试验和混凝土配合比设计，对混凝土质量监控和试验室内部管理有一定的实践经验，有工地现场流工的经验及能力。
7.机械工程师:本科, 机械设计、制造及相关专业，三年以上设备维修技术经验，有液压、气压、传动等方面设备维修工作经验，熟练运用机械基本原理分析故障，熟练解决通常维修问题的方法，了解设备零件加工的原理和工艺，对设备电气方面有相关的了解，熟练运用电脑常用办公软件，优秀的CAD制图能力。
8.工地服务工程师:中专及以上学历，工民建等相关专业，二年以上土建施工现场管理相关工作经验，25-40岁，身高165CM以上。
9.车队长:1名, 30-40岁，高中以上学历，B照，五年以上驾龄，熟悉汽车维修行业国家相关标准工艺要求，五年以上各种国产汽车维修经验，具备较强的车辆维修成本控制意识，具有三年以上物流运输行业及车队运输管理经验。
10.试验员:中专以上学历，25-40岁，无机材料或工民建专业，熟悉混凝土生产及质量控制流程，具有初级以上专业技术职称，有二年以上混凝土试验室工作经验，并具备《建筑施工企业试验人员岗位合格证书》。
11.维修钳工:中技以上，机电专业，能看懂机械图和一般制图，25-35岁，电焊、气割技术熟练，有电焊证，至少二年以上相关维修经验，兼懂电工有电工证者优先。
12.仓管:1名, 男，25-40岁，中专及以上学历，能吃苦，有相关工作经验一年以上。
A29 : 苏州东原电业有限公司 职位数:3
1.业务专员:大专, 25-35岁，精通业务作业流程，两年以上销售经验，英文良好，能看懂中英文图纸，具有开发和维护客户的能力，吃苦耐劳，适应出差。
2.网管+ERP:中专, 熟悉WINDOWS2003SERVER配置技术，精通TCP/IP协议，能够管理维护企业服务器，了解ISA2004和EXCHANGE2003网络办公工具，懂得打印机周边设备维护，能够维护公司网络的正常运作以及对局域网布线有相关经验，企业ERP系统实施，具备制造业管理与信息化ERP系统能融合实施推导能力。
3.生产管理:男, 大专, 22-35岁，二年以上生产管理经验，熟悉电源线插头生产流程，具备领导能力和生产日常事务处理能力，有教育和培训下属的能力，熟悉ISO9001：2000版运作流程，熟悉5S管理。
A30 : 苏州飞越时空网络科技开发有限公司 职位数:10
1.网络公司商务代表:计算机应用及市场营销相关专业，高中以上。
2.业务经理:具有二年以上工作经验，熟悉销售业务流程，懂电子商务网络营销，有带团经验。
3..net程序员:2名, 计算机或相关专业大专以上学历,一年以上.NET项目开发与设计经验,熟悉微软.NET系列产品,一年以上SQL SERVER开发经验,了解JAVASCRIPT者优先,熟悉UML及相应工具,精通C#及ASP.NET。
4.市场拓展员:6名, 金融或房产专业，大专以上学历，应届生亦可。
5.IT培训师:2名, 一年以上工作经验，热爱IT事业，具有心理学、教育学、管理学等方面的专业知识。
6.进出口业务员:5名, 本科, 外贸英语/国际贸易专业，二年以上相关工作经验，熟悉外贸流程，口语流利，目前有客户资源者优先。
7.拍卖师:2名, 经国家考核且有国家拍卖协会颁发的拍卖师资格证。
8.拍卖从业人员:5名, 经国家考核，并具有国家拍卖协会颁发的拍卖从业人员资格证书，苏州大市范围之内，最好能与政府、法院、银行、工厂、海关等部门有密切关系佳。
9.文员:2名, 熟练操作电脑，英语会话流利，能与国外客人进行会话，有1-2年相关工作经验。
10.会计:2名, 有会计资格证，从事会计工作经验二年，有进出口财务工作经验者佳，精通计算机操作，财务软件运用熟练，精通会计实务，财经法规，熟悉苏州税收政策及具体办事程序，熟悉网上纳税申报，可帮建帐、记帐、申报纳税等事务。
B01 : 大连社康服务有限公司苏州分公司 职位数:9
1.专职（或兼职）医学讲师:2名, 具备良好的老年病咨询能力，如果具备讲课能力更好，医学知识丰富及多年的临床经验，最好是退休医生，心脑血管内科优先。
2.储备干部:5名, 具备领导才能及丰富的管理经验，操作过保健品、药品、医疗器械者佳。
3.周边五县市区域经理:2名, 熟悉本地市场，具备开发市场的能力，有真正的开发及管理经验。
4.营销经理:2名, 精通营销，操作过保健品、药品、医疗器械的营销者佳。
5.营销代表:4名,
6.健康助理:4名, 医学专业，医学知识丰富，能为老年人提供常规的医学咨询。
7.外联经理（可兼职）:1名, 能为企业联系发展所需要的资源。
8.服务站服务专员:8名, 1.18-30岁,能与老年人进行交流,有爱心. 2.女,30岁以上,苏州本地人,擅长与老年人交流.
9.兼职保健品、医疗器械销售员:具备一定的客户资源及销售渠道。
B02 : 苏州华品电子科技有限公司 职位数:18
1.工程师:大专, 2年以上五金冲压或烤漆品质工作经验，熟悉ISO9000及环境体系。
2.品管:有一年以上烤漆品质及进料检验工作经验。
3.技术员:高中(职高), 两年以上五金液体喷涂工作经验。
4.机修:中专, 二年以上金丰、协易冲床维修经验。
5.工模技工:有三年以上五金冲压模具经验。
6.线割技工:男, 从事快走丝工作二年以上，懂HF编程。
7.护士:中专, 护理类专业，有工作经验者优先。
8.模具设计工程师:从事五金模具设计两年以上。
9.CNC操作员:男, 25-35岁，从事CNC编程/操机一年以上。
10.稽核员:本科, 工商管理专业,有ISO9000、ISO14000内审资格证书，两年以上总经理管理室工作。
11.采购:大专, 有两年以上台资企业工作经验，熟悉五金，辅料，男女不限。
12.厨师:男, 25-40周左右，有厨师证，身体健康，有两年以上大餐厅炒菜工作经验者优先。
13.保安:男, 身高172CM以上，有退伍证。
14.品管副组长:男, 高中(职高), 熟悉五金烤漆检验流程，并能使用各类烤漆检测仪器，有2年以上管理经验。
15.机构工程师:二年以上机构产品设计开发工作经验，熟悉设计工具PROE，AUTOCAD，模具治具设计师，具产线产品设计问题分析与解决经验。
16.IE工程师:工业工程相关专业，1年以上工作经验，会用CAD绘图，熟悉IE改善手法，良好的沟通能力。
17.人事:本科以上学历，人力资源相关专业，有两年以上工作经验，男女不限。
18.帐务:女，中专以上学历，熟练操作办公软件，做事细心，有一年以上仓库做帐经验。
B03 : 台燿科技(常熟)有限公司 职位数:13
1.生产部黄光室制程助理工程师:1名, 男, 大专以上，理工、化工、电子等相关专业，本科生优先，有PCB厂工作经验者优先。
2.上胶课长、热压课长、上胶制程工程师、热压制程工程师:男, 各1名，中专以上，有PCB同业经验五年以上，三年以上管理工作经验，制程工程师需有同岗位二年以上工作经验。
3.品保工程师:2名, 本科, 25-35岁，三年以上PCB厂工作经验，对内层及压合品质有深入掌握，同时能独立处理异常。
4.品保化验副工程师:1名, 女, 大专, 20-28岁，熟PCB厂各制程药水化验分析及SPC制作。
5.园丁:1名, 男, 25-40岁，有工作经验。
6.行销部主任/副主任:1名, 25-35岁，具PCB及CCL销售业务经验。
7.生一部副理/主任:1名, 男, 28-40岁，机械或化工专业，本科以上，具电子厂六年以上管理经验，熟成本控制及制程改善，有同职位一年以上或CCL工作经验佳。
8.品保部主任:1名, 男, 大专以上，曾担任过PCB厂五年以上品保工作经验，同职位一年经验佳，熟品质体系流程。
9.生二部副理/主任:1名, 男, 28-40岁，大专以上，具电子厂六年以上管理经验，熟M/L生产管理佳。
10.人资部总务副管理师:1名, 22-30岁，大专以上，有总务一年以上工作经验，熟办公自动化。
11.财务部助理管理师:1名, 女, 23-30岁，本科以上，具成本会计工作经验一年以上。
12.行销部助理:1名, 女, 20-25岁，熟练操作办公软件，大专以上，具PCB厂或CCL工作经验者佳。
13.底片房领班:1名, 有底片房工作经验，领班工作经验一年以上。
B04 : 苏州西胜电子科技有限公司 职位数:13
1.EE工程师:大专, 电子相关专业，实务工作经验1年以上。
2.PE工程师:大专, 电子相关专业，工作经验2年以上。
3.ME工程师:大专, 需懂铣床实际操作，熟CAD绘图，实务工作经验2年以上。
4.生产课长:大专, 生产管理经验2年以上。
5.生产组长:中专, 工作经验2年以上。
6.维修技术员:大专, 电子相关专业，具有电子零件识别、烙铁、焊接，电路分析能力，工作经验1年以上。
7.SQE工程师:本科, 电子或塑胶专业，熟悉ISO-9001,TS16949.ISO14001。实务工作经验1年以上。
8.QE工程师:大专, 电子相关专业，实务工作经验2年以上。
9.IPQC检验员:中专, 会使用一般的测量仪器，工作经验1年以上。
10.品保助理:大专, 英语4级，实务管理经验1年以上。
11.总务专员:具有采购、成本分析、仓库管理、车辆调度，宿舍管理等至少两块的工作经验。工作经验2年以上，有ERP系统操作经验优先。
12.MIS助工:大专, 计算机专业，相关工作经验1年以上。
13.采购员:女, 大专, 英语四级以上，懂沟通技巧，熟悉电子材料的购买，肯吃苦耐劳，抗压力强。采购工作经验2年以上。
B05 : 苏州东大智能系统工程有限公司 职位数:8
1.总经理助理:1名, 女, 本科, 负责对外联络公关，善于交际，干练果断，能够忠于公司利益，适应出差、外派，品德端正，形象好，气质佳，有相关工作经验。
2.后台客服:女, 大专, 若干名，女，大专以上，能够上早、晚班，语音甜美，有责任心，对于OFFICE办公软件操作熟练，具有一定的电话沟通技巧，有过客服及电话销售经验者优先。
3.程序员:若干名，负责公司和外来网站建设、维护、更新，数据库及程序的设计、开发。精通网站技术，动静态网页的建设，网址数据库的建设，有较强的学习能力，动察力，熟练掌握sql , Dot Net , ASP , java , WEB 开发的各种编程语言。
4.人事总务:负责人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行；参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实；协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作，不断完善相关管理流程和制度；公司员工基本信息的管理与维护。起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核；协助上级拟订行政后勤工作计划；完成领导交办的其他工作。
5.会计助理:1名, 有会计证书，工作认真仔细，计算机办公软件操作熟练，并有相关工作经验。
6.网络管理员:若干名，确保公司通过网站提供的各项服务得以正常运行；负责单位内部网络及网站的技术维护；帮助本单位用户解决使用网络的疑难问题；负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复；负责入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作；负责网站硬件设备的维护与Web server、E-mail server的维护和管理。
7.副总经理:本科及以上学历；具有3—5年市场部经理工作经验；具有很强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向；具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力、强烈的事业心和责任感、团队合作精神、积极主动的工作态度。
8.运营人员:若干名，大专以上，师范类专业佳，形象好，能够以公司利益为重，性格开朗大方，有团队合作精神，能吃苦耐劳，沟通能力强，适应出差、外派，具有一定的销售经验。
B06 : 信诚人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:4
1.营销主管:大专, 26—45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，
2.资深寿险顾问（CA）:大专, 23—55岁，具2年或以上工作经验，过往无保险从业经历。
3.寿险顾问（TA）:高中(职高), 21岁或以上，不要求具有工作经验。
4.经理助理:有相关岗位工作经验。
B07 : 苏州顺驰不动产网络有限公司 职位数:3
1.置业顾问: 大专,30岁以下，含应届毕业生，法律及市场营销专业佳，富有激情和强烈的团队合作精神，自信、乐于接受挑战并勇于改革、善于创新，了解房地产行以之为发展方向。
2.企划专员: 大专,懂平面设计，做事条理清晰，注重团队合作，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
3.网站企划: 本科,28岁以下，熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FOASH等平面设计软件，能独立设计页面，有创意，对网站有一定的了解，富有团队精神和沟通能力，并能承受较大工作压力。
B09 : 健鼎(无锡)电子有限公司 职位数:82
1.治工具课课长:3名, 中专, PCB治工具相关三年以上管理经验，熟悉OFFICE作业应用，熟悉CAD/CAM。
2.维护副课长:1名, 男, 本科, PCB厂设备维护二年以上经验。
3.维护初级工程师:3名, 男, 中专, 27-35岁，电气、机电相关专业，有三年以上维护经验。
4.品保组长:35名, 中专, PCB厂质量管理相关工作经验三年以上。
5.木工:8名, 中专, 22-40岁，三年以上木工经验，会家庭装饰制作。
6.物控技术员:3名, 女, 中专, 18-28岁，有物控相关经验一年以上。
7.庶务副工程师:1名, 大专, 25-35岁，具境外人员各种办证资质，有管理工作经验者优先。
8.厨师:2名, 中专, 20-35岁，有台湾风味厨技者优先。
9.庶务稽核人员:1名, 中专, 20-35岁，有公司单位稽核经验者优先。
10.CAM助工:14名, 大专, 一年以上PCB厂CAM作业经验，熟悉GENESIS2000软件操作。
11.设计助工:4名, 大专, 一年以上制前设计经验，熟悉POLAR阻抗仿真软件操作。
12.PCB熟手:20名, 中专, 18-23岁，一年以上PCB工作经验。
13.制程助工:9名, 大专, 一年以上PCB制程工作经验。
14.制前课课长:2名, 中专, PCB制前工程相关三年以上管理经验，熟悉OFFICE作业应用，熟悉GENESIS2000应用。
15.工程部制程课长:6名, 中专, 三年以上PCB厂制程，内/外层，压合，钻孔，成型，防焊，电测，加工，制程主管工作经验。
16.维护一课助工:7名, 男, 大专, 机电，电子技术类，有一年以上PCB厂维护相关工作经验。
17.电工:9名, 男, 中专, 18-35岁，有相关工作经验，持有运维证或变值证。
18.底片课课长:2名, 中专, 三年以上PCB底片工作经验，二年管理职。
19.报关员:2名, 大专, 20-35岁，国贸或金融相关专业，1-2年报关或关务经验者佳，要求有报关员证和报检员证书。
20.AUTO部机械工程师:1名, 大专, 20-30岁，会CAD制图与自动化操作，一年以上机械设计工作经验者。
21.课长:62名, 中专, 至少三年以上PCB厂内/外层，压合，钻孔，电镀，防焊，成型，电测，加工，成检，当站主管工作经验。
22.制程工程师:2名, 大专, 化工相关专业，二年以上PCB制程工作经验。
23.建厂施工管理员:2名, 男, 中专, 22-30岁，一年相关土建监工作经验。
24.绿化工:5名, 男, 中专, 25-45岁，二年以上绿化工作经验，会绿化机械操作。
25.制前专案工程师:3名, 大专, 理工科类，三年以上PCB厂制前工作经验，英语四级以上。
26.制前设计课长:1名, 大专, 有PCB厂制前设计管理工作经验三年以上。
27.水电工:4名, 男, 中专, 20-35岁，一年以上水电维修经验，有空调维修经验者优先。
28.曝光/DES/AOI组长:2名, 21周岁以上，会曝光/DES/AOI中任意一个PCB制程，中专需有二年以上工作经验，大专需至少一年以上工作经验。
29.外层课助理工程师:4名, 中专, 20-35岁，三年以上PCB厂外层经验，能对外层所产生问题采取有效改善措施，并能用8D手法加以汇报，或懂得蚀刻、曝光等作业原理，并能对问题进行改善。
30.资材部文员:1名, 女, 大专, 20-28岁，文秘相关专业优先，一年以上文员工作经验。
31.制程工程部经（副）理:2名, 大专, 理工科专业佳，五年以上PCB制程技术管理实务经验。
32.采购助理:6名, 女, 大专, 18-25岁，有一年以上采购工作经验。
33.制前工程部经（副）理:2名, 本科, 理工科专业佳，具有五年以上PCB制前工程管理实务经验。
34.电镀主任课长:1名, 男, 大专, 25-35岁，在PCB厂电镀工作经验五年以上，三年以上课级工作经验，熟练掌握水平PTH、VCP等设备特性及其制程特性。
35.镀金组长:2名, 男, 中专, 24-30岁，三年以上PCB厂镀金线生产管理经验。
36.PCB厂品保技术员:1名, 男, 中专, 具PCB厂品保工作经验一年以上。
37.维护二课助工:5名, 中专, 22-28岁，机电一体化，电子，电器类相关专业，一年以上维护设备经验。
38.慢走丝助工:1名, 中专, 20-30岁，二年以上阿奇夏米机台操作经验。
39.磨床助工:4名, 中专, 20-30岁，机械或机电一体化专业，二年以上平面磨操作经验。
40.铣床助工:2名, 男, 中专, 20-30岁，二年以上铣床工作经验，机械或机电一体化专业。
41.生管课高级技术员:1名, 男, 中专, 有PCB流程跟催相关工作经验二年左右。
42.制造部经（副）理:12名, 大专, 理工科专业佳，五年以上PCB相关产业生产制造管理经验。
43.防焊（代）组长:3名, 男, 中专, 有BGA曝光印刷二年以上管理经验，能熟练操作WORD、EXCEL办公软件。
44.防焊作业员:9名, 高中(职高), 有BGA工作经验者优先，18-26岁，男身高170CM以上，女身高165CM以上。
45.外层蚀刻组长:2名, 中专, 有二年以上外层蚀刻组长经验，善于处理阻抗异常者优先。
46.外层曝光组长:2名, 中专, 有二年以上外层曝光组长经验，善于管控LCD及HDI涨幅者优先。
47.电镀副课长:1名, 男, 大专, 25-35岁，电镀一年以上经验，了解CPK，SPC佳。
48.庶务部行政助理:3名, 中专, 18-30岁，有餐厅管理经验者优先。
49.二铜课助理工程师:1名, 男, 中专, 18-30岁，PCB厂SES线或二铜线相关工作经验二年以上。
50.产品设计副理:1名, 本科, 30岁以上，有二年PBGA设计和制程经验。
51.制造工程师:5名, 大专, 防焊工程师：2名，二年以上防焊/工程PCB经验。加工工程师：3名，男，二年以上PCB厂表面处理流程实作经验，做课内ME。
52.MRB作业员:2名, 中专, PCB厂品保MRB经验一年以上。
53.护士:1名, 女, 中专, 18-30岁，护理相关专业，往届毕业生需有护士证，应届中专或大专亦可。
54.医生:4名, 女, 中专, 30-50岁，五年以上医师工作经验，有医师执业资格证者。
55.客服工程师:4名, 大专, 20-35岁，一年以上PCB厂工作经验。
56.宿舍管理员:3名, 中专, 20-35岁，有一定的管理经验，退伍军人优先。
57.文管初级工程师:1名, 大专, 20-35岁，英语四级以上，熟悉进行听说读写，有ISO9000内部稽核员证书，有质量或EHS体系推行经验。
58.业务助理:5名, 大专, 有业务助理相关工作经验者优先，英语四级以上。
59.总务课长:2名, 大专, 40岁以下，有一年以上总务主管经验，熟悉总务业务。
60.品管课助理工程师:1名, 大专, 英语四级以上，有一年以上PCB厂制造工程质量等相关工作经验。
61.进料检验课长:1名, 中专, 有PCB进料品管检验相关管理经验三年以上，懂计算机操作。
62.品管课长:2名, 中专, 男,PCB厂品管相关管理经验3年以上。
63.品保课长:2名, 中专, PCB品保相关管理经验三年以上，懂计算机操作。
64.客服课长:3名, 大专, 有PCB客服相关管理经验三年以上，懂计算机操作。
65.储备干部:6名, 硕士, 07届硕士或博士毕业生，理工科专业，英语六级以上，有日文能力者佳。
66.IPQC作业员:7名, 中专, 18-25岁，具PCB厂制程管制经验一年以上。
67.品管处长:1名, 本科, Substrate / PCB品管8年以上经验.英语四级以上,能熟练用英语交流。
68.品管副理:1名, 大专, SUBSTRATE品管五年以上经验，英语四级以上，能熟练用英语交流。
69.业务部经/副理:1名, 男, 大专, 35-45岁，有SUBSTRATE工作经验。
70.品质工程处处长:1名, 本科, 懂SPC、QA系统，具有PCB专业的谈判能力，可与国外客户流利的用英语沟通，有相关工作经验五年以上。
71.品保工程师:1名, 大专, 环境保护或PCN专业优先，有1-2年PCB厂工作经验。
72.总务经理:2名, 大专, 45岁以下，有二年含以上总务主管经验，熟悉大厂总务业务。
73.餐厅管理员:4名, 男, 中专, 18-30岁，有餐厅管理经验者优先。
74.总机接待:2名, 女, 中专, 20-30岁，有总机接待经验者优先。
75.总务部技术员:1名, 男, 大专, 20-35岁，电子或通讯专业。
76.制造部组长:80名, 中专, 制前，制程，医合，防焊，电测，加工，成检，电镀，化银，镀金制程课，以上组长各需求6-8名，中专，PCB厂三年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE作业。
77.驾驶员:2名, 中专, 25-40岁，持B证，三年以上驾龄，熟悉无锡、苏州、昆山、上海等周边地的路况。
78.空调维修工:3名, 中专, 20-38岁，会家用空调维修及水电相关维护。
79.油漆工:5名, 中专, 20-40岁，三年以上工作经验，会墙壁装饰涂刷及家具油漆。
80.资讯部助理工程师:5名, 中专, 21-30岁，计算机相关专业，具有计算机维修、问题处理经验。
81.资讯部行政助理:1名, 女, 大专, 23-30岁，计算机相关专业。
82.客服处长:1名, 大专, 35-45岁，PCB经验十年以上，英文口语流利。
B10 : 苏州宏蓝工程塑胶有限公司 职位数:3
1.机修工:1名, 高中(职高), 机电一体专业，熟悉电气仪表，会焊接、管件连接，熟悉挤出机、高速搅拌机工作原理者优先。
2.操作工:8名, 45岁以下。
3.生产班长:1名, 男, 中专, 有平行双螺杆挤出造粒生产经验1年以上,曾从事过挤出造粒生产班长者优先录取,能吃苦耐劳,性格平和.
B11 : 苏州市艾斯托克设计制作有限公司 职位数:3
1.资深平面设计师:2名, 大专,
2.平面设计师:2名, 大专,
3.美工:2名, 男, 心灵手巧，吃苦耐劳，有上进心。
B12 : 苏州华成汽车贸易集团有限公司 职位数:16
1.销售客户经理（销售顾问）:15名, 25-35岁，形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神，本科学历，有1年以上营销经验；大专学历，有2-3年营销经验；中专学历，有3-5年营销经验，有本地户口及驾照者优先，女性已婚已育者为佳。
2.展厅接待:2名, 女, 大专, 形象气质佳，有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识，熟练操作电脑，有积极敬业的工作态度和较强的自信心，本地户口优先，女性已婚已育者为佳。
3.行政人事主管、专员:1名, 25-35岁，中文，文秘，行政管理相关专业大专以上学历，有2年以上行政总务管理工作经验，熟悉行政，人事，档案，总务，后勤，考勤，薪资结算等工作，有较强的文字写作和处理能力，熟练电脑操作。
4.展厅保险顾问:6名, 中专, 35岁以下，形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神。
5.售后客户经理（业务接待）:2名, 35岁以下，能听懂苏州话，具有大专以上学历，有2年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力，有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
6.备件计划员:2名, 中专, 35岁以下，有3年以上配件仓库管理经验，有很强的组织能力，熟练使用计算机，具有开拓，创新精神，能公正，公平的待人处事。
7.维修站车间主管:3名, 大专, 三年以上轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力。
8.索赔员:2名, 中专, 35岁以下，具有一定的轿车实际修理经验，有很强的对车辆故障及维修配件进行检查和判断的能力，能严格按照品牌索赔条例及程序处理索赔业务。
9.装潢工:5名, 35岁以下，两年以上装潢工作经验。
10.出纳会计:2名, 中专, 年龄25-35岁，财经、金融类，有2年以上工作经验，有会计上岗证，熟悉财务软件及OFFICE，原则性、责任心强，具有团队精神、敬业精神，沟通能力，有本地户口优先，女性已婚已育者为佳。
11.结算员:3名, 女, 中专, 20-35岁，财经、金融类，有1年以上收银出纳工作经验，原则性、责任心强，有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。
12.软件工程师:1名, 本科, 35岁以下，高度的责任心和团队协作精神，计算机专业及相关专业，从事系统管理工作3年以上，熟练使用ASP.NET,C#,C++等开发语言。熟练使用MS SQL SERVER，ORACLE等数据库。具有大型项目设计，开发经验。
13.市场经理、市场主管、市场专员:5名, 25-35岁，广告或设计相关专业，两年以上工作经验，具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如CORELDRAW，IIIUSTRATOR，PHOTOSHOP等，具有相当的活动策划能力，沟通能力，语言及文字表达能力。
14.总经理助理（售后专员）:1名, 男, 本科, 24-26岁，计算机及相关专业。熟练电脑操作会做PPT图示及数据汇总分析，文件传递归类条理性。具备较好的语言表达能力和沟通协调能力。
15.信息员:4名, 女性，35岁以下，高中以上学历，熟悉苏州本地话，普通话标准，声音甜美，口齿清楚，有档案管理经验，打字速度每分钟40字以上，办公电脑操作熟练，女性已婚已育者为佳。
16.行政人事主管、专员:1名, 男性，25-40岁，管理类大专以上学历，熟悉安全保卫、宿舍、食堂、车队、物业维护等后勤管理；善于沟通，良好的敬业精神和责任心；个性开朗，管理严格且有一定管理方法；勤奋向上，思维积极；有较强的组织协调，一定文字组织能力。
B13 : 苏州仕德伟网络工程有限公司 职位数:2
1.电话营销人员:20名, 中专, 普通话标准，声音柔和，甜美，性格开朗，优秀的语言表达能力，沟通能力，愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员，从事过电话营销工作者优先。
2.商务代表:30名, 大专, 从事市场营销工作，熟悉营销技巧，乐于与人沟通，表达能力，接受能力强，为人正直，诚实敬业，富有团队协作精神，有强烈的企图心，顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪，有一年以上IT销售工作和电脑营销经验者优先。
B15 : 苏州工业园区新概念广告有限公司 职位数:2
1.广告业务员:1名,
2.驾驶员:1名,
B16 : 苏州申泰服装有限公司 职位数:12
1.针织厂业务:4名, 女, 大专, 1年以上相关工作经验，会日语。
2.机修:1名, 男, 工作认真负责，有责任心，有相关工作经验。
3.组长:2名, 女, 工作认真负责，能服从公司安排，有2年相关工作经验。
4.仓库:1名, 能吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强，懂电脑，有经验者优先。
5.裁床:2名, 男, 能吃苦，工作认真负责，责任心强能吃苦，有相关工作经验。
6.车位:女, （平车、拷边、双针）熟手优先。
7.清洁工:2名, 女, 能吃苦，工作认真负责，责任心强，会讲普通话。
8.收发:1名, 男, 能吃苦，工作认真负责，责任心强，有经验者优先。
9.毛衫厂业务:2名, 女, 大专, 1年以上相关工作经验。
10.熟练套口工:女,
11.毛衫查片:女, 有相关工作经验。
12.统计:1名, 女, 工作认真负责，能服从公司安排，有工作经验者优先。
B17 : 苏州美辰慧好投资策划有限公司 职位数:9
1.市场部经理:1名, 本科及以上，市场营销专业或相关专业毕业，5年以上市场开拓管理其中2年以上同等岗位工作经验，有良好的市场判断能力和开拓能力，具有丰富的社会资源和业务关系网，有极强的组织管理能力，熟练操作办公软件，熟悉企业管理咨询，建筑工程咨询，投资策划咨询，会展策划与管理，旅游咨询，飘舞咨询，文化礼仪活动策划咨询，文化教育咨询等相关行业者优先，正直、坦诚、成熟、豁达、自信、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
2.市场部主管:2名, 本科及以上，市场营销专业或相关专业毕业，3年以上市场开拓管理其中2年以上同等岗位工作经验，有良好的市场判断能力和开拓能力，具有丰富的社会资源和业务关系网，有极强的组织管理能力，熟练操作办公软件，熟悉企业管理咨询，建筑工程咨询，投资策划咨询，会展策划与管理，旅游咨询，飘舞咨询，文化礼仪活动策划咨询，文化教育咨询等相关行业者优先，正直、坦诚、成熟、豁达、自信、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
3.市场业务员:8名, 高中（职高）及以上，有一定语言谈判技巧与公关能力，具一定的业务工作经验二年以上，相关条件佳者可适当放宽工作年限要求，熟悉企业管理咨询，建筑工程咨询，投资策划咨询，会展策划与管理，旅游咨询，飘舞咨询，文化礼仪活动策划咨询，文化教育咨询等相关行业者优先，具有吃苦耐劳精神和良好的职业心态及良好的团队合作精神。
4.设计部主管:1名, 大专及以上，平面/艺术设计及相关专业，从事设计相关工作五年以上，其中三年以上同等岗位工作经验，激情飞逸，灵性艺创，具备丰富的地产类广告运作经验和精练的创作实战素质，具备出色的执行力，能熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等相关软件，有相关成熟设计作品，有成熟的房地产项目、会展、各类中大型活动创作及广告制作经验者优先。
5.资深设计师:2名, 大专及以上，平面/艺术设计及相关专业，从事专业相关工作三年以上，激情飞逸，灵性艺创，具备丰富的地产类广告运作经验和精练的创作实战素质，具备出色的执行力，能熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等相关软件，有相关成熟设计作品，有成熟的房地产项目、会展、各类中大型活动创作及广告制作经验者优先。
6.资深策划:2名, 大专及以上，文学相关专业，从事策划或文案相关工作三年以上，具有较强的文字表达能力和分析能力，思路清晰，创新能力强，能独立撰写策划报告并组织实施，优秀的人际交往能力，一定的媒体和社会关系，高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，有成熟的房地产项目、会展、各类中大型活动策划经验者优先。
7.司机:1名, 高中（职高）及以上，退伍军人，持驾驶证B照，小车驾龄3年以上，驾驶经验丰富，维护车辆技术娴熟，工作作风正派，遵守国家交通法律法规，吃苦耐劳，有敬业精神，熟悉长三角地区各交通线路。
8.置业顾问:10名, 高中以上学历，专业不限，从事置业顾问工作2年以上，形象好，气质佳，熟知社交礼仪，具备良好的沟通能力和较强的口头表达能力，诚信、敬业，能承受较大的工作压力，能迅速适应新环境，需在无锡工作，有丰富的高档商务楼盘从业经验，或持房地产经纪人资格证者优先。
9.售楼现场翻译:1名, 大专以上学历，专业不限，通过CET-6，具备优秀的英语口语能力，形象好，气质佳，熟知社交礼仪，诚信、敬业，能承受较大的工作压力，能迅速适应新环境，服从工作的地点调动，有房地产从业经验者优先考虑。
B19 : 苏州市华网资讯科技有限公司 职位数:1
1.销售人员:大专, 良好的职业素质，诚实正直，工作细心，肯学习，吃苦耐劳，有能力并愿意接受挑战，善于接受新生事物，能较快地适应环境，有团队精神，有相关工作经验者优先。
B20 : 中国平安保险股份有限公司电话中心 职位数:1
1.电话客户服务代表:20名, 大专及以上，20-35岁，有较强的语言表达能力和应变能力，有进取心，责任感和团队精神，能够承受较强的工作压力，普通话标准流利，熟悉电脑操作，打字快（用五笔输入法佳），可适应公司排班，服从公司工作安排。
B21 : 苏州佳腾电脑科技有限公司 职位数:2
1.业务员:4名, 男女不限，能吃苦耐劳，有开拓进取和团队合作精神，很强的沟通能力，生性外向，有业务经验者优先。
2.技术员:3名, 对打印机的原理构造熟悉，能独立完成机器维修，有维修经验1年以上者优先。
B23 : 淮安威灵电机制造有限公司 职位数:13
1.电机技术开发工程师:4名, 男, 大专, 机械或电机专业，二年以上同岗位工作经验。
2.总务助理:1名, 中专, 大型制造业工厂总务一年以上工作经验。
3.电机工艺觇:2名, 男, 中专, 机电相关专业，二年以上相关工作经验。
4.现场质量改进工程师:1名, 男, 大专, 机械或机电专业，一年以上质量管理工作经验。
5.供方管理工程师:1名, 男, 大专, 机械或机电专业，一年以上质量管理工作经验。
6.市场拓展经理、专员:2名, 男, 中专, 各1名，熟悉吸尘器或者电动工具行业销售状况，具有一定的客户资源，二年以上工作经验。
7.机械维修工程师:1名, 男, 大专, 机械、机电、电气维修、自动化等相关专业，二年以上相关岗位工作经验，会制图软件的使用，熟悉进口设备机床、全自动流水线设备维修。
8.电气维修工:1名, 男, 高中(职高), 一年以上电气维修工作经验。
9.机械维修工:1名, 男, 中专, 二年以上机械维修工作经验，能独立的判断机器故障并提出解决方案。
10.结构设计助理:2名, 男, 本科, 电机或机电专业，07年应届毕业生，英语通过四级，成绩排名全班前15%，综合素质佳。
11.税务会计、应付会计（往来）:2名, 本科, 各1名，财务管理或税务管理专业，07届应届毕业生，英语通过四级，综合素质佳。
12.保安班长:1名, 男, 高中(职高), 退伍军人，一年以上保安工作经验，武警优先。
13.保安:3名, 男, 高中(职高), 退伍军人，一年以上保安工作经验，武警优先。
B24 : 中信证券股份有限公司苏州中新路证券营业部 职位数:2
1.开户柜工作人员:10名, 品貌端正,工作细心认真,有一定电脑操作基础.
2.客户经理:10名, 大专, 有营销经验者优先.
C03 : 苏州伦氏企业发展有限公司 职位数:5
1.品牌督导:4名, 本科, 市场营销相关专业，一年以上零售企业同等岗位工作经验。
2.店长:4名, 大专, 经营管理类相关专业， 熟悉零售管理工作重点和流程，有两年以上相关工作经验；较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，具备较强的团队合作精神，人品端正，务实、敬业。
3.营业员:8名, 女, 高中(职高), 形象气质佳，善于与人沟通，有吃苦耐劳精神，能适应零售企业工作时间，一年以上相关工作经验。
4.仓库理货员:4名, 高中(职高), 较强的责任心和吃苦耐劳的精神,良好的职业操守,身体健康,能吃苦耐劳,
5.数据专员:1名, 中专, 财务统计等相关专业，对数字敏感，工作认真细致，团队合作意识，熟练使用OFFICE办公软件。
C04 : 江苏理文造纸有限公司 职位数:25
1.辦公室主任:男,大專以上學歷,5年以上大型企業行政管理經驗。
2.會計主任:1名, 大專以上,3年以上外資廠總帳工作經驗,懂ERP,金蝶,用友財務軟件,熟悉報稅流程,有應收帳工作經驗.會計師以上職稱.
3.會計:1名, 三年以上蘇州地區報稅工作經驗,大專以上學歷,懂金蝶,用友財務軟件.
4.秘書:女,大專以上學歷,電腦操作熟練,形象氣質佳.有類似崗位工作經驗.
5.業務助理:1名, 22~30歲,女,大專, 身高163以上,形象氣質佳,口才好,乐观向上，心态良好，電腦熟練60字/分鐘以上.
6.售后服務專員:男, 25-35歲,大專以上學歷,造紙相關專業,有紙品廠從業經驗,懂造紙流程.
7.出口助理:1名, 男,大學以上學歷,英語6級以上,有一定船務和出口經驗.
8.機械工程師:男,45歲以下,機械專業大專或以上學歷,持相關操作証,能熟練的繪製機械圖,熟悉各種機械維修工具,三年以上大型造紙相關職位管理工作經驗.
9.機械維修鉗工/電工:2名, 男, 40歲以下,持相關證件3年以上大型機械廠或2年以上造紙廠工作經驗.
10.電焊工:1名, 男,38歲以下,有操作證,3年以上維修類焊工工作經驗.
11.起重工:2名, 男,25-35歲, 從事起重工作3年以上,會汽車吊者優先.
12.傳動工程師/助工:40歲以下,電氣自動化本科畢業,3年以上多點傳動的維修經驗,熟悉變頻器的原理,調試及維護,具有較強的電子維修知識及編程能力,一定的技術資料閱讀能力.
13.儀表工程師/助工:40歲以下,工業自動化或化工自動化大專以上學歷,5年以上本專業技術管理經驗,并具有多年儀表維修經驗,對壓力,溫度,流量儀表及調節閥,電氣閥門定位器很熟悉,能熟練閱讀英語技術資料.
14.氣控工程師/助工:40歲以下,機電一體化或氣控液壓大專以上學歷,三年以上技術管理經驗,多年本專業維護和維修經驗,熟悉油缸,氣缸,油泵,水冷熱交換器等設備及組件的工作原理和更換規程,具有現場安裝經驗.
15.儀表巡檢:35歲以下,自動化專業中專以上學歷,連續2年以上儀表維護,修理經驗,了解各類過程過程儀表原理及結構,具有一定的電器知識.
16.造紙操作工:中專以上學歷,2年4米以上高速紙機操作經驗,勤奮好學,高學歷者優先.招聘職位:表面施膠, 輔料, 復卷.
17.空調維修工:1名, 男,40歲以下,高中以上學歷,有兩年以上空調維修經驗.
18.門警:3名, 男,20~26歲,初中,退伍軍人,消防兵優先.
19.後勤電工:2名, 有一年以上工廠照明安裝經驗,動中央空調水系統優先.
20.木工:4名, 男,23~35歲,高中,2年裝修工作經驗.
21.船務主任(出口):28歲,大學以上,負責船務文件的製作審核,熟悉進出口貿易流程,有貨代船代工作經驗者優先.
22.商務文員:1名, 女,負責與碼頭客戶對帳,有一定的船務知識.
23.電站運行人員:司爐及副司爐 (一類或二類証) .主值及副值.司機及副司機.
24.會計文員:女,有一定的會計知識,熟悉倉庫的日常工作.
25.叉(抱)車司機:若干名,35歲以下,有兩年以上駕駛經驗,會林德優先.持證上崗.
C05 : 苏州市八方电机科技有限公司 职位数:4
1.质量体系工程师:1名, 大专, 机械或机电专业，熟悉企业ISO9000质量体系流程，并能独立开展工作，两年以上工作经验。
2.产品设计工程师:2名, 大专及以上学历，机械或机电一体化专业，熟练运用CAD软件，二年以上工作经验。
3.仓库管理:2名, 男女不限，中专及以上学历，有仓库管理经验，熟练使用办公自动化，有一年仓库管理工作经验优先。
4.设备维修管理员:2名, 中专以上学历，机械机电行业生产型企业从事维修工作两年，有实际的动手解决问题的能力。
C08 : 苏州市捷梯培训学校 职位数:26
1.会计教师:大专, 28岁以上，会计专业，有丰富的会计实务经验及教学经验。
2.手绘兼职教师:精通室内设计、建筑艺术手绘，有多年艺术功底，有教学经验者优先。
3.空间设计兼职教师:精通室内空间设计，人体工程学，有教学经验，苏大和苏科大的老师优先。
4.报关员教师:有相关培训机构报关员授课经验，并学员通过率很高。
5.报检员教师:有相关培训机构报检员授课经验，并学员通过率很高。
6.西门子PLC兼职教师:精通西门子S7200/S7300/S7400可编程控制器PLC的开发，有5年以上的工作经验，有教学经验者优先。
7.会计电算化教师:精通计算机硬件知识、OFFICE办公软件、新中大软件，有教学经验者优先。
8.室内设计教师:室内设计相关专业，精通3DSMAX，AUTOCAD，有教学经验者优先。
9.财经培训主管:了解会计财经类课程，有相关管理经验者优先。
10.教务管理:大专, 30岁以上，懂电脑，有过学校或者培训行业教务工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有处理繁杂工作的能力，性格开朗，语言表达流利，善于沟通，有超强的执行力。
11.招生管理师:中专, 语言表达流利，善于沟通，做过培训单位招生咨询者优先。
12.外语培训主管:有外语基础，能与外教简单沟通，有相关管理经验者优先。
13.分校实习校长:中专, 语言表达流利，善于沟通，吃苦耐劳。
14.二手房评估兼职教师:28岁以上，有多年二手房评估经验，有房地产估价师证书者优先。
15.采购兼职教师:有多年的采购工作经验，熟悉采购标准化流程，有过相关教学经验者优先。
16.会展策划兼职教师:有过大型会展策划工作经验，理解会展策划的真正含义，有相关教学经验者优先。
17.国际货代兼职教师:国际贸易相关专业，熟悉国际货代流程，有过相关工作经验者优先。
18.物流兼职教师:有多年物流管理经验，精通物流流程，有过教学经验者优先。
19.英语专职教师:大专, 英语专业八级，发音纯正，有过相关培训经验者优先。
20.韩语专职教师:大专, 韩语专业，发音纯正，有过相关培训经验者优先。
21.日语专职教师:大专, 日语二级以上，发音纯正，有过相关培训经验者优先。
22.储备干部:中专, 愿从事教育事业，具有超强的执行力。
23.手机维修老师:多年手机维修经验，至少精通一种品牌，有过培训教学经验者优先。
24.暑假班英语老师:大专, 英语专业八级，发音纯正，有过相关培训经验者优先，能在暑假上课。
25.暑假班日语老师:大专, 日语二级以上，发音纯正，有过相关培训经验者优先，能在暑假上课。
26.专职宣传员:年龄18周岁以上，能吃苦，做事认真负责，有责任心。
C09 : 苏州市天平计算机系统有限公司 职位数:5
1.副总经理:1名, 大专以上学历，行业经验5年以上，3年以上相关管理经验，有具体电脑品牌或项目经验为佳。
2.弱电工程技术人员:1名, 男，中专以上，有两年以上现场管理经验，能控制施工材料，工程进度。
3.电脑技术人员:2名, 男，中专以上，两年以上电脑维护经验，动手能力强，能处理常规的电脑和网络故障。
4.打印机维修人员:1名, 男，高中以上，两年以上打印机维修经验，动手能力强，能处理常规的HP系列打印机的故障，各种硒鼓冲粉，有条码打印机经验优先。
5.仓库管理员:1名, 本地下岗人员优先，男，高中以上，有两年以上仓库管理经验或者工程现场材料管理经验。
C11 : 苏州市第一百货商店有限责任公司 职位数:10
1.工程管理助理:2名, 男, 大专, 电气工程，工业自动化，机械工程等相关专业，熟练掌握WORD制图，CAD制图，工作细心，擅长沟通协调，欢迎应届毕业生。
2.VIP客服:4名, 女, 中专, 23岁以下，善于表达、沟通，工作细致耐心，声音甜美，形象气质较佳，身高160CM以上，熟悉基本电脑操作，能听懂苏州方言者优先。
3.空调设备维护工:1名, 30岁以下，有相关技术证书，苏州本地户口，有经验者优先。
4.楼层经理助理:5名, 大专, 善于表达、沟通，吃苦耐劳，欢迎应届生。
5.楼层管理:4名, 大专, 身高170CM，能听懂苏州方言者优先，善于表达沟通，工作认真，原则性强，有较强的执行能力。
6.播音员:2名, 中专, 26岁以下，身高160CM以上，相貌端正，声音甜美，普通话标准，有相关播音经验者优先。
7.专业文案:1名, 女, 本科, 35岁以下，有较强的文字功底，善于表达、沟通，有相关工作经验，能听懂苏州话优先，打字速度较快。
8.品牌招商经理:3名, 大专, 30岁以下，善于表达、沟通，有品牌开发经验。
9.平面设计:1名, 大专, 苏州本地人，有较深的美术功底及两年以上工作经验，熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW软件。
10.电工主管:1名, 35岁以下，中级职称，有维修、安装进网证，有高配证者优先，苏州本地户口，含县市。
C12 : 苏州万博计算机工程有限公司 职位数:5
1.全职客户代表:2名, 女, 22-25周岁，大专以上，计算机、电子商务专业优先，普通话标准，熟悉计算机操作，有相关工作经验者优先。
2.咨询师:2名, 23-27周岁，大专以上，计算机或教育类相关专业。
3.市场主管:1名, 23-30周岁，大专以上，市场营销或中文类相关专业，有市场营销、公关广告业务工作经验者优先，普通话标准。
4.市场专员:2名, 23-27周岁，大专以上，市场营销或中文类相关专业，有市场营销、公关广告业务工作经验者优先，普通话标准。
5.学术顾问:3名, 计算机及相关专业，本科以上，热爱教育事业，表达能力及文字功底好，有授课经验和培训经验者优先，MCT、MCSE、CCNA、CCNP认证，有相关项目实战经验者优先。
C14 : 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:3
1.寿险营销业务专员:15名, 高中(职高),25-40周岁，男女均可，重点培养，苏州市区户籍人员须在市区有固定居住处，并有1-2年以上的工作经历，身体健康，形象良好，愿打造自己富有挑战自我的坚定信念爱岗敬业的工作热情，优质服务的专业水平。
2.寿险营销业务主管:5名, 高中(职高),25-40周岁，男女均可，重点培养，苏州市区户籍人员须在市区有固定居住处，并有1-2年以上的工作经历，身体健康，形象良好，愿打造自己富有挑战自我的坚定信念爱岗敬业的工作热情，优质服务的专业水平。
3.寿险营销业务助理:5名, 高中(职高),25-40周岁，男女均可，重点培养，苏州市区户籍人员须在市区有固定居住处，并有1-2年以上的工作经历，身体健康，形象良好，愿打造自己富有挑战自我的坚定信念爱岗敬业的工作热情，优质服务的专业水平。
C16 : 苏州冠芝霖手机大卖场有限公司 职位数:9
1.分公司经理（助理）:大专, 25-35岁，具有开拓创新意识及良好的沟通能力和团队意识，熟悉运作办公软件，三年以上企业管理工作经验或一年以上企业全面管理工作经验。
2.人事经理（主管）:大专, 22-30岁，二年以上人事管理工作经验，熟悉企业人力资源管理与行政管理流程与制度，良好的沟通与观察能力及文字处理水平与语言表达能力，熟悉使用办公软件，团队意识强。
3.营销经理（主管）:大专, 25-35岁，市场营销等相关专业，二年以上营销管理经验或一年以上零售管理经验，良好的沟通与协调能力，熟悉运作办公软件，团队意识强。
4.企划主管:大专, 22-35岁，营销类相关专业，二年以上企业策划管理工作经验，具备广告学、策划管理、促销管理知识能力，良好组织执行能力，熟悉各种平面设计软件及手绘店面POP海报。
5.现场主管:中专, 20岁以上，品貌端正，有较强的语言沟通及组织协调能力，有较强的团队意识。
6.财务:大专, 25-35岁，二年以上营销管理或一年以上零售管理经验，敏锐的观察与应变能力、组织能力，熟悉运用办公软件，团队意识强。
7.仓库专员:5名, 中专, 20岁以上，品行端正，吃苦耐劳，有较强的上进心，工作责任心强，严格按照公司规定办理相关手续，熟悉使用办公软件。
8.售后专员:5名, 中专, 20岁以上，品行端正，吃苦耐劳，有较强的上进心。
9.收银员:5名, 中专, 20岁以上，受过财务相关知识培训，具有良好的职业道德，熟悉使用办公软件，具备会计上岗证者优先。
C17 : 苏州市天贸针织服装有限责任公司 职位数:19
1.服装设计师:2名, 服装设计专业毕业，大专及以上学历，会操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、PAINTER等软件，较强的产品开发能力，有丰富的设计理念，能独立完成系列服装的企划与设计，并制作完整的实施方案，2年以上休闲品牌设计工作经验，了解市场流行趋势，能够独立承担品牌设计工作；熟悉面辅料，对服装设计有独到见解，熟悉生产工艺，熟悉国内外面料结构，能独立开发四季产品；有高度敬业精神、积极乐观，能接受高强度的工作。
2.车间主任/后道主管:2名, 熟悉现代企业生产管理方法，有丰富的服装企业车间现场管理经验；具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力；有多年实际动手操作工作经验，做好技术指导；熟悉并熟练梭织或熟悉针织毛衫加工工艺。
3.毛衫业务员:2名, 需毛衫行业3年以上工作经验；工作认真能吃苦；CET-4；有较强的工作能力和沟通能力。
4.保安:3名, 男性，高中以上学历，身高1.7米以上，为人诚恳，部队退伍军人，有相关工作经验1年以上。
5.跟单:1名, 学历：大专；熟悉服装订单操作流程；懂得服装成本构成；熟悉服装质量标准，有一定查货经验;懂电脑，善于沟通、思考、协调，有品牌服装操作经验优先;经验在3年以上（含3年）者学历可适当放宽要求。
6.总办文秘:1名, 大专及以上，40岁以下，管理/文秘相关专业，英文良好(CET-4)及以上，有较强的分析处理问题能力，思维敏捷严谨，文笔流畅，工作积极主动，富有创新力，沟通协调能力强，准确理解、贯彻执行企业的理念和意图，具备优秀的综合统筹能力，能熟练操作办公软件，有较好的沟通能力和个人修养。
7.制版:2名, 精通服装结构设计、工艺设计，了解服装设计原理，熟悉面辅料性能，熟悉针织、梭织样板制作、推版、排版、排料，能有效与设计师沟通，理解并领悟设计师意图及款式风格，3年以上休闲服饰打版师工作经验，有知公司相应岗位工作经验者优先，熟悉服装CAD操作的优先。
8.厂长(毛衫/服装):2名，高中以上，企业管理及相关专业，5年以上从业经历，3年以上服装企业管理工作经验，了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验，熟练应用质量工具，掌握过程质量控制方法，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力及时间管理能力，非常强的综合协调能力和组织管理能力，熟悉针织类服装各个流程的生产工艺要求，有中、大型外贸服装生产管理经验者优先。
9.总检:2名, 5年以上服装厂从业经历，丰富的产品知识和技能，认真塌实，吃苦耐劳，良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉并熟练梭织和T恤QC工作，能同时熟悉针织毛衫QC工作者更佳，认真仔细，富有责任心， 有多年相关行业工作经验, 对针织、染整有相当程度了解，能独立完成面料检验，了解服装工艺者优先，对服装的整体技术、质量要求明确，可独立对质量问题进行确认。
10.行政管理:1名, 高中(职高), 30岁以上，有一定的行政管理经验，了解行政工作流程，做事仔细，为人诚实，良好的沟通能力
11.电工:1名, 高中(职高), 一年以上相关工作经验，持高，低压电工操作证，必要条件机械/电气设备的维修，保养工作。
12.人事招工专员:1名, 大专, 男士优先，熟悉普工招募渠道。
13.后道检验员:4名, 女, 1年以上服装厂工作经验，18-35岁，身体健康。
14.接单业务员:1名, 45岁以下，有较强的业务能力，两年以上工作经验。
15.质量管理:1名, 3年以上相关工作经验，精通针织服装的生产，具有企业管理，服装生产与作业管理，质量管理等相关专业知识和技能。
16.生产管理:1名, 大专, 从事针织服装业务，工作经验3年以上，沟通能力强，有较强的团队意识。
17.QC:1名, 大专, 从事服装行业2年以上工作经验，能够操作办公软件，有良好的协调能力和沟通能力，对针织，梭织，毛衫均熟悉者优先录用。
18.专卖店店长:2名, 高中(职高), 35岁以下，具有店面管理经验二年以上，性格开朗，具有良好的沟通，协调能力与团队合作精神，身体素质好，抗压能力强，能吃苦耐劳。
19.版房文员:
C18 : 国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 职位数:1
1.营销储备干部:本科, 25-40岁，身体健康，2年以上工作经验，优秀的沟通和市场拓展能力，能接受公司培育。
C19 : 苏州英济电子塑胶有限公司 职位数:32
1.QE:1名, 男, 大专, 20-28岁，机械或模具相关专业，英语四级，一年以上注塑经验，熟练掌握量测七大手法，从事品保工程师一年以上，了解产品开发。
2.IPQC:5名, 女, 高中(职高), 20-28岁，机械类相关专业，会使用卡尺、深度规、投影仪等测量仪器，有一年以上注塑厂品保工作经验者优先。
3.FQC:1名, 女, 中专, 20-25岁，会使用卡尺、深度规、PIN规等测量仪器，有一年以上工作经验。
4.SQE:1名, 中专, 22-28岁，懂QC七大工具和品保系统，熟悉CAD、OFFICE，具有塑胶厂相关工作经验一年以上。
5.IE:1名, 男, 中专, 25岁以上，工业工程相关专业，英语三级，具有线体产能力提升，工位的合理排配技能，有ERP经验优先，电脑熟练，有塑胶行业工作经验一年以上。
6.助理工程师:3名, 大专, 机械工程相关专业，懂成型技术，熟悉塑胶产品后制程加工，了解模具结构与塑胶产品结构，会CAD、PROE、OFFICE，有一年塑胶产品开发工作经验以上。
7.叉车工:1名, 男, 25-35岁，具有叉车上岗证，有相关工作经验二年以上，有物料收发工作经验者优先。
8.仓管:1名, 男, 中专, 18-35岁，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统及物料管理相关知识，有仓库流程及物料管控的知识。
9.进出口兼成本专员:1名, 中专, 25岁以上，国际贸易等相关专业，英语良好，计算机操作熟练，进出口相关工作经验一年以上，一年以上电子、注塑厂相关工作经验。
10.磨床:6名, 20岁以上，中专及以上，外省市户口，机电机械专业，熟知模具结构，了解加工流程，看懂机械制图，能专业加工异形工件。具有2年及以上工作经验。
11.模具打光:4名, 女, 25岁左右，模具相关专业，具有三年以上经验。
12.工程工程师:3名, 男, 大专以上学历，机械制造、模具开发类专业，对模具开发有一定了解，对加工工艺及报价有相对了解。英语三级，三年以上工作经验。
13.3D塑模设计工程师:4名, 中专, 35岁以下，模具设计/机电一体化，熟练使用AutoCAD/prore/UG，具有精密塑胶模具3D分析设计一年以上工作经验。
14.2D塑模设计工程师:8名, 中专, 35岁以下，模具设计/机电一体化，熟练使用AutoCAD，精通各种塑胶模具结构（二板模、三板模滑块、斜顶等结构）具有精密塑胶模具2D分析设计二年以上工作经验。
15.结构设计工程师:2名, 30岁以下，本科以上学历，工业设计专业，独立完成新产品开发的过程策划，编写产品设计规范及企业设计，检测标准，能与客户及供货商进行技朮交流，有丰富的通讯设备设计经验，了解通讯行业相关标准，精通三维设计软件PRO/E的ISDX，机构及运动仿真或GU软件，2年以上全职设计工作经验，1年以上手机结构设计经验，能独立完成整款手机结构设计。
16.ID设计工程师:1名, 30岁以下，本科以上学历，工业设计专业，能独立承担产品工业造型设计任务，能独立完成两维效果及三维建模、渲染具备手机外观设计经验，有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练使用AUTOCAD、PHTOSHOP、COREDRAW、PRO/E等相关三维软件，2年以上全职ID设计经验。
17.设计派驻:4名, 28岁以上，大专以上学历，外省市户口，模具设计专业，能熟练操作UG/AUTOCAD软件，对塑胶模具十分了解，能准确分析产品问题点具有独立分析解决问题能力，具有塑胶注射模具设计工作三年以上经验。
18.模流分析工程师:2名, 25-35岁，中专以上学历，模具、高分子材料、机械类相关专业，2年以上塑料模射出成型经验，懂MOLDFLOW软件操作者优先。
19.CNC:2名, 男, 高中以上学历，机械相关专业，熟练操作法那克机床，从事塑胶模制造加工相关经验者优先。
20.铣床:2名, 男, 20岁以上，高中以上学历，模具相关专业，有两年以上工作经验。
21.管理部警卫:1名, 男, 30岁左右，高中以上学历，外省市户口，有退伍证，具有1年以上工作经验。
22.CAM编程人员:10名, 男, 模具机械相关专业，大专学历5名，本科学历5名。
23.业务员:1名, 大专, 25岁以下，精通韩语，熟悉业务流程者优先。
24.司机:1名, 男, 高中(职高), 25岁以上，熟悉苏州周边地区持一年以B照。
25.UG全3D设计工程师:中专, 35岁以下，能用UG全3D设计塑料模具，包括2D工程图及BOM表等功能，对模具结构有相当造诣，对UG二次开发有一定研究。
26.模具设计组长:能用CAD设计组立图，能用UG进行3D拆模，出图速度快且图纸质量高，是模具独立设计的高手，也是多面手，能解决较多繁杂问题，有相当组织能力，对组员有较强的影响力，做事认真负责，工作作风严谨，有勇于承担的态度和敢于拼博的精神。
27.开模检讨报告人员:有多年模具设计或多年模具师傅经验，对于模具结构和模具加工及成型方面的综合素质较高，软件使用熟练，会用AUTO CAD，3D软件为UG或PRO/E（最好UG）。善于分析客户产品在模具结构／加工／成型方面可能出现的问题并寻找解决对策。有较丰富的与客户检讨经验，并能做出表达准确且详细的开模资料交由模具设计人员作为设计依据。（PowerPoint格式）。工作作风严谨，思维慎密，有较好的团队合作精神。
28.UG二次开发工程师:对UG软件有较深的认识，对模具结构有一定的了解，能用C语言等方式对UG做二次开发，最好有过成功系统开发UG全3D操作的经验。
29.EDM:1名, 高中(职高), 有塑胶模加工经验。
30.线割技朮员:2名, 中专, 22岁以上，模具类相关专业，熟练操作台湾庆鸿，瑞士阿奇慢丝三年以上工作经验。
31.货车司机:1名, 男, 高中(职高), 熟悉苏州周边地区1年以上A照。
32.制造部技术员:2名, 男, 高中(职高), 25岁左右，懂制程流程全调机械手，有相关塑胶厂调试机台2年以上经验即可。
C20 : 中信银行苏州分行 职位数:1
1.营销经理:22-35岁，形象气质佳，女性优先，无任何不良过往记录；专科以上学历，专业不限；良好沟通能力，能承受强大工作压力，积极进取，乐于接受挑战；具有良好的谈判能力与执行能力；具有一线销售经验、在当地有客户资源者优先考虑；具有良好职业道德及风险识别意识、诚实守信，不泄露商业机密。
C21 : 中国平安人寿保险苏州中心支公司（九十九部） 职位数:3
1.客户回访员:10名,25-45岁,高中以上学历,专业不限.
2.营业部内勤:10名,25-45岁,高中以上学历,专业不限.
3.电话销售员:10名,25-45岁,高中以上学历,专业不限.
C22 : 常熟市泓淋连接技术有限公司 职位数:17
1.工程部设计工程师:1名, 男性，23-30周岁，高中以上学历，机械或机电一体化专业，熟练操作Auto CAD或SolidWorks软件，熟悉机械原理，掌握机械加工流程，有5年以上连接器行业相关经验。
2.工程部生产技术员:2名, 男性，20-28周岁，初中以上学历，会磨床铣床，懂电路控制，有2年以上连接器行业相关经验。
3.品保部实验室测试工程师:1名, 男性，20-25周岁，大专以上学历，化学或环境工程相关专业，熟悉ISO9001/ISO14001/ROHS/GP体系要求，熟悉仪器校正与管理并持有相关证书，熟悉环境管制物质测试相关要求及标准，有1年以上相关经验。
4.品保部PQE工程师:1名, 男性，20-25周岁，大专以上学历，机械或电子相关专业，熟悉ISO9001、ISO14001、ROHS/GP体系要求，熟悉QC七大手法 熟练运用SPC、FMEA等工具，熟练操作Auto CAD，有2年以上相关经验。
5.品保部冲压IPQC:2名, 男性，18-22周岁，中专以上学历，机械类相关专业，会使用卡尺、投影仪等测量仪器并能识别机械图纸，有五金、端子、塑胶、连接器等制程检验及最终检验品保工作经验。
6.日语翻译:1名, 女性，23-35周岁，大专以上，文秘类专业，有3年以上工作经验，协调能力强，工作态度积极主动、细心，熟练使用各种OFFICE软件。
7.QE:1名, 男女不限，未婚，18-22周岁，中专以上学历，户籍不限，机械等相关专业，具有五金、端子等冲压件IPQC巡回检验相关工作半年以上经验，会使用卡尺、投影仪等量测仪器。
8.业务助理:1名, 男, 男，28-35周岁，熟知营销业务知识及连接器特性熟知长三角地区电子市场情况，有两年驾驶经验。
9.研磨师:2名, 男女不限 ，22-40周岁，初中以上学历，对五金和塑胶模零配件 研磨有3年以上相关经验。
10.设备科技术员:2名, 男性，22-40周岁，机械/电子/电工专业，插PIN机、自动机维修经验2年以上，会使用CAD软件，能适应倒班。
11.体系审核员:1名, 女性，18-25岁，高中以上学历，有ISO9001及ISO14001内审员证书,能独立建立9001及14001体系,熟悉ROHS及GP体系。
12.产品工程师:2名, 男女不限，25-35周岁，大专以上，有2年连接器行业设计工作经验，电子专业，熟练运用OFFICE、AUTO CAD、PROE软件。
13.资材部仓管:1名, 男，20-25周岁，未婚，高中以上学历，有1年以上电子企业仓储经验，能吃苦耐劳。
14.制造部组长:2名, 男女不限，18-35周岁，高中以上学历 熟悉连接器组装或注塑工艺流程，适应能力强，有一定的应辨能力。
15.会计:1名, 女，25-35周岁，熟练ERP及其它财务软件,有相关会计职称优先,从事过出口退税,成本核算,财务报表分析,总帐帐务处理,有相关工作3年以上。
16.品管主管:1名, 25-35周岁，机械相关专业，从事连接器产品品质工作三年以上，有良好的沟通与组织能力，熟悉相关品质系统，品保部门工作管理与规划。
17.外贸业务:1名, 25-30周岁，英语听、说、写非常熟流利,有相关工作经验3年以上.
C24 : 苏州新城冷气有限公司 职位数:7
1.销售员:5名, 男女不限，年龄在23-28岁之间、专科及以上学历，暖通或营销专业优先；一年以上销售经验，应届毕业也可考虑，具有家装行业销售经验者优先。
2.展厅销售:5名, 女，年龄在22-25岁之间，大专以上学历，形象良好、沟通能力好；有一年的销售服务经验，应届毕业生也可考虑，有一定的中央空调销售经验者优先；
3.出纳:2名, 女，年龄在22-25岁之间，大专以上学历，财务金融相关专业，具有相关的上岗证书；有一年到两年的出纳经验，熟悉银行结算的工作流程，熟悉办公、财务软件，熟悉国家、地方相关的法律政策，工作严谨认真、良好的个人素质、正直，原则性强，苏州本地户口优先；
4.采购专员:1名, 男女不限、年龄在24-35岁之间，大专以上学历，有三年以上采购、材料、仓库管理相关工作经验，具有良好的财务基础、计算机良好，懂英文者优先；具有一定的谈判技巧、善于沟通，全局性强；行事果断、思维清晰，责任心强、能承受一定的工作压力；
5.售后服务经理:1名, 男女不限、年龄在26-38岁之间，大专以上学历，管理类相关专业，计算机良好；有三年以上售后服务工作经验，很好的沟通能力，了解大众客户的需求，有强烈的服务意识；
6.售后服务总经理:1名, 男、年龄在38岁以上，本科学历，营销、工商、品管、售后服务专业等相关专业、计算机良好；具备8年以上负责过部门的管理工作经验；具有工作热情，拥有良好的沟通及人际交往能力，拥有独立创业精神与创业理念；
7.区域销售员:4名, 男 年龄在23-38岁之间，大专以上学历，市场营销相关专业；大专以上学历，计算机良好、有相关证件；仪表大方，有较强的思维分析能力；两年以上工程类销售经验，有较强的责任心。
C25 : 苏州正盛投资行 职位数:3
1.国际理财市场顾问:15名, 大专及以上，25岁以上，2年以上工作经验，有一定沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心和职业道德，从事保险、证券、期货、贸易行业的优先录用。
2.金融市场开发经理:3名, 大专及以上，26岁以上，有3年以上工作经验，有良好的社会关系和协调组织能力，有管理经验和良好的口头表达能力，有团队领导能力和市场开发经验，良好的职业道德，从事过保险、期货、证券、贸易行业的管理人员优先录用。
3.房地产估价师:男，60岁以下，大专以上学历，具有注册房地产估价师执业资格，2年以上工作经验，有房地产拆迁评估经历的优先。
C26 : 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:2
1.银行理财经理:2名, 本科, 30周岁以下,经济、金融类专业，有较强的语言文字，策划创意能力，有良好的沟通，协调能力，有2年以上金融从业经验。
2.银行客户经理:10名, 40周岁以下,大专及以上,有良好的市场敏感性和沟通协调能力,较强的市场开拓能力和敬业精神.
C27 : 苏州太湖绿光休闲农场有限公司 职位数:19
1.会计:1名, 大专, 25岁以上，会计专业，会财务软件，能独立操作，具会计从业资格证，工作经验二年以上。
2.出纳:1名, 女, 大专, 23-30岁，会计专业，会财务软件，具会计从业资格证，有工作经验者优先。
3.工程监工:1名, 男, 大专, 40岁以下，建筑、土木工程专业，会相关软件操作，懂工程预决算，室内设计，具沟通、协调能力强，工作经验二年以上。
4.设备维修:2名, 男, 中专, 40岁以下，机电相关专业，具休闲、娱乐场所设备及家用电器维修经验者优先。
5.美工:1名, 大专, 23-30岁，美术设计相关专业，熟PHOTOSHOP、CORELDPAW等相关设计软件，具广告、平面设计工作经验一年以上。
6.服务员:中专, 18-25岁，形象气质佳，有餐厅或旅馆经验者优先。
7.厨师:1名, 男, 中专, 40岁以下，有企业员工食堂工作经验者优先。
8.烧烤师:1名, 男, 中专, 40岁以下，会日式串烧，具二年以上工作经验。
9.西点师:1名, 男, 中专, 40岁以下，西式点心，具工作经验。
10.冷菜厨师:1名, 男, 中专, 40岁以下，具中式冷菜制作经验。
11.厨师学徒:2名, 中专, 40岁以下，对厨师行业感兴趣者，服从工作安排，可塑性者优先。
12.外场服务员:5名, 中专, 20-30岁，普通话标准。
13.救生员:2名, 中专, 20-30岁，具救生员证，有船艇驾驶证优先。
14.销售:中专, 18-25岁，具超市推销或销售经验，本市户口优先。
15.驾驶员:1名, 男, 中专, 25-35岁，熟悉江、浙、沪路线，A照或B照驾驶证，具从业资格证，驾龄二年以上。
16.保安:男, 中专, 23-30岁，具酒店、旅馆等休闲旅游相关企业工作经验，具相关证照者优先。
17.餐厅领班:中专, 23-30岁，餐厅领班经验者优先。
18.旅馆领班:中专, 23-30岁，旅馆领班经验者优先。
19.文员:2名, 中专, 18-25岁，有相关经验者优先。
C28 : 苏州工业园区桦枫针织制衣有限公司 职位数:5
1.总帐会计:1名, 女, 熟悉工业企业核算的整个流程，掌握自营出口的程序，包括擎天软件和电子口岸的操作，外销发票的开具等。
2.生产管理:有三年以上服装生产管理经验。
3.电脑横机程序员:2名, 20-25周岁，大专以上学历，纺织类或服装设计专业，熟练操作电脑,多实勤奋,能吃苦耐劳,男女不限.
4.熟练电脑横机机修工:2名, 日本岛精机器.
5.熟练工艺员:
E01 : 苏州市慧通塑胶有限公司 职位数:7
1.印刷线长:1名, 大专及以上，35岁以内，工作经验二年以上,有吃苦精神, 工作责任心强.对工作充满热情.有良好的工作习惯沟通能力强。
2.生管:1名, 大专及以上，35岁以内，做事踏实，追求完美，有较强的组织、协调能力，注重工作效率，有良好的工作习惯，懂得管理时间，具备良好的沟通能力，团队合作精神较强，对工作充满热情，能适应较大的工作压力，有塑胶厂生管经验者优先。
3.人事主管:1名, 男女不限,35岁以内,大专以上,有三年以上工作经验,工作能力强,懂行政管理的各个流程.
4.人事兼总务:1名, 男女不限,35岁以内,大专以上,做过人事管理,有一定的工作经验,有良好的工作习惯,团队合作精神较强.
5.模具机修保养:2名, 男,35岁以内,大专以上,有一定的工作经验,熟悉海天注塑机,懂模具,慧万用表等电工工具,有吃苦耐劳精神,工作责任心强,对工作充满热诚.
6.模具学徒:1名, 男性,35岁以内,工作责任心强,对工作充满热情,有良好的工作习惯,沟通能力强,有工作经验者优先.
7.IPQC:4名, 男女不限,22周岁左右,,高中以上,有塑胶厂经验,能熟练运用各种测量仪器.
E02 : 苏州绿化建设发展有限公司 职位数:1
1.主办会计:1名, 大专以上学历，助理会计师以上职称，2年以上工作经验，有一定外资工作经历者优先。
E03 : 苏州市顺合物资贸易有限公司 职位数:5
1.主管会计:会计师职称，40岁以下，5年以上财务工作经历。
2.会计:助理会计师职称，3年以上财务工作经验。
3.出纳:女性，中专以上学历，财会专业，有2年以上财务工作经历。
4.结算员:女性，中专以上，30岁以上，苏州本地人优先，社会经验丰富，沟通能力强，能吃苦耐劳。
5.司机:40岁以下，不酗酒，5年以上驾龄。
E04 : 泓晟塑胶科技（苏州）有限公司 职位数:15
1.模具设计:1名, 中专及以上，二年以上塑胶模具设计经验，能熟练使用CAD、UG。
2.产品设计:1名, 中专及以上，二年以上产品设计经验，能熟练使用CAD、PROE。
3.成型技术员:2名, 高中（职高）及以上，男，二年以上注塑成型技术经验，能独立调试注塑机处理各种成型不良，能吃苦。
4.喷漆员:3名, 高中（职高）及以上，男，二年以上塑胶件喷漆经验。
5.印刷员:3名, 高中（职高）及以上，男，二年以上注塑件印刷经验。
6.物控/生管:中专及以上，各1名，二年以上相关工作经验。
7.客诉:2名, 中专及以上，男，有一年以上塑胶类产品客诉处理工作经验。
8.省光员:2名, 女，二年以上相关工作经验。
9.修模钳工:1名, 高中（职高）及以上，男，二年以上相关工作经验。
10.成本会计:1名, 大专及以上，女，一年以上相关工作经验，有会计证，能独立处理各种财务事项。
11.成型组长:1名, 中专及以上，女，二年以上塑胶厂工作经验，熟悉注塑成型工艺流程。
12.保安:2名, 高中（职高）及以上，男，20-25岁，有退伍证，身高175CM以上，有责任心。
13.火花机:2名, 女，高中以上学历，二年以上相关工作经验。
14.工程文员:1名, 女，中专以上学历，一年以上相关工作经验。
15.仓管:3名, 男，高中以上学历，一年以上塑胶仓库相关工作经验。
E05 : 宝丰时装（苏州工业园区）有限公司 职位数:5
1.财务部主管:女性，大专及以上学历，五年以上工作经验，熟练操作财务软件。
2.英语翻译:1名, 女性优先，具有熟练听、说、读、写业务能力，口语6-8级。
3.外销业务员:1名, 女性，有一定的英语读写能力，熟悉服装外销业务2年以上。
4.质检科长:1名, 女性，中专以上文化程度，具有五年以上服装质量管理经验。
5.生产计划调度员:男性，中专以上文化程度，具有五年以上服装管理安排计划经验。
E06 : 苏州中铭创佳电子信息科技有限公司 职位数:2
1.销售助理:5名, 中专及以上，女，18-28岁，具备良好的语言表达能力，品行端正、积极、富有活力。
2.商务助理:1名, 大专及以上，女，18-28岁，具备良好的沟通协调能力，品行端正、积极、富有活力。
E07 : 达运精密工业（苏州）有限公司 职位数:28
1.生技工程师（冲压厂）:3名, 大专, 一年以上冲压厂产品或生技工作经验，熟悉电脑，有CAD或治具设计经验优先。
2.模修技术员（冲压厂）:8名, 高中(职高), 熟练使用车铣磨床，有冲压厂设备维护经验，有冶工具调试经验，会PCC、触摸屏编程优先。
3.制造工程师（塑胶厂）:4名, 大专, 了解塑胶厂制造流程，了解塑胶成型原理，懂制程改善，电脑操作熟练。
4.生技工程师（塑胶厂）:5名, 大专, 了解塑胶厂制造流程，熟CAD，懂机械原理，有责任心。
5.产品工程师（塑胶厂）:2名, 本科, 理工科，同行业工作1年以上。
6.环境安全工程师:2名, 大专, 一年以上环安卫相关工作经验，有OHSAS、18001、ISO14001推行经验者优先，环境工程、安全工程、化学工程、消防工程等相关专业，熟悉OFFICE、CAD操作佳。
7.厂务工程师:2名, 大专, 给排水、暖通、供电、控制及相关专业，有基本厂务或设备运转概念，有高压操作证者优先。
8.冲压模具设计工程师:4名, 本科, 二年以上冲压模具设计工作经验，熟悉CAD、PROE、3D拆模软件，能独立作业。
9.塑胶模具设计工程师:2名, 本科, 二年以上塑胶模具设计工作经验，熟悉CAD、PROE、3D拆模软件，能独立作业。
10.模修技术员（塑胶厂）:4名, 高中(职高), 三年以上塑胶模具维修经验。
11.成型技术员（塑胶厂）:3名, 高中(职高), 注塑机调机二年以上经验，对注塑流程熟悉，有相关光电产业经验。
12.制造工程师（背光厂）:2名, 大专, 一年以上背光模组制程管理工作经验。
13.品质工程师:4名, 大专, 机械自动化专业，有处理异常及客诉能力，具有8D、SPC、CIP实际作业能力，有背光组装、冲压、注塑工作经验者佳，能熟练应用QC TOOLS，2007应届生亦可。
14.总台:1名, 大专, 身高165CM以上，普通话标准，声音甜美，可进行日常英语交流，有一定的办公软件处理能力，应届生亦可。
15.人力资源管理师:1名, 大专, 人力资源相关专业，具有HR工作全方位的知识和经验者，有专案经验者优先，应届生亦可。
16.护士:1名, 大专, 20-28周岁，有一年以上相关工作经验者优先，护理或医士相关专业，有护士执业资格证书，电脑熟练。
17.采购工程师:2名, 大专, 23-28周岁，一年以上相关工作经验，英语四级，口语好，有大型制造业采购经验佳。
18.CNC编程工程师（塑胶厂）:2名, 二年以上CNC编程经验，熟VG或相关编程软件。
19.线切割编程工程师（塑胶厂）:2名, 熟练运用相关编程软件，具体由二年以上线切割编程经验。
20.CNC操作员（塑胶厂）:2名, 中专, 机械类相关专业，具有一年以上CNC编程经验。
21.线切割操作员（塑胶厂）:2名, 中专, 具有一年以上线切割操作经验。
22.电子工程师（产品工程师）:3名, 熟悉电子线路及相关电子元器件特性，有TNVERTER工作经验。
23.总务管理师:2名, 大专, 具有一年或以上的工作经验，对庶务和保安公司餐厅的管理具有一定的经验，做事仔细认真，有耐心，主动性强，稳定性强者，工作认真负责，有责任心，沟通能力佳。
24.IT工程师（厦门厂）:2名, 本科, 一年以上相关经验，熟悉JAVA设计模式，熟悉STRUTS，SPRING，HIBERNATE等开源项目的将优先考虑。
25.厂务工程师（厦门厂）:1名, 本科, 暖通相关专业，一年以上中央空调处理经验。
26.资材部助理:1名, 大专, 精通OFFICE办公软件，细心，开朗，有责任感，应届生亦可。
27.库房工程师:2名, 大专, 有2年以上库房管理经验，有ERP系统，ISO系统概念，有协调带人经验。
28.总经理秘书:1名, 大专, 通过CET-4，形象气质佳，熟悉使用商务礼仪，有秘书经验者优先考虑。
E08 : 吴江市莱恩纺织品有限公司 职位数:1
1.外贸业务员:2名, 英语六级以上，口语熟练。
E09 : 群达模具科技(苏州)有限公司 职位数:9
1.模具制造钻床:1名, 男, 25-40岁，二年以上工作经验，熟练操作钻床，会铣床优先。
2.模具设计高级工程师:3名, 大专以上，22-45岁，三年以上塑胶模具设计工作经验，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
3.铣床技术员:3名, 男，20-45岁，3年以上塑胶模具铣床加工经验，能独立看图加工。
4.抛光技术员:5名, 20-40岁，三年以上塑胶模具抛光经验，能抛镜面。
5.模具设计组长:3名, 大专及以上，22-45岁，三年以上从模具设计工作经验，具备相关设计与制造工艺知识技能，塑胶成型工艺理论相关知识，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
6.大水磨技术员:2名, 男，20-40岁，二年以上工作经验，会使用成型器，有一定的看图能力。
7.审计稽核专员:2名, 大专以上，23-35岁，经济类专业，三年以上工作经验，电脑操作熟练，会ERP基本操作，工作认真细致，原则性强，善于沟通。财务或审计背景优先，从事工作流程稽查、那空制度建立，业务、采购价格审计，市场调查等方面德工作。
8.保安:1名, 男，20-30岁，退伍军人，一年以上外企保安工作经验。
9.车床:1名, 男，22-30岁，三年以上塑胶模具加工经验，可以加工各种模具零配件，工作配合度好。
E10 : 苏州万旭电子元件有限公司 职位数:4
1.业务:2名, 大专, 行销类专业,2年以上业务经验,英语六级以上,熟练操作办公软件,熟悉ERP系统优先,30岁以下,男女不拘,语言表达,沟通协调能力强,能积极主动配合工作,条件合适,能勤快上班者，需求成本核算经验。
2.设备研发工程师:1名, 大专, 机电或电子专业，一年以上设备维修及冶具设计研发等相关工作经验，熟练操作办公及CAD绘图软件，年龄30岁以下，沟通协调能力强，能积极主动配合工作。
3.日语翻译:1名, 大专, 日语专业，有1年以上电子厂品质客诉经验者优先，熟练操作办公软件，25周岁以下，日语口语沟通能力强，思维活跃，积极主动配合工作，条件合适，能尽快上班者。
4.品管工程师:1名, 大专, 25岁以下，英语专业佳，有1年以上电子厂品管客诉经验者优先，熟练操作办公软件。
E11 : 苏州美缀时装饰工程有限公司 职位数:3
1.内勤:1名, 女，大专以上学历，有3年以上相关工作经验，外贸端正，勤奋，会熟练操作基本的办公软件。
2.设计师:1名, 女，本科以上学历，室内设计专业，有3年以上相关工作经验，外贸端庄，会CAD、PHOTOSHOP等。
3.业务员:2名, 女，大专以上学历，有3年以上相关工作经验，外貌端正，有吃苦耐劳精神，有较好语言沟通能力。
E12 : 汉锜精密模具（苏州）有限公司 职位数:5
1.仓管:18-25岁，女性，接受能力强，有仓管工作经验一年以上。
2.五金模具设计师:中专, 有三年以上的模具工作经验。
3.五金模具组立、维修技师:二年以上模具工作经验。
4.生管:中专, 女性，熟悉模具工作及流程，能合理安排工作进程，有模具工作经验者优先。
5.业务助理:中专以上学历，懂模具专业知识，有一年以上的工作经验。
E13 : 苏州工业园区娄葑镇欧神诺陶瓷销售部 职位数:3
1.专卖店导购员:10名, 30岁以下，中专以上，有一年相关销售工作经验优先。
2.业务代表:10名, 30岁以下，中专以上。
3.司机:1名, 男, 30岁以下，熟悉苏州地形，持C照以上，能熟练驾驶金杯车，苏州户口优先。
E14 : 苏州太湖新天地旅游发展有限公司旺山分公司 职位数:10
1.营销经理:女, 大专, 25-35岁，酒店营销、旅游管理专业，性格外向，待人热情周到，善于沟通协调，形象气质佳，具有星级酒店营销工作经验者尤佳。
2.高尔夫接待:中专, 22-26岁，身高160CM以上，身材匀称，性格外向，从事接待工作一年以上，有一定的交流能力，言行举止礼貌亲切，有一定的外语水平。
3.养生水疗部服务员:18-25岁，女身高160CM以上，男身高170CM以上，有相关工作经验一年以上者优先。
4.高压电工:中专, 25-45岁，相关工作三年以上，具备电气或工业电气自动化专业，有高压值班及相关证件，具备丰富的电气实践操作经验，具备较好的沟通能力，熟悉酒店的各种设施设备等。
5.维修电工:中专, 25-45岁，相关工作三年以上，具备电气或工业自动化专业，有高压值班证或电工证及相关证件，具备丰富的酒店维修经验，具备较好的沟通能力，熟悉酒店的各种设施设备等。
6.弱电工:25-45岁，二年以上工作经验，能协调好工作，能独立调试交换机、监控系统、门禁考勤系统、音响系统，善于管理，能处理好领导分配的各项工作，有家电维修经验。
7.空调工:25-45岁，三年以上工作经验，持有电工证或制冷证，能协调好工作，有酒店相关经验者优先。
8.管道工:25-45岁，三年以上工作经验，持有电工证或相关证件，有丰富的管道维修保养经验及电焊经验，有酒店相关经验者优先。
9.健检中心护士:女, 中专, 20-25岁，身高162CM以上，身材匀称，性格外向，有一定的护理工作操作规范技能，有一定的外语水平。
10.健检中心营销/客服人员:20-25岁，女身高160CM以上、护理或医专专业，男身高170CM以上、医专专业，有相关工作经验，有一定的外语水平。
E15 : 苏州大华印刷有限公司 职位数:6
1.业务助理:中专及以上，女，35岁以下，市场营销及相关专业，有团队精神。
2.印前输出:5名, 中专及以上，30岁以下，计算机应用美工设计及相关专业，熟练使用电脑者优先。
3.胶印机长:2名, 男，30岁以下，二年以上机长经验，能熟练操作海德堡机型，有责任感，能适应高压力工作环境。
4.胶印助手/学徒:3名, 男，25岁以下，视力良好，有志于印刷行业发展，有无经验均可。
5.驾驶员:1名, 男，40岁以下，本地人，本地驾照，三年以上驾龄，有货运资格证优先。
6.操作工:25岁以下，视力良好，好学上进。
E16 : 苏州新区苏杭物资有限公司 职位数:2
1.驾驶员:有驾驶执照五年以上，本市户口，家主工业园区，独墅苑附近，有过开豪华型轿车，跟老板开车经历优先，头脑灵活，诚实可靠。
2.业务员:有驾驶执照，能常年出差驻外地办，吃苦耐劳，有过物流销售经验的优先。
E18 : 昆山博瑞电子科技有限公司 职位数:2
1.业务助理:1名, 关注细节、责任心强、头脑灵活、有相关工作经验，熟练运用常用的办公软件，熟悉货物进销存管理，具极佳的客户服务技巧，大专或大专以上学历，会AUTOCAD者优先考虑。
2.业务专员:大专或大专以上学历，电子、电工或市场营销专业，有慎独意识，有强烈的进取心和市场开拓能力，较强的团队意识和学习能力，有相关工作经验者优先。
E19 : 苏州新动态管理咨询有限公司 职位数:7
1.市场督导:1名, 有招生渠道工作经验，了解大学生市场，有招聘和管理兼职推广人员工作经验。
2.市场信息员:有招生渠道工作经验，了解大学生市场，有信息采集经验，吃苦耐劳，富有责任心，具有较强的语言沟通能力和亲和力，专职或兼职皆可。
3.电话预约员:2名, 中专及以上，20-25岁，声音甜美，有一定的英文基础，熟悉电脑操作，有电话销售工作经验者优先。
4.语言指导老师:2名, 本科，英语专业，二年以上教育行业工作经验，具有教师资格证，优秀的汉语和英语语言能力，熟练操作OFFICE办公软件，有英语教师经验者优先。
5.咨询主管:1名, 本科及以上，28-35岁，至少五年以上营销工作经验，其中三年以上销售管理经验，有咨询公司或教育行业营销经验者优先，具备丰富的销售过程和团队管理经验。
6.前台接待文员:2名, 大专及以上，良好的中英文口头表达能力，一年以上工作经验，有酒店前台工作经验者优先。
7.咨询顾问:4名, 大专及以上，英语基础好，有一定的英语听说能力，三年以上销售工作经验，具备一定的销售技巧，具备培训、留学或中介行业咨询工作经验者优先。
E20 : 联升科技(苏州)有限公司 职位数:24
1.成型机修:1名, 男, 高中(职高), 25-35岁，有3年以上注塑机维修工作经验，熟悉震雄机操作。
2.MD工程师:1名, 中专, 23-33岁，机械模具、高分子等专业，二年以上塑胶产品设计经验。
3.塑模设计:1名, 22-30岁，机械或模具类专业，两年以上塑模设计经验，熟练运用PRO/E，工作认真负责。
4.仓管:5名, 男, 高中(职高), 熟悉仓库作业流程，熟悉电子塑胶类仓储管理者优先，字迹工整，能吃苦耐劳服从管理。
5.PE工程师:2名, 电子工程:18-30岁，中专以上学历，熟悉POWER制程，从事PE相关事务，熟悉相关操作软件。塑胶研发:机械模具等专业，懂模具，成型，具产品检讨检测等工程工作经验。
6.烤漆部枪手:6名, 男, 20-30岁，对电脑周边产品塑胶喷油有二年以上工作经验，身体健康。
7.稽核员:1名, 男, 大专, 25-35周岁，英文良好，懂ISO，了解各生产部门工作流程，财务、生管或稽核相关工作经验两年以上，优秀应聘生亦可。
8.IE工程师:1名, 大专, 英语3级以上，会办公OFFICE软件，一年以上相关工作经验。
9.叉车司机:1名, 男, 25-35岁，有叉车证，有相关工作经验一年以上。
10.模具维护员:1名, 懂模具结构及模具日常生产保养，具3年以上工作经验。
11.人事专员:1名, 女, 中专, 18-25岁，电脑操作熟练，字迹工整，有外企人事工作经验一年以上。
12.电工\电焊工:2名, 男, 40岁以下，熟悉高低压电操作，有电工证，有相关工作经验2年以上。
13.统计:2名, 女, 中专, 18-25岁，熟练使用办公软件，会使用ERP系统。
14.总务助理:1名, 女, 中专, 18-25岁,电脑操作熟练,有相关工作经验一年以上.
15.文员:1名, 大专, 18-25岁,电脑操作熟练,财会专业优先.
16.架模工:2名, 中专, 21-30岁,熟悉注塑车间上下模工作流程.
17.关务:1名, 25岁以上，贸易相关专业，大专以上学历，英语4级，熟悉出口流程及相关规定，办理过手册延期、变更等，2年一撒谎能够相关工作经验，有报关证或报检证优先。
18.维修技术员:2名, 20-30岁，中专以上学历，电子专业，熟悉电脑周边产品，熟悉SMT制程与维修经验，熟悉USB、HUB，读卡器维修优先。
19.品管/线管:3名, 18-25岁，品管相关工作经验一年以上。
20.成型储备干部:1名, 30岁以下，本科学历，四年以上注塑经验，善于沟通，协调能力强，有外企三年以上主管经验。
21.火花机:1名, 18-25岁，熟悉群基、奕庆火花机者优先，具相关工作经验一年以上。
22.女保安:1名, 19-25岁，能随机应变，身高160CM以上。
23.物料员:1名, 男，18-30岁，能吃苦耐劳，熟悉电子塑胶类物料。
24.财务副主管:1名, 25-35岁，大专以上学历，持会计证，相关工作经验3年以上。
E22 : 苏州罗普斯金铝业有限公司 职位数:14
1.挤压课长:1名, 中专及以上，男，25-45岁，有三年以上外资企业生产管理经验，从事表面处理五年以上工作经历。
2.业务员:大专及以上，22-30岁，个人形象良好，有良好的团队精神，热爱业务工作，有经验者优先。
3.助理机械工程师:1名, 大专及以上，28-35岁，机械工程相关专业，能看懂英文说明书，熟悉机械传动液压传动，五年以上相关经验。
4.电气助理工程师:1名, 大专及以上，28-35岁，电气工程相关专业，能看懂英文说明书，熟悉PLC编程，五年以上相关经验。
5.门窗加工课长:1名, 大专及以上，男，三年以上现场管理经验，有5S、绩效考核推导经验优先。
6.维修工:1名, 高中（职高）及以上，男，有相关经验二年以上。
7.电工:1名，高中（职高）及以上，男，25-35岁，至少有三年工作经验，熟悉工厂通用设备的工作原理，可独立处理常规故障，可参与翻班。
8.IPQC:8名，18-25岁，责任心强，做事严谨，懂一定英语，两年以上相关品管经验，会使用一般量测仪器。
9.IE工业型材料技术员:2名，男，22-26岁，机械制造或模具制造专业，熟练操作AUTOCAD/EXCEL表，对机械加工知识，吃苦耐劳。
10.会计:2名，大专及以上，男，20-45岁，财会类专业，有一定财务知识，本地户口优先，应届毕业也可应聘。
11.北京展示厅接待:3名，大专及以上，女，20-26岁，一年以上前台接待经验，具有良好的沟通能力。工作地点：北京
12.修模工:3名，高中（职高）及以上，男，25-40岁，三年以上挤压模具修理经验，能服从工作安排，
13.ORT工程师:25-35岁，三年以上工作经验，理化测试专业，能熟练操作日常办公软件，对工作严谨认真细致。
14.画线:1名, 性别不限，22-35岁，有一年以上画线工作经验。
E23 : 苏州万能建材科技有限公司 职位数:5
1.办公室助理:22岁以上，文笔较好，有人事、行政、总务方面工作经验，沟通协调能力强者优先。
2.办公室文员:中专, 有文员工作经验二年以上，熟悉跟单、仓管等流程者优先。
3.质检、组长:二年以上相关经验，熟悉品管各流程及ISO9000体系，并能制定相关检验标准。
4.销售部主管:1名, 大专以上，具管理、沟通协调能力。
5.业务员:20名, 有一定业务工作经验佳，能吃苦，有团队责任心，沟通能力强。
E24 : 苏州赛腾精密电子有限公司 职位数:10
1.功能治具设计工程师:3名, 男, 熟练掌握精雕软件设计编程，精通PROE软件，治具机械设计经验二年以上，精通各种治具、夹具，过锡炉治具设计。
2.车工（普通车床6136，非标件，熟练工）:男, 熟练掌握车床6136，经验四年以上。
3.北京精雕机操机人员:4名, 男性,27-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有北京精雕机操机经验优先,学徒可以考虑.
4.高级业务经理:2名, 有精密零部加工业务关系者优先,有夹治具业务关系者优先,有自动化设备业务关系者优先,且具有丰富的管理经验.
5.装配钳工(治具):6名, 男性 年龄：24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，基本功扎实，有模具或者治具钳工工作经验至少一年以上。
6.铣工班长(治具):1名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸精加工，有铣床工作经验至少二年以上。
7.铣工(治具)（学徒也可以）:4名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有铣床工作经验至少一年以上。
8.钻孔攻丝工(治具)（学徒也可以）:3名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心,吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有钻床攻丝工作经验至少一年以上。
9.加工中心编程人员:1名, 有管理者工作经验优先）男性,27-40岁，工作态度端正，做事认真负责有责任心,吃苦耐劳,精通MASTERCAM软件二维或者三维编程，有加工中心操机工作经验，有此工作经验至少四年以上，熟悉了解各种加工工艺。
10.加工中心操机人员:3名, 男性,27-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有加工中心操机工作经验至少二年以上，
E25 : 龙杰（苏州）精密工业有限公司 职位数:4
1.品保工程师:2名, 大专及以上，22-30周岁，二年品保工作经验，电气相关专业，英语良好，熟悉ISO9001&ISO14001管理体系标准，熟练使用SPC等统计工具，具有连接器经验者优先。
2.采购员:大专以上学历，有采购或业务助理工作经验均可，英语四级以上。
3.生产部工程师:大专以上学历，有机电一体化及机械相关工作经验一年以上。
4.冲模钳工:中专以上学历，有五金模具相关工作经验一年以上。
E26 : 苏州依玛橱柜家具有限公司 职位数:3
1.门店促销员:2名, 女性，有相关工作经验。
2.橱柜专业设计员:3名, 三年以上工作经验。
3.区域经理:5名, 男, 大专以上学历，二年以上工作经验。
E27 : 奕东电子（常熟）有限公司 职位数:9
1.磨工师傅:2名, 男, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验。
2.修模师傅:2名, 男, 高中以上学历，有3年以上相关工作经验，从事端子类的制造与维修，有较好的机加工能力。
3.制模师傅:2名, 男, 高中以上学历，有3年以上相关工作经验，从事端子类的制造与维修，有较好的机加工能力。
4.电工:1名, 男, 高中以上学历，初级证书。
5.化验员:1名, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。
6.分析员:1名, 高中以上学历，有1年以上相关工作经验，电脑熟练，统计专业优先。
7.业务员:4名, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。
8.品管员:4名, 中专以上学历，有很强的品质意识，有1年以上工作经验者优先。
9.人事:1名, 大专以上学历，有人事工作经验2年以上者优先录用。
E28 : 苏州工业园区互联印象科技有限公司 职位数:1
1.网络编辑:2名, 有二年以上实际工作经验,较好的文字功底,擅长英文者优先,具有工作热情和团队合作能力,喜爱美食,熟悉互联网的文字,具有网站编辑工作经验优先,擅长创意策划,善于沟通,有责任心,有大局观.
E29 : 中达电子(江苏)有限公司 职位数:12
1.土建/机电工程师:工民建、机电相关专业，有现场施工及管理工作经验者优先。
2.火花机技术员:2名, 二年以上火花机操作工作经验。
3.CNC操作人员:操作国高速机、熟悉西门子/法兰克系统优先，会磨刀，了解塑胶模具加工工艺。
4.铣床操作人员:了解塑胶模具加工工艺，具有一年以上实际工作经验。
5.车床操作人员:了解塑胶模具加工工艺，具有一年以上实际工作经验。
6.线切割操作人员:了解塑胶模具加工工艺，具有三年以上实际工作经验。
7.成型注塑机试模人员:了解塑胶模具，熟悉台中精机优先，对PBT+30%GF塑胶有一定的了解，实际工作经验三年以上。
8.成型生管工程师:大专以上学历，熟悉物料流程及SAP操作，熟悉成型生产流程者优先。
9.成型工程师:熟悉射出成型机（台中精机优先）操作测试四年以上，高中以上学历。
10.钳工（模具师傅）:熟悉塑胶模具制作机维护三年以上经验。
11.磨床技术员:熟悉磨床操作两年以上经验。
12.专案工程师:大专以上学历，机械专业，有工厂生产流程改善者优先。
F01 : 劳伦斯休闲用品（苏州）有限公司 职位数:38
1.ERP工程师:5名, 本科, 软件工程师：计算机及相关专业，有一年以上软件开发经验，熟悉VB、C#、ASP.NET、HTML等编程语言，有金碟或神州数码易飞ERP导入与系统维护经验更佳，熟练MS SQL、资料库或应用。
2.机械设计:1名, 大专, 25岁左右，1-2年工作经验，有塑胶结构设计1-2年经验，熟悉塑胶模具结构及五金材料结构，熟悉各类工程软件。
3.焊接焊工:10名, 20-30岁，具有CO2保护焊接薄管焊接一年以上经验有铁管拉焊经验（有焊接执照优先考虑），具有焊接制具，制作工艺经验合交直流氩焊技术优先考虑。
4.粉体烤漆前处理，喷手:3名, 男, 19-30岁，前处理技工，具有一年以上粉体烤漆前处理经验（有手动行车执照优先），喷手。一年以上粉体烤漆喷手经验，有大型铁件喷漆经验和液体塑胶喷漆经验者佳。
5.弯管冲压技工:3名, 男, 20-30岁，具铁管五金板件加工架模维修经验一年以上，有铣床，车床等经验者佳（有执照优先考虑）。
6.普工:18-35岁，冲压弯管普工具铁工厂经验，愿配合加班佳，10人。焊接敲渣普工具铁工厂经验，愿配合加班佳。烤漆普工具铁厂经验，愿配合加班佳，10人。包装普工有一般工厂包装经验，愿配合加班，20人。以上无工作经验亦可。
7.物控:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉布料、金属、塑料、检验者优先。
8.会计:1名, 女, 大专, 22-30岁左右，有会计证，有出口退税经验，有外贸公司操作经验尤佳。
9.保全:1名, 男, 25岁左右，能吃苦耐劳,能上夜班,有退伍证的优先，需住宿公司。
10.仓管:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉仓管流程,有仓库管理经验，有叉车证尤佳。
11.工厂物料采购:2名, 大专, 22-30岁左右，对鞋材、铁管了解,有1-2年采购经验，有驾照优先。
12.机修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有电动缝纫机修理经验者优先.
13.包装工人:10名, 男, 22-35岁左右，为人老实，工作认真。
14.品控:1名, 大专, 22-30岁左右，有品质管理经验，懂ISO，会操作电脑。
15.厂长/副厂长:1名, 高中(职高), 28-40岁左右，具有针车现场管理与规则及熟悉布料材料经验，有采购协调能力，有塑料五金类生产、组装流程管理经验，有实际操作经验3年。
16.国内部助理（日文）:1名, 女, 大专, 21-23岁，日语一级，无需经验。
17.国内部助理（英文）:2名, 女, 大专, 21-23岁，英文八级或英文六级，无需经验。
18.国贸销售 经/副理:2名, 大专, 30-35岁，英语说写流利，5-10年出口相关经验，可主导串联业务。
19.国贸销售（英语）:4名, 女, 本科, 25岁左右，英文六级，有两年以上外贸工作经验。
20.国贸销售（日语）:2名, 女, 本科, 25岁左右，日语一级，有两年以上外贸经验尤佳。
21.船务（资深）:1名, 大专, 30岁左右，有做报关或单证文件、有工厂联系及排出作业经验3年以上，有苏州出口报关经验。
22.船务:2名, 女, 大专, 22-30岁，有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出作业经验，英语四级。
23.国贸采购业务:2名, 男, 大专, 22-28岁，有驾照，能出差，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。
24.国贸采购主管:1名, 男, 大专, 22-32岁，有驾照，能出差，有验货经验者尤佳。
25.产品外型设计:2名, 大专, 25-30岁，有产品外观设计经验，有运动器材或电子类产品经验，熟悉各类软件，会绘制多曲面产品。
26.模具采购:1名, 大专, 25岁左右，二年以上工作经验，有模具采购经验，对模具开模流程及专业熟悉，厂商开发联络有经验，有议价及开发能力，熟悉各类工程软件。
27.美图:3名, 大专, 25岁左右，有印刷流程知识，有彩盒设计经验，能熟练使用苹果电脑及各类平面网页软件。
28.资深QA/QC人员:1名, 男, 中专, 25-35岁，有二年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书工作熟练，有驾照。
29.总经理助理:1名, 女, 本科, 23岁左右，英语程度佳。
30.高压值班与低压维修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有高压电工证。
31.丝印:1名, 中专, 25-35岁，有丝网印刷二年以上工作经验。
32.打样:1名, 高中(职高), 22-35岁左右，针车技术熟练，会制版，会办公自动化。
33.会计主管:1名, 女, 大专, 30岁左右，有会计证，有外贸公司及制造业帐务3年以上经验，具领导沟通能力。
34.人事:1名, 大专, 22-30岁左右，法律或人事行政专业，1-2年人事工作经验，熟悉人事流程。
35.出纳:1名, 女, 大专, 22-25岁左右，苏州本地人，会计相关专业，有会计证，熟悉银行票据等结算业务，1年以上相关工作经验，能熟练操作WORD,EXCLE财务软件，工作认真细致，有责任心。
36.总务:2名, 男, 中专, 25-35岁，男：有总务经验，会开车，有驾照(A2以上)；女：有档案管理及文书处理经验。
37.针车工人:20名, 女, 35岁以下，有针车经验，电动缝纫机操作熟练。
38.现场管理:2名, 女, 中专, 25岁左右，有服装厂小组管理经验，需会操作针车缝纫机。
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