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| 苏州人才市场招聘预告07.07.22 |
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| 时间：2007年7月20日 作者：江苏营销英才网
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| 周日集市招聘信息 |
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| 集市时间：2007-07-22，上午8：30—下午14：30 |
| 地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼 |
| 注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼 |
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| 下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。 |
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| 现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915 |
A01 : 苏州卓一企业管理顾问有限公司 职位数:3
1.培训讲师:本科, 大学本科以上学历，外企三年以上品管、人力资源等相关职位工作经验。有实际授课经验，对企业管理某领域能够独立讲授。工作认真负责，有较强的语言、文字表达能力、协调沟通能力，人品端正。有独立开发课程的能力，能够出差。
2.业务主管:大专, 受过市场营销,产品知识,公共关系等方面的培训,有2年以上销售经验,沟通协调能力强,优秀的沟通,扎实有分析技巧及变通技巧,积极主动,刻苦,具有敬业精神
3.业务代表:中专, 工作内容：客户关系管理，完成公司的销售任务建立客户关系中专或大专以上学历,受过市场营销、产品知识等方面的培训有一定销售经验.熟练使用MS office，较强的学习与适应能力，良好表达与沟通能力,勤奋务实，愿意尝试挑战性工作
A02 : 苏州市平江区蓝青家教服务部 职位数:5
1.中学数、理、教师:各1名。
2.中学语文、英语教师:各2名。
3.小学语、数学、英语:各2名。
4.美术、钢琴教师:各1名。
:5.化学教师。
A03 : 青岛金泰来净化设备工程有限公司 职位数:6
1.生产副总:本科以上学历，净化等相关专业，三年以上净化工程及生物安全柜，超净工作台及其它净化产品生产车间管理经验，对质量控制和生产计划有控制协调的能力。
2.销售副总:大专以上学历，有领导净化工程和净化产品销售经验。
3.销售经理:中专以上学历，有净化工程和净化产品销售经验。
4.净化工程设计师:本科以上学历，暖通/制冷专业，从事净化工作3-5年以上，对净化工程技术全面了解，精通净化工程设计、施工与成本预算，精通暖通、净化等工程项目的设计规范，有过实验室通风空调设计、生物安全实验室设计，洁净实验室，药厂，手术室等相关工程设计工作经验，有施工现场经验佳，精通医院、药厂工程设计工艺流程者优先。
5.产品检测技术员:有生物安全柜和超净工作台等相关净化产品的检验经验。
6.生物安全柜/超净工作台制作安装工:中专以上学历，有生物安全柜和超净工作台的制作安装经验。
A04 : 苏州赛腾精密电子有限公司 职位数:10
1.功能治具设计工程师:3名, 男, 熟练掌握精雕软件设计编程，精通PROE软件，治具机械设计经验二年以上，精通各种治具、夹具，过锡炉治具设计。
2.车工（普通车床6136，非标件，熟练工）:男, 熟练掌握车床6136，经验四年以上。
3.北京精雕机操机人员:4名, 男性,27-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有北京精雕机操机经验优先,学徒可以考虑.
4.高级业务经理:2名, 有精密零部加工业务关系者优先,有夹治具业务关系者优先,有自动化设备业务关系者优先,且具有丰富的管理经验.
5.装配钳工(治具):6名, 男性 年龄：24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，基本功扎实，有模具或者治具钳工工作经验至少一年以上。
6.铣工班长(治具):1名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸精加工，有铣床工作经验至少二年以上。
7.铣工(治具)（学徒也可以）:4名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心，吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有铣床工作经验至少一年以上。
8.钻孔攻丝工(治具)（学徒也可以）:3名, 男性,24-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责,有责任心,吃苦耐劳，能看懂图纸，根据图纸加工，有钻床攻丝工作经验至少一年以上。
9.加工中心编程人员:1名, 有管理者工作经验优先）男性,27-40岁，工作态度端正，做事认真负责有责任心,吃苦耐劳,精通MASTERCAM软件二维或者三维编程，有加工中心操机工作经验，有此工作经验至少四年以上，熟悉了解各种加工工艺。
10.加工中心操机人员:3名, 男性,27-40岁，适应二班制工作制，工作态度端正，做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有加工中心操机工作经验至少二年以上，
A05 : 苏州望亭凯乐特起升机械有限公司 职位数:2
1.机械设计、制造、CAD（1）:1名, 大专, 30-45岁，具有5年以上工作经验，具备工程师证。
2.机械设计、制造、CAD（2）:2名, 大专, 具备工程师证，有工作经验。
A06 : 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司 职位数:8
1.设计部总监:1名, 25-40岁，大专以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，能熟练使用AUTOCAD、3DMAX等设计绘图软件，五年以上设计工作经历，在家装公司做过3年设计部经理者优先，熟悉施工工艺及材料等相关工程细节，具有强烈的工作责任心和团队意识，有较强的沟通和创新能力。
2.资深设计师:2名, 25-40岁，大专以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，能熟练使用AUTOCAD、3DMAX等设计绘图软件，五年以上设计工作经历，有家装设计经验者优先，熟悉施工工艺及材料及价格等相关工程细节，具有强烈的工作责任心和团队意识，有较强的沟通和创新能力。
3.主任设计师:2名, 25-35岁，大专以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，能熟练使用AUTOCAD、3DMAX等设计绘图软件，两年以上设计工作经历，有家装设计经验者优先，熟悉施工工艺及材料及价格等相关工程细节，具有强烈的工作责任心和团队意识，有较强的沟通和创新能力。
4.工程经理:1名, 男，30-45周岁，专科以上学历，土木工程、工业与民用建筑管理等专业，熟悉建筑绘图，三年以上家装行业工程经理工作经验。
5.工程部监理:1名, 男，30-45周岁，专科以上学历，土木工程、工业与民用建筑管理等专业，熟悉建筑绘图，二年以上家装行业工作经验。
6.业务员:3名, 专科以上，两年以上家装行业工作经验，有吃苦耐劳，有敬业精神，团队意识强，有良好的沟通协调能力。
7.广告平面及网页设计:1名, 22-30岁，大专以上学历，平面设计、网页设计或相关专业，能熟练使用CorelDRAW、Adobe Photoshop、网页设计等相关设计软件，两年以上设计工作经历，有较强的美术基础者优先，熟悉广告材料、制作价格等相关细节，具有工作责任心和团队意识。
8.客服专员:1名, 22-30岁，大专以上学历，电子商务及相关专业，能熟练使用Office Excel、Word、CorelDRAW等相关软件，两年以上工作经历，有英语基础者优先，具有工作责任心和团队意识。
A07 : 苏州名古屋房地产经纪有限公司 职位数:2
1.置业顾问:年龄及性别不限，大专以上学历，能够吃苦耐劳，具有良好的分析思考、语言表达与沟通协调能力，较强的责任心与服务意识，普通话流利，应届毕业生优先。
2.店长:有一年以上房地产三级市场操作经验，良好的业绩记录、善于激励，思路清晰，有较强的组织能力、领导能力合协调能力，年龄及性别不限，大专以上学历，强烈的开拓意识，有创业理念。
A08 : 吴江南玻华东工程玻璃有限公司 职位数:8
1.销售经理/销售代表:4名, 本科学历，25-35岁，理工科类专业毕业，5年销售及销售管理经验，有大型企业销售经验者优先。
2.安全工程师:1名, 男性，大专学历，3年安全管理经验。有玻璃深加工安全管理经验者优先。
3.机械工程师:3名, 男性，25-35岁，专科以上学历，机械设计、机械设备工艺等相关专业，3年以上设备维护管理工作经验。
4.电气工程师:3名, （高、低压各3名），男性，25-35岁，专科以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，3年以上电气设备维护管理工作经验；熟悉PLC操作。
5.体系工程师:2名, 性别不限，25-35岁，本科学历，物理、化学等相关专业，持有ISO9000内审员证，3年以上大型工业企业ISO9000质量体系推行及管理经验，有玻璃深加工工厂质量体系推行及管理经验者优先。
6.土建工程师:1名, 男性，大专及大专以上学历，土木工程相关专业，3年以上相关工作经验，有甲方工作经验者优先。
7.电工:15名, 中专或高中学历，电气等相关专业；2年以上电气设备维护经验（强电优先），持有特种作业上岗证；能吃苦耐劳，服从管理。
8.钳工:15名, 中专或高中学历，机械相关专业；2年钳工或设备维护经验，持有资格（上岗）证者优先；能吃苦耐劳，服从管理。
A09 : 苏州朝隆机械有限公司 职位数:8
1.喷漆工:2名, 男, 有二年以上工作经验，能独立作业，能根据客户的色板配色。
2.电线电缆工程人员:1名, 女, 中专, 机电系毕业，对线材结构和产品试机有丰富的实践工作经验者优先。
3.业务:2名, 女, 大专, 对线材结构有一定的认识，有一定的英文翻译能力者优先。
4.焊工:可以独立作业，有三年以上工作经验，能看懂机械图并下料焊接。
5.钳工:可以独立作业，有三年以上工作经验，对轴承配合、装配、传动装配有丰富的实践经验。
6.电工:可以独立作业，持有电工证，能根据电气图纸和调试变频器。
7.机械设计:大专, 三年以上机械行业工作经验，能熟练操作CAD、OFFICE等办公软件。
8.会计:1名, 限女性，大专以上学历，持有会计证，有两年以上工作经验。
A10 : 信诚人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:4
1.营销主管:大专, 26—45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，
2.资深寿险顾问（CA）:大专, 23—55岁，具2年或以上工作经验，过往无保险从业经历。
3.寿险顾问（TA）:高中(职高), 21岁或以上，不要求具有工作经验。
4.经理助理:有相关岗位工作经验。
A11 : 昆山市玉峰山旅游发展有限公司 职位数:2
1.总经理助理:大专以上学历，英语四级以上，市场营销、企业管理、行政管理专业优先考虑，三年以上企业管理类职位工作经验，一年以上主管级以上工作经验，户籍苏州大市范围优先考虑。
2.市场部经理:大专以上学历，英语四级以上，市场营销、旅游管理、英语专业优先考虑，一年以上企业市场部工作经验，品貌端正，善于沟通，积极进取，勇于任事，户籍苏州大市范围优先考虑。
A12 : 苏州常华汽车销售服务有限公司 职位数:4
1.销售顾问:大专及以上，有驾照且驾龄一年及以上，女身高160CM以上，男身高170CM以上，能听懂苏州话，本地人优先。
2.车辆担当:大专及以上，有五年以上驾龄。
3.服务顾问:大专及以上，二年以上工作经验，有驾照且驾龄一年及以上，女身高160CM以上，男身高170CM以上。
4.指引员:有保安经验，退伍军人优先，身高175CM以上。
A19 : 亚智光电科技（苏州）有限公司 职位数:13
1.业务:1名, 男, 大专以上，日语二级以上，说写流利，有一年以上业务经验。
2.销管助理:1名, 女, 20-26岁，熟练运用各种办公软件，精通韩语或英语，能配合加班。
3.程序开发工程师:2名, 程序开发：大专以上，熟练应用MYSQL、PHP、LINUX，有一年以上WEB开发工作经验；硬体维护：大专，计算机相关专业，熟悉AD、DHCP、DNS等架构，会使用LOTUS NOTES，熟练进行各种网络故障的排除，有一年以上工作经验，有CCNA证书者优先。
4.采购:1名, 中专以上，机电相关专业，熟练操作OFFICE办公软件，有相关工作经验者优先。
5.助理:1名, 女, 大专以上，理工科专业，熟练操作OFFICE办公软件，有相关工作经验者优先。
6.厂务:1名, 男, 23-35岁，高中以上，懂水电，厂区设备维护经验一年以上，能独立操作，能配合加班，有高压电工证者优先。
7.技术员:男, 20岁以上，中专以上，机械相关专业，懂三视图，有车工、铣工、电控相关工作经验者优先。
8.FPD技术员:2名, 男, 30岁以下，大专以上，机电专业，懂PLC编程者优先。
9.工程助理:2名, 女, 20-26岁，高中以上，熟练操作CAD绘图及OFFICE办公软件，有工作经验者优先。
10.设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械相关专业，熟练操作CAD绘图及OFFICE办公软件，有实务技术设计经验一年以上。
11.售后服务技术员:4名, 男, 中专以上，机电专业。
12.司机:1名, 男, 25-30岁，五年以上驾龄，A2以上驾驶证，熟悉江、浙、沪路线。
13.清洁工:女, 会烫洗衣服。
A20 : 苏州中城房地产经纪有限公司 职位数:4
1.经纪人:15名,
2.高级置业顾问:5名,
3.人力资源、行政:1名,
4.财务人员:1名,
A21 : 江苏格朗灵空调有限公司 职位数:3
1.营销人员:市场营销/暖通专业，大专以上学历，能适应驻外工作。
2.产品开发工程师:机械/暖通专业，本科以上学历。
3.售后服务工程师:暖通/制冷专业，大专以上学历。
A22 : 常州市凯信科技有限公司 职位数:4
1.市场营销经理:3名, 精通电脑、网络，三年左右或更长市场营销及管理经验。
2.营销人才:熟悉电脑、网络，熟悉网吧行业，有市场开拓经验者优先。
3.网络工程技术人员:5名, 男, 30岁以下，熟悉计算机网络，软硬件及网络技术全面，有网吧或企业网管二年以上工作经验，能独立构建网吧局域网及母盘系统，精通网吧服务器，收银系统，游戏服务器等，有国际或国家级证书者优先。
4.人事干事:1名, 通过各种渠道招聘、选拔引进公司需要的营销及技术人才，对新进员工进行岗前培训，熟悉计算机网络及营销基本知识和技能。
A23 : 苏州博宇投资咨询有限公司 职位数:2
1.房产经纪人（二手房中介业务员）:
2.业务主管:1名,
A24 : 苏州莱福特柔性电路板有限公司 职位数:18
1.生管部副理:本科及以上学历，5年以上FPCB生管管理工作经验，其中三年以上部门主管级以上工作经验；熟练掌握生管流程；熟练使用OFFICE办公软件；具有良好的沟通协调能力；具有较强的语言表达及理解能力；要有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；具同业同岗位工作经验者优先。
2.品管部经理:本科及以上学历，8年以上FPCB行业品质管理工作经验，其中4年以上部门主管级以上工作经验；熟练掌握品管流程；熟练使用OFFICE办公软件；具有良好的沟通协调能力；具有较强的语言表达及理解能力；要有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；具同业同岗位工作经验者优先。英文阅读、书写流利，能直接写出专业的英文报告，能与客人直接口语上的交流。
3.采购部副理:本科及以上学历，5年以上FPCB行业采购管理工作经验，其中3年以上部门主管级以上工作经验；熟练掌握采购流程；熟练使用OFFICE办公软件；具有良好的沟通协调能力；具有较强的语言表达及理解能力；要有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；具同业同岗位工作经验者优先。
4.生产部经理:男, 本科及以上学历，8年以上FPCB行业生产工作经验，其中4年以上部门主管级以上工作经验；熟练掌握生产流程；熟练使用OFFICE办公软件；具有良好的沟通协调能力；具有较强的语言表达及理解能力；要有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；具同业同岗位工作经验者优先。
5.设计工程师:4名, 大专以上学历，有2年以上FPC软板设计经验，工作仔细认真，肯吃苦、有强烈的责任心和团队精神，会使用各种设计软件。
6.制程工程师:2名, 男, 大专以上学历，有二年以上跟踪FPC软板生产经验，通晓软板生产过程中的各种技术问题，并解决制程品质问题。
7.品质工程师:2名, 大专以上学历，有二年FPC软板品质经验，通晓软板生产过程中的各种品质问题，熟练掌握多种品质分析手法，熟悉品质体系。
8.物控员:1名, 女, 中专以上学历，30岁以下，掌握产品的成本运算及材料的领用，懂安全库存，有一年以上相关工作经验，能配合公司加班。
9.生产计划员:1名, 女, 中专以上学历，30岁以下，有一年以上相关工作经验，可配合公司加班。
10.设备维修工程师/技术员:男, 中专以上学历，了解机械传动、液压原理等，懂水电控制系统，有电工证，具有一定的机器设备维护经验，机电一体化专业的应届生也可。
11.采购员:2名, 大专以上学历，有二年以上采购工作经验，有FPC软板采购经验者优先。
12.人事行政助理:1名, 女, 中专以上学历，有一年以上人事总务工作经验。
13.IQC组长:高中以上，对柔性电路板有一定了解，有二年以上相关工作经验。
14.品管部文员:女, 高中以上，熟练操作OFFICE办公软件，有一年以上相关工作经验。
15.IQC/IPQC/OQC/QRB:有一年以上相关品质工作经验，有软板厂工作经验者优先。
16.生产部产线主管:2名, 高中以上，熟悉FPC软板全制程，有二年以上FPC工作经验，熟悉ISO9000、14000体系，有三年以上生产管理经验。
17.生产部组长:5名, 高中以上，有FPC相关工作经验及一年以上管理经验，熟悉ISO9000、14000体系。
18.FA制程员:4名, 熟悉FPC软板全制程，有二年以上相关工作经验。
A25 : 苏州艾福电子通讯有限公司 职位数:4
1.现场管理:1名, 男, 27-35岁,有5年以上相关工作经验,电脑精通,大专以上学历.
2.企业网管:1名, 男,计算机相关专业专科以上学历,具有1年以上计算机和网络的维护维护经验,熟悉计算机网络和办公系统组建,维护及网络安全责任心强,动手能力强,善于分析解决问题,有高度责任感和良好的团队合作精神.
3.生产管理:1名, 女, 中专, 电脑熟练,精通韩语,有工作经验者优先
4.销售管理:男1名,电脑精通,有2年以上相关工作经验,女1名,精通电脑,韩语,有销售,贸易方面工作经验者优先.
A26 : 苏州昕驰精密模具有限公司 职位数:5
1.CNC高速铣加工中心编程:男, 20-28岁，CNC编程三年以上经验，熟UG软件，有高速铣编程经验者尤佳。
2.CNC高速铣加工中心操作:男, 18-24岁，加工中心操作一年经验，懂磨刀，能简单手工编程。
3.磨床师傅:男, 18-28岁，磨床操作两年以上经验，熟练加工精密塑胶模零件及精密连接器模具零件者尤佳。
4.放电师傅:男女不限，18-28岁，放电操作一年以上经验，熟练群基机台操作者尤佳。
5.司机:1名, 男, 驾驶汽车两年以上经验。
A27 : 苏州高峰精细化工有限公司 职位数:5
1.电工:1名, 男，25-30岁，中专以上，具有电工证，两年以上电工工作经验，能够独立作业，有强烈的责任心，有良好的沟通能力。
2.仓库管理员:1名, 男，25-35岁，中专以上，两年以上相关工作经验，熟悉仓库作业流程，具有叉车驾驶证优先。
3.仓库管理员:1名, 女，23-35岁，中专以上，两年以上仓库管理工作经验，熟练运用。
4.保安:1名, 男，25-35岁，中专以上，具有退伍证，两年以上外企保安工作经验，有强烈的责任心，有良好的沟通能力。
5.销售专员:3名, 男，25-36岁，大专以上，三年以上淀粉销售工作经验，有强烈的进取心，有良好的沟通能力。
A28 : 苏州鸿池电子材料有限公司 职位数:4
1.生产课长:1名, 男女不限，工作认真负责，台资企业相关工作经验一年以上者，熟练操作ERP系统，熟悉ISO质量体系。
2.工程师:1名, 机电工程或机械专业，能熟练操作AUTOCAD，懂得使用模切、贴片、切割相关胶带工作经验者佳。
3.主办会计:1名, 有会计相关证件，两年以上台资及外企工作经验，工作认真负责，能熟练操作ERP系统。
4.成本会计:1名, 有会计相关证件，两年以上台资及外企工作经验，工作认真负责，能熟练操作ERP系统。
A29 : 东莞市智盛自动化机电设备有限公司 职位数:5
1.业务经理:1名, 熟悉电子设备市场营销，具有同等职位工作经验，有自动化设备显著业绩者优先。
2.业务工程师:2名, 具有电子设备行业销售二年以上工作经验。
3.助理:1名, 女, 有助理相关工作经验，熟练操作办公软件，有业务助理、行政、会计工作经验者佳。
4.会计:1名, 女, 有会计证，有工作经验者优先。
5.客服工程师:3名, 电子、机械制造及自动化毕业二年以上，熟悉现场维修服务及设备组装调机，有自动化设备维修经验者佳。
B01 : 苏州大方特种车辆有限公司 职位数:18
1.法律顾问:1名, 大专及以上，法律专业，三年以上相关工作经验。
2.海外销售业务员:大专及以上，机械类专业或外语类专业，三年以上工作经验。
3.国内销售业务员:大专及以上，机械类相关专业，三年以上工作经验。
4.电动车设计工程师:大专及以上，三年以上相关工作经验。
5.液压设计工程师:1名, 大专及以上，液压类专业，五年以上相关工作经验。
6.电器工程师:1名, 本科及以上，微电控制或电子电器类专业，三年以上工作经验。
7.焊接工艺员:2名, 大专及以上，机械类相关专业，五年以上相关工作经验。
8.机加工工艺员:2名, 大专及以上，机械类相关专业，五年以上相关工作经验。
9.海外销售部韩语文员:1名, 韩语口语流利,大专以上学历,一年以上工作经验.
10.采购员:机械类相关专业,大专以上学历,两年以上工作经验.
11.磨工:1名, 学历不限,三年以上磨床操作经验.
12.车工:1名, 学历不限,三年以上磨床操作经验.
13.物资部成本会计:财务类专业，大专以上学历，两年以上工作经验。
14.总工办干事:机械类相关专业，大专以上学历，有ISO质量管理认证工作经验者优先考虑。
15.结构设计工程师:本科以上学历，机械类相关专业，三年以上相关工作经验。
16.质量工程师:大专以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验。
17.防腐质检员:1名, 高分子专业,熟悉防腐知识,有相关经验者优先.
18.工具量鉴定、检测及文档管理人员:熟悉工量具的结构与使用，保养，从事过文件管理工作经验者优先。
B02 : 苏州市润和环保设备工程有限公司 职位数:3
1.电工:2名, 有电工证，懂控制电路，为人正直，能吃苦耐劳，有敬业精神，有水处理设备或纯水机安装经验者优先，能配合公司的工作时间。
2.管道工:1名, 二年以上工作经验，会看懂图纸，有过水处理设备安装经验，对工作负责，能配合公司的工作时间。
3.业务主管:有业务管理经验二年以上，能独立开展业务达成公司的目标，能在一定压力下开展工作，有相关工作经验优先。
B03 : 苏州金翼交通工程有限公司 职位数:5
1.工程部经理:1名, 从事过地下车库施工工作，有三年以上成功带队经验。
2.工程部经理助理:1名, 工民建或相关专业大专以上学历，有现场施工技术管理经验一年以上。
3.施工人员:
4.设计人员:2名, 熟练使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE制图软件等。
5.刻字人员:2名, 熟练使用文泰刻字，20-35周岁，有过相关工作经验者优先，CORELDRAW等相关软件。
B04 : 苏州信捷精密模具有限公司 职位数:4
1.补师:高中（职高），能够识图，能够独立制造简单的模具，能够独立操作相关机床，工作经验1年以上。
2.EDM师傅:高中（职高），能够识图，3年以上工作经验，懂“富可兴”机床优先。
3.工程部技术员:大专及以上，能够独立设计一般的模具，能够熟练使用PROE。UG等3D软件，3年以上工作经验。
4.塑胶模具钳工小师傅:高中（职高）及以上，能够识图，能够独立制造一般的模具，对模具结构有一定了解，工作经验3年以上。
B05 : 苏州市兰晶电力设备有限公司 职位数:7
1.销售业务员:5名, 中专, 有二年以上相关工作经验（有耐火、保温材料优先）。
2.前台:1名, 女, 普通话标准，能熟练运用办公软件，有一定的英语基础和相关工作经验。
3.化工管道阀门设备工艺员:1名, 男, 30岁以上，有五年以上相关工作经验，熟悉化工管路阀门设备的工艺布置、设计施工管理等，参加过液氨储站设计或施工管理为佳。
4.测控技术与仪表仪器:男, 25岁以上,有丰富的工作经验,熟悉工业设备的仪器,仪表,智能化集成控制系统,参加过上述系统的设计,施工者为佳.
5.CAD绘图员:中专, 机械及相关专业，有2年以上相关工作经验，能熟练运用绘图软件、办公软件。
6.焊接工艺员:1名, 男, 中专, 机械及相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉冷作钣金加工工艺，制定工艺评定报告、工艺说明书及规程等，能熟练运用绘图软件，懂管理，可独立工作。
7.电气工程及其自动化:男, 28岁以上，有丰富的工作经验，熟悉电站锅炉电气系统的配置，熟悉各种电气设备的选型及线路布置，参加过相关系统的电气设计或工程管理为佳。
B06 : 苏州奇力特物流设备有限公司 职位数:3
1.机械设计:2名, 中专以上，能熟练运用CAD制图，机电一体化专业几有相关实际工作经验者优先。
2.销售人员:4名, 中专以上，有销售经验2年以上，自动化流水线合仓储设备的销售经验者优先。
3.焊接技工:2名, 有钣金、焊接技术及相关工作两年以上，有焊工者优先。
B07 : 苏州市锦程金属制品有限公司 职位数:1
1.外贸工作人员:英语四级以上，相关工作经验1-2年.
B08 : 吴江市宝德隆纺织有限公司 职位数:9
1.仓库主管:1名, 高中(职高), 35-50岁，从事过纺织或服装行业，能熟练使用电脑，工作责任心强，具有二年以上的工作经验。
2.会计:1名, 大专, 会计相关专业，能熟练使用电脑。
3.检验主管:3名, 具有一定的印花实际操作检验经验，无色弱，色盲，
4.普工:男女各2名，能吃苦耐劳，女性要求30岁以上，已婚已育。
5.电工:4名, 男性，25岁以上，有电工证，安装，维修工作经验二年以上，工作认真细致，具有较强的责任心。
6.驾驶员:2名, 持B类驾照，具有5年以上的驾驶经验。
7.业务员:4名, 大专, 具有良好的语言表达能力和协调沟通能力，英语良好，从事过纺织或服装工作的优先。
8.跟单员:10名, 女, 中专, 性格活泼开朗，具有一定的纺织工作相关经验。
9.生产管理（面料分析）:1名, 中专, 纺织相关专业，具有二年工作经验。
B09 : 大连海鑫商务管理有限公司苏州分公司 职位数:1
1.话务员:高中(职高), 18-35岁，普通话流利。
B10 : 恒升模具塑胶制品（苏州）有限公司 职位数:9
1.品保课储备干部:1名, 高中以上，具有品管经验二年以上，能适应上两班，有带班经验者优先。
2.模具普师:1名, 男, 从事塑胶模具三年以上工作经验，能上两班，会氩弧焊者优先。
3.经理助理:1名, 女, 大专以上学历，有较强的组织,协调,沟通能力,思维清晰,领悟能力强,工作细致认真,能协助经理安排日常事务,独立完成经理交化的各项事宜.
4.办公室文员:2名, 女, 大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，文笔流畅,有一定的沟通,协调能力,能服从上级工作安排,配合工作要求调度,只收手写简历,电脑打印资料拒收。
5.采购:1名, 大专及以上学历，20-28岁，外企采购工作二年以上，熟悉采购相关流程，有原料、五金、后勤类采购经验。
6.注塑课课级储干:2名, 高中(职高), 有五年以上注塑工作经验,能独立调机,有领导能力,对模具,机台保养,人员调配,管控有一定的经验,有超过100人的管理经验,在台资厂做过者优先.
7.注塑课组级储干:2名, 高中(职高), 有三年以上注塑工作经验,能独立调机有领导能力,对模具,机台保养,人员调配,管控有一的经验,在台资厂做过者优先.
8.品保检验员:4名, 人际关系良好,具有一定的沟通能力,有品管经验者优先,服从管理,能适应上两班.
9.生管:1名, 中专, 能熟练电脑办公软件,数字观念强,字迹工整,工作细心负责,有较强的沟通,协调能力,能服从上级工作安排,配合工作要求调度,有塑胶厂生管工作经验优先.
B11 : 苏州市钱塘人家餐饮服务有限公司 职位数:6
1.经理助理:5名, 年龄20-28岁，大专以上文化，有管理经验者优先考虑。
2.迎宾:5名, 女，18-25岁，有工作经验者优先考虑。
3.收银员:4名, 女，20-25岁，高中以上文化，有工作经验，懂电脑操作者优先。
4.储备干部:男女各25名，18－25岁。
5.厨工:15名, 年龄18-28岁。
6.清洁工:8名, 35-50岁。
B13 : 深圳中旅联合物业管理苏州工业园区分公司 职位数:14
1.管理处主任:2名, 大专或以上学历；持有物业管理经理上岗证；具有3年以上的物业管理或类似行业工作经验；具有较强的协调组织能力和高度的责任感；持有ISO9001内审员证书者优先；熟练应用计算机，掌握物业管理行业法律、法规。
2.工程主管:2名, 中专以上学历(或持有电工中级证书)，持有电工操作证；有3年以上物业管理经验，熟练掌握小区高层楼宇设施、设备的管理，电脑操作熟练；对物业各种设备的维修保养、智能化系统、节能降耗等有丰富的经验； 熟悉工程管理各个环节，能独立建立相关文件；具备较强的技术协调能力与解决问题能力；熟悉物业管理法律法规，具有指导专业员工工作及培训的能力。
3.强电技术员:中专（技）及以上学历，持电工操作证及中级工以上职称；具有三年以上强电设备维修、保养工作经验。具有较强的动手操作能力；熟悉ISO9001管理体系方面的基础知识；熟悉强电专业的有关技术资料。
4.空调技术员:中技或高中以上学历，持空调上岗证；具有三年以上空调维修、安装、保养工作经验。具有较强的动手能力；熟悉ISO9001管理体系方面的基础知识；熟悉空调专业的有关技术资料。
5.给排水技术员:中技或高中以上学历，或具有特别丰富的维修保养经验，持有水工证或其它特殊证件；具有三年以上给排水维修、保养、安装工作经验；具有较强的动手能力；熟悉ISO9001管理体系方面的基础知识；熟悉给排水专业的有关技术资料。
6.弱电技术员:计算机/自动化或相关专业，大专以上学历，或具有特种专业操作/上岗证；三年以上相关工作经验。对计算机软硬件有较深的了解，熟悉楼宇自控系统；熟悉ISO9001管理体系方面的基础知识；
7.电梯技术员:中（专）技以上学历，持有电梯上岗证及中级电梯工证书；熟悉电梯系统知识；能独立作业，两年以上电梯维修、保养工作经验；熟悉ISO9001管理体系方面的基础知识。
8.客户主管:2名, 高中或以上学历；具有3年以上物业管理工作经验，具有较强的管理组织能力和语言沟通能力；具有较强的亲和力、协作精神和服务意识；计算机应用熟练，熟悉物业管理行业的相关法律、法规。
9.客户管理员:10名, 高中或以上学历；具有1年以上物业管理工作经验，具有较强的管理组织能力和语言沟通能力；有较好的团队精神和沟通能力；具有较强的亲和力、协作精神和服务意识；能熟练使用英语对话者优先；熟练应用计算机，熟悉物业管理相关法律、法规。
10.财务部经理:1名, 会计类或相关专业大学专科或以上学历；持有会计师职称，会计人员从业资格证书；持有物业管理企业经理上岗证；至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一项内审员培训合格证书；具有5年以上财务管理工作经验，3年以上物业管理工作经验；掌握应用会计电算化，熟悉物业管理、财务管理相关法律法规。
11.综合部经理:1名, 大学专科或以上学历；5年以上全面行政管理、人力资源管理经验，至少2年同等职位管理工作经验；熟练的培训技巧，很强的培训课程开发及讲授能力；有一定的社会资源，具有较强的协调组织能力和高度的责任感；很强的沟通、协调能力；熟悉相关质量、环境、职业健康安全及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准，熟练应用office办公软件；持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001其中一项内审员培训合格证书者优先；
12.机电管理部经理:1名, 理工类机电或相关专业大学专科或以上学历；具有工程类中级以上职称；持有物业管理经理上岗证；具有5年以上丰富的机电设备管理经验；熟悉机电设备各系统的配置，具有较强的协调组织能力和高度的责任感；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系方面的基础知识；熟练应用计算机，掌握物业管理行业内法律、法规和规定。
13.业务管理部经理:1名, 大学专科以上学历；至少持有ISO9001内审员培训合格证书；至少具有3年以上物业行业工作经验，持物业管理部门经理上岗证；全面掌握管理处各项日常事务的管理及运作，能对管理处的工作计划、作业标准和执行情况进行审核和监督指导；具有较强组织能力和协调沟通能力，熟练应用Word & Excel等计算机办公软件；熟练掌握统计分析方法；熟悉相关质量、环境、职业健康安全及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准。
14.保安员:男性，年龄28周岁以下，初中以上文化程度；身高1.75米左右；身体健康，五官端正，普通话流利；有物业保安工作经验，退伍军人、警校毕业、党员优先。
B14 : 苏州笑哈哈房地产经纪有限公司 职位数:2
1.连锁店经理:10名, 本科, 熟悉二手房市场，具有较强的市场敏感度，勇于挑战高薪，善于沟通，责任心强，有较强的团队管理能力、组织协调能力。
2.置业顾问:20名, 本科, 能吃苦耐劳，勇于挑战高薪，具有团队协作，积极进取精神。
B15 : 苏州市尚华软件技术服务有限公司 职位数:3
1.软件顾问:10名, 大专及以上，语言表达能力强，勤奋刻苦，有团队合作精神，能够承受压力和挑战，熟练使用计算机，有证券从业经验者优先，本地常住户口优先。
2.电话接线:2名, 大专及以上，女，性格开朗，思维敏捷，普通话标准，语言表达能力强，能主动与交流沟通，熟练使用计算机，有证券知识者或相关从业经验者优先，本地常住户口优先。
3.客户代表:5名, 大专及以上，女，性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，与人家刘沟通能力良好，学习能力强，熟练使用计算机，有证券知识者或相关从业经验者优先，本地常住户口优先。
B16 : 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司 职位数:14
1.营销员:5名, 中专, 年龄20-27岁，五官端正，人品正直，敬业，表达能力强，了解楼盘市场，家装市场推广，一年以上销售经验，了解装饰行业．
2.分公司总经理:3名, 大专, 工作认真负责，5年以上相关工作经验，良好的职业道德，沟通能力强.
3.创意总监:1名, 大专, 工作认真负责，5年以上设计工作经验，良好的职业道德，沟通能力强.
4.分公司总经理助理:3名, 大专, 年龄在35岁以下,熟悉装饰行业市场,具有团队建设和协作精神，有过三年以上相同工作经验.全面负责公司的行政、业务接洽、派单和协议、合同的签订管理协调工作，充分调动员工积极性和创造性，督促员工做好本职工作，定期对员工进行考核，并把考核结果上报分管领导.发现和培养专业人才，建立企业文化，组成团队．
5.设计师:大专, 设计相关专业毕业，有三年以上室内设计工作经验，会制作效果图，手绘优秀者优先录用．
6.效果图设计师:3名, 中专, 设计相关专业毕业，有一年以上室内设计工作经验，会制作效果图，手绘优秀者优先录用.
7.预算员:2名, 中专, 一年以上装饰企业预算工作经验
8.项目经理:10名, 高中(职高), 有过两年以上装饰公司项目管理工作经验，具有良好的职业素质，对施工项目进行监督，及时发现不良现象并进行改正，有自己独立的施工队伍.
9.车间管理人员:3名, 高中(职高), 专业能力强，有二年以上相关生产管理经验．
10.人造石生产工人:3名,
11.移门生产工人:2名, 包吃住，三年以上的生产，安装经验，身体健康，责任心强。
12.工程监理:10名, 中专以上，专业能力优秀，善于沟通，原则性强，能够吃苦耐劳，服从领导的指挥，一年以上相关工作经验者优先。
13.工程经理助理:2名, 25-35岁，工民建或机械中专及以上学历，专业能力优秀，善于沟通，能够吃苦耐劳，服从领导的指挥，一年以上装饰或建筑监理工作经验的优先。
14.网络技术专员:1名, 大专以上学历，熟悉asp、asp.net、css、javascript、SQL2000,一年以上工作经历，会美工优先。
B17 : 苏州达威洋电子有限公司 职位数:4
1.区域经理:2名, 大专及以上，男，26-35岁，市场营销，经济管理，无线电等相关专业，懂音响技术，具备较强的沟通能力，市场规划，开拓能力，稳重诚恳，有同行业销售管理经验二年以上者优先，正直，诚恳，敬业，吃苦耐劳，团队合作精神，责任心强。
2.销售:4名, 23-35岁，具备较强沟通能力、市场规划、开拓能力、稳重诚恳，有行业销售管理经验或懂音响技术者优先，正直，诚恳，好学，敬业，吃苦耐劳，团队合作精神，责任心强。
3.项目经理:1名, 女，大专及以上，23-35岁，市场营销、经济管理、无线电等相关专业，喜好音响技术，具备较强沟通能力、市场规划、开拓能力、稳重诚恳，有一年网页制作经验者优先，容貌端正，气质佳，正直，诚恳，好学，敬业，吃苦耐劳，团队合作精神，责任心强。
4.总经理秘书:1名, 女，大专及以上，24-35岁，文秘、英语、行政管理专业，身高1.65米以上，容貌端正，气质佳，正直，诚恳，好学，敬业，吃苦耐劳，团队合作精神，具备较强的文字处理能力、独立工作能力、沟通表达能力，能熟练运用WORD、EXCEL等办公自动化软件，有网页制作及PHOTOSHOP工作经验者优先。
B18 : 金德铝塑复合管有限公司苏州分公司 职位数:3
1.销售专员:中专, 22-35岁，有良好的语言表达能力，思维敏捷，有责任心，有开拓进取及吃苦耐劳精神，一年以上销售工作经验，能适应长期驻外。
2.人力资源部职员:男, 大专, 25—28岁，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，思维敏捷，有较强的领悟能力，从事一年以上人事或销售工作经验优先，能适应长期出差,东北三省户口.
3.海外拓展专员:大专, 25-35岁，外语或外贸专业，1年以上外贸工作经验，口语水平流利，能适应驻外工作，西班牙、德、法语优先。
B19 : 苏州市天韵装饰有限公司 职位数:7
1.设计总监:1名, 肯钻研,从事装饰设计三年以上,有丰富的室内设计工作经验及客户沟通能力,有团队合作精神,有丰富的业务管理经验者优先.
2.设计师:4名, 肯钻研,工作一年以上,有丰富的室内设计工作经验及客户沟通能力,有团队合作精神.
3.营销经理:1名, 从事过装饰业务及业务管理工作,有团队合作精神,擅长市场开拓,有丰富的业务管理经验者优先
4.营销员:4名, 肯钻研,有吃苦耐劳精神,团队合作意识强,与客户沟通能力强,有本行经验者优先.
5.企划专员:1名, 有从事市场营销工作经验,懂平面设计,能熟练操作相关软件,懂网络营销,大专以上学历,有1年以上工作经验.
6.工程监理:1名, 肯钻研,一年以上家装公司施工经验,有强烈的责任心,为人正直.
7.文员:1名, 大专, 能熟练使用办公软件,普通话流利.
B20 : 深圳市原飞航物流有限公司上海分公司 职位数:3
1.销售代表:男女不限，30岁以下，高中以上学历，口才好，勤劳，有一定的销售技巧。
2.海运、空运销售代表:高中(职高), 各1名，须有海运空运相关工作经验。
3.操作文员:女, 中专, 电脑操作熟练，有物流公司操作工作经验者优先。
B21 : 苏州正好纺织品有限公司 职位数:7
1.外贸业务助理:1名, 英语2名，日语2名，学历大专以上，英语六级，口语熟练或日语一级以上，精通EXCEL，会五笔打字优先。每分钟80字以上，中英文打字熟练。有外企工作经验者优先。
2.验货员:1名, 35岁左右，有出口纺织品验货经验，熟悉针织、梭织纺织品的主要品质、性能指标，了解纺织品出口的内包装要求，及外包装要求（运输包装，如箱唛）。常住苏州，能出差。
3.外贸单证:1名, 学历中专以上，书面英语六级，精通电脑，五笔熟练，有一年以上外贸单证工作经验，本市户口优先。
4.办公室主任:1名, 年龄35岁左右，熟悉公司现代化人事劳动工资考核，公司福利和办公室内务安排。有一年以上驾驶经验。常住苏州。
5.外贸公司出纳:1名, 年龄为22岁以上，懂英文,涉外财务相关专业，熟悉外贸流通领域会计业务流程，能熟练读写外贸单据，有在进出口企业工作经验优先。
6.电脑管理员:1名, 年龄35岁左右，两年工作经验优先。精通网站建设和电子商务，精通电脑维护。
7.驾驶员:1名, 苏州市人，年龄26岁以上，有5年实际驾龄（安全驾驶5万公里以上），非常熟悉上海、浙江、江苏路线。
B22 : 苏州市相城区元和新宏基木业制造厂 职位数:5
1.行政部主管:1名, 大专以上,有经验.
2.行政部文员:1名, 女, 高中以上,会电脑.
3.外贸业务:2名, 本科以上,英语六级以上.
4.家具设计师:2名, 男, 高中以上,有经验.
5.仓管:1名, 高中以上,有经验,会电脑
B23 : 苏州德福老年健康咨询服务社 职位数:1
1.健康助理:10名, 25岁以下。
C01 : 苏州鑫正源金属制品有限公司 职位数:7
1.仓管:女性，高中以上学历，有五金模具仓库管理经验熟练操作电脑，会作统计管理，22-25岁。
2.品保部IPQC:高中以上学历，有（模具、五金冲压件）检验工作一年以上经验，懂品保作业流程，会使用检测量具，会看图纸，能处理产线异常，22-28岁。
3.五金模设计:大专以上学历，有工作经验3年以上，精通设计软件PRO/E,AUTOCAD，五金冲压、弹片模具结构，25-38岁。
4.铣床辅师:男性，高中以上学历，有相关工作经验两年以上，25-38岁。
5.磨床师傅（手摇磨）:男性，高中以上学历，有相关工作经验两年以上，25-38岁。
6.外贸业务员:本科以上学历，有工作两年以上经验，熟悉五金模、塑胶模及五金冲压件销售经验，有一定的交际及良好的沟通能力，能熟练运用计算机，英语须6级以上，能用流利的英语与国外客户进行交流及产品介绍，24-38岁。
7.工程师:大专以上学历，熟练TS16949推行经验，可以独立主导体系推进，有内审员资格证书和相关推行案例优先。
C02 : 苏州迪亿迅科技有限公司 职位数:11
1.主办会计:1名, 大专, 45岁以下，五年以上外资或民资工业会计经验，能成本核算，熟悉国家相关政策，本市户口优先。
2.行政主管:1名, 大专, 45岁以下，三年以上外资或民资企业管理工作经验，能担当公司管理制度和各类文件的制订和执行工作。
3.电子工程师:2名, 男, 大专, 25-35岁，三年以上通讯电子行业经验，会AUTOCAD制图，能独立开发、设计，熟悉生产流程和检测等。
4.机械工程师:2名, 男, 大专, 25-35岁，三年以上机械金加工经验，会AUTOCAD制图，能独立开发、设计，熟悉生产流程和检测等。
5.电器工程师:2名, 男, 大专, 25-35岁，三年以上电器外观设计经验，熟悉其制作原理，会AUTOCAD制图，能独立开发、设计，熟悉生产流程和检测等。
6.销售代表:5名, 男, 中专, 25-35岁，二年以上销售工作经验，良好的沟通能力，有团队精神，能够适应出差工作，工作认真、勤奋、负责，电子专业优先。
7.销售助理:2名, 女, 中专, 22-35岁，一年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE办公软件，有一定的沟通协调能力，反应敏捷，责任心强，会使用PHOTOSHOP、CORELDRAW者优先。
8.文员:1名, 女, 中专, 20-28岁，一年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE办公软件。
9.仓保员:1名, 男, 中专, 22-35岁，一年以上仓库管理经验，责任心强，能独立进行仓库账务，对仓库有一定的规划和管理能力。
10.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 25-40岁，三年以上驾龄，本市户口，熟悉苏州周边地区道路，能维护车辆保养及简单维修。
11.电子技术员:1名, 男, 高中(职高), 22-35岁，熟悉PROTE199SE，有一定的电子技术基础，会使用PHOTOSHOP、CORELDRAW者优先。
C04 : 苏州百奇时装有限公司 职位数:5
1.市场拓展业务员:2名, 30岁以下，从事服装行业二年以上经验。
2.前台文员:1名, 女, 18-25岁。
3.QC跟单:2名, 20-30岁。
4.服装设计师:2名, 25-35岁。
5.试衣模特（文员）:1名, 女, 18-25岁。
C05 : 昆山日晟轴承有限公司 职位数:8
1.业务跟单员:1名, 女性，中专以上学历，有工作经验者优先。
2.采购员:1名, 女性，中专以上学历，有工作经验者优先。
3.库管员:1名, 男女不限，中专以上学历，有工作经验者优先。
4.检验员:5名, 男女不限，中专以上学历，有工作经验者优先。
5.机床操作工:5名, 男女不限，熟练操作两年。
6.装配工人:10名, 男女不限，有无经验亦可，能吃苦耐劳。
7.保安:1名, 男性，有退伍证及经验者优先。
8.清洁工:1名, 女性，年龄45岁以下，无学历要求。
C06 : 苏州众艺伟业广告有限公司 职位数:3
1.设计:2名, 平面设计,艺术类大专以上学历,两年以上专业平面设计经验,熟练使用PHOTOSHOP,CORELDRAW等软件,有成熟作品,熟悉印刷流程,兼具其它能力者(展览/网页设计)更佳.
2.业务员:10名, 有一年以上广告行业从业经验为佳,应届毕业生社会活动能力强,敢于拼搏挑战高薪者也可.
3.3D设计:1名, 熟悉展览业，有两年以上相关工作经验。
C07 : 苏州名流企业策划管理有限公司 职位数:7
1.文员、收银员:25-35岁，女，苏州人优先，有收银经验佳，工作细心，有良好得学习及进取精神，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
2.美容师:25-35岁，女，有较强的沟通协调能力及一定的人际交往能力，能言善辩，工作细心，有良好得学习及进取精神，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
3.产品美容导师:25-35岁，女，了解美容行业，熟悉业内行情，有较强的沟通协调能力及一定的人际交往能力，能言善辩，工作细心，有良好得学习及进取精神，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
4.美容顾问:25-35岁，女，了解美容行业，熟悉业内行情，有较强的沟通协调能力及一定的人际交往能力，能言善辩，懂营养学，熟悉产品及服务流程，有销售经验优先，工作细心，有良好得学习及进取精神，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
5.司机:1名, 30岁以上，男，三年以上驾龄，工作细心，有良好得学习及进取精神，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
6.水电工:1名, 50岁以下，男，有电工证，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
7.厨师:1名, 25-35岁，男，厨师证三级以上，有快餐店工作经验，亲和力佳，心态良好，工作细心，服从管理。
C08 : 苏州海溢阳光装饰工程有限公司 职位数:5
1.市场销售专员:中专, 一年以上工作经验。
2.工程监理:3名, 30岁以上，有二年装饰质检经验，五官端正，语言表达能力强，吃苦耐劳，有敬业精神。
3.财务人员:1名, 女, 28-45岁，有财务会计工作经验三年以上，本地户口。
4.网络品牌推广人员:1名, 大专, 沟通能力强，计算机或电子商务专业，懂得互联网，熟悉论坛基本操作管理，文字处理能力强，有论坛管理工作经验者优先。
5.驾驶员:1名, 为人诚恳正直，有驾驶经验三年以上，30-45岁，本地户口优先。
C09 : 苏州工业园区中园机电设备有限公司 职位数:5
1.汽车销售顾问:2名, 男女不限,中专及以上学历,35岁以下,有驾照有汽车销售工作经验者优先,苏州本地户口.
2.高级汽车修理工:男, 5年以上汽车维修实践经验,能吃苦耐劳,有较强的技术功底,有驾照者优先.
3.维修前台接待:2名, 大专, 男女不限,汽车专业,能熟练操作电脑,与人沟通能力强,形象气质强,有驾照和相关工作经验者优先.
4.驾驶员:2名, 驾驶B照,安全驾龄5年以上,本市户口,具有较强的责任心.
5.洗车工:2名, 男, 能吃苦耐劳,服从安排,有驾照者优先.
C10 : 纬视晶光电（昆山）有限公司 职位数:15
1.生产企划副主任:1名, 本科, 男，25-30岁，大专以上学历，理工科系，具有生产计划与管制5年以上相关经验。
2.设备工程师:1名, 本科, 理工科系，机电或机械专业，CET-4，中文打字50字/分，英文50字/分，熟练掌握CELL，LCM,OTFT,COG相关设备经验可轮班。
3.厂务助理工程师:2名, 本科, 男，18-30岁，高中以上学历，理工科系，有企业水电操作工、电梯工背景。
4.制造部工程师:2名, 18-30岁，大专以上学历，专业不限，具有MES建立与连接、操作与应用经验1人，直接人员教育训练经验1人，教师经验优先。
5.采购副主任:1名, 5-8年关务工作经验，熟悉加工区内进出口所有实务操作，至少4年主管经验，有报检、报关证，较强的突发时间处理经验，熟悉昆山海关商检办事流程。
6.IE工程师:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，理工科系，具有1年以上相关工作经验。
7.光学成机构工程师:4名, 男女不限，专科以上学历，电子机电专业，CET-4，相关产业或职别，两年以上背光模修工作经验。
8.生技线副主任:1名, 男，25-30岁，大专以上学历，CET－4,相关产业或职别，两年以上背光模组工作经验。
9.品保客户服务:1名, 18-30岁，本科以上学历，CET-4，1年以上LCM厂客户服务经验。
10.QSM工程师:1名, 大专以上学历，具有电子产业之质量体系认证、文官经验1年以上，英语CET-4。
11.仪校工程师:1名, 相关电子厂仪校室管理经验1年以上，有校验证书者佳。
12.LCM工程师:1名, 专科以上学历，LCM产业相关品保或工程经验一年以上。
13.生产企划专员:2名, 男，25-30岁，大专以上学历，理工科系，具有生产计划3年以上相关经验。
14.关务:2名, 有报关员证、检验员证和加工区关务经验佳，英语佳，须有1年报关经验。
15.宿舍管理员:1名, 25-35岁，女性，有宿舍管理经验优先，责任心强，有亲和力。
C11 : 苏州市电脑人才培训中心 职位数:8
1.咨询师:8名, 25-35岁，有从事过保险行业或销售行业者优先，对教育培训行业有相关了解，25-35岁，女性优先。
2.咨询助理:5名, 女, 中专, 熟练使用OFFICE办公软件，精通EXCEL，熟练WORD，熟悉POWERPOINT，有一年以上前台及助理相关工作经验，20-22岁。
3.网页设计师:3名, 大专以上，有大型网站开发经验二年以上者，会一定的脚本编程，BBS论坛，精通PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWEAVER。
4.平面设计专员:3名, 新闻专业，文采优秀，有二年以上企划相关工作经验，精通PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWEAVER。
5.市场推广人员:5名, 大专以上，市场营销专业者优先，具有一定的招生经验或活动筹办工作经验。
6.招生专员:10名, 有过招生、保销或其它销售经验，愿意出差。
7..NET软件教员:3名, 25-35岁，精通C#、WINFORMS和ASP.NET编程，熟悉SQL SERVER数据库设计和实现，二年以上.NET项目开发经验，熟练掌握SQL SERVER或ORACLE。
8.JAVA软件教员:5名, 计算机及相关专业，本科及以上，精通JAVA语言，熟悉J2EE企业及应用开发及框架技术，有JAVA至少二年以上企业级开发经验者优先，有授课经验者优先。
C13 : 光大永明人寿保险有限公司南京分公司 职位数:4
1.组训:大专, 22岁以上，苏州户籍或居住苏州满2年，协助资深业务发展专员完成对营业区部的业务推动与管理，负责代理人的招募、筛选和管理工作。
2.培训讲师:22岁以上，苏州户籍或居住苏州满2年，协助营业区完成新员工的招募、筛选和培训和日常管理工作，开发设计培训课程。
3.营销主管:
4.新秀精英:
C14 : 苏州宝联投资管理有限公司 职位数:3
1.部门经理:2名, 有一年以上带领团队的经验，具有良好的团队管理与组织能力，出色的业务水平，有团队者优先。
2.投资顾问:10名, 大专, 20-28岁，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有团队意识，能吃苦耐劳，条件优秀者可放宽学历要求。
3.客户服务:2名, 大专, 28岁以下，亲和力强，普通话标准，音色优美，五官端正。
C15 : 苏州市乐山皇冠公墓 职位数:1
1.业务专员:10名, 有市场营销经验，苏州户籍优先。
C16 : 上海拓峰自动化系统有限公司 职位数:5
1.销售经理:1名, 大专及以上学历，电子电气或市场营销专业优先，具有三年以上工控行业销售经验，有一定客户群。
2.销售工程师:大专及以上学历，电子电气或市场营销专业优先，具有一年以上销售工作经验，具有工控行业销售经验优先。
3.电气工程师:具有工业自动化、机电一体化及相关专业本科以上学历，二年以上工控技术方面经验，熟悉可编程控制器编程组态，熟悉使用VC、VB平台应用软件开发，数据库等，具备系统集成和项目实施能力。
4.电气安装调试工:具有中级电工证书，具备个人独立工作能力。
5.商务助理:大专以上学历，有从事销售业务助理或办公文员工作经验，熟练使用办公软件。
C17 : 苏州日兴模具有限公司 职位数:3
1.塑胶模具设计工程师:1名, 大专, 熟悉模具结构，熟悉模具加工工艺，能熟练运用PRO/E2001，CAD2002，UG，有此工作经验2-3年者。
2.CNC操机:2名, 有工作经验1-2年者，操作法兰克、三菱系统。
3.车床师傅:1名, 车床工作经验1年以上者，有加工过模具零配件者优先。
C18 : 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司 职位数:11
1.技术员:男, 中专, 20-28岁，熟悉五金光电冲压设备，机修技术专业，工业自动化专业，熟悉苙易机械调试维护，工装电检测治具制作等。
2.保安:男, 22-26岁，身高172CM以上，有责任心，退伍军人。
3.生技助理:中专, 19-27岁，有生技助理工作经验，对设备维护制程改善的追踪和仓管经验，熟练运用OFFICE办公软件。
4.模具组长:男, 30岁以上，有较强的组模、修模经验，并具有三年以上管理经验。
5.模具师:男, 25-35岁，能独立组模、修模，对五金光电模具有三年工作经验，有较强工作的责任心和团队意识优先。
6.QE:22-28岁，中专以上学历，在冲压厂任QE三年以上，懂冲压工艺，熟悉进料、制程、出货流程，能制定相关的检验标准。
7.PE:男, 大专, 22-30岁，有五金冲压PE一年工作经验。
8.IPQC:中专, 20-28岁，熟悉冲压工艺，并在冲压任品管一年以上经验，懂QC七大手法，会使用常用量测仪器。
9.OQC:中专, 20-28岁，熟悉冲压工艺，任冲压品管一年以上，并在OQC任品管半年以上经验，懂一般抽样计划。
10.模具师:男，年龄20-30岁，中专以上学历，有两年以上冲模现场经验，能独立组模、试模，善于发现问题，并解决问题，勇于创新，熟悉各种机械设备的操作，较强的责任心。
11.IE工程师:男，年龄22-30岁，大专学历，有五金冲压IE一年工作经验。
C19 : 苏州为尔爱康医疗用品有限公司 职位数:5
1.业务员:能吃苦耐劳，诚实勤恳，能长期出差。
2.文员:1名, 有较好的文字组织能力，能快速文字录入，有出纳经历者优先。
3.健康俱乐部运营总监:1名, 有一定策划能力、管理能力、公关能力， 有医学背景或俱乐部管理经历或保险销售管理经验者优先考虑。
4.健康网站运营总监:1名, 能独立负责网站的招商、推广、视频制作等工作，有医学背景或相关经历者优先考虑。
5.医疗软件市场推广代表:2名, 有较好的口头表达能力，护理工作经验优先考虑。
C20 : 苏州橡林洁具制品有限公司 职位数:5
1.设计:男女不限，会操作相关绘图软件，有模具开发相关经验者优先。
2.成型技术员:男性，高中及以上学历，有相关工作经验2年。
3.助理:女性，18-25岁，大专及以上学历，会操作EXCEL、WORD等办公软件。
4.储备干部:男女不限，大专及以上学历。
5.生产线组长:中专, 22-28岁，二年以上生产线主管经验。
C21 : 苏州丰茂科技有限公司 职位数:7
1.工程助理:2名, 女, 中专, 19-23岁，会做BOM表，熟练运用CAD绘图，会做SOP，能吃苦耐劳，工作人真负责，数字观念及成本观念强，有电源线厂经验者优先。
2.带线组长:女，高中以上学历，能吃苦，服从安排，有带线经验，吃苦耐劳，配合加班，有团队精神，稳定性强，有一定的抗压能力，个性开朗。
3.工程主管:1名, 大专及以上，有相关工作两年以上。
4.仓库文员:1名, 女，22岁以上，高中及以上学历，有仓库工作经验，数据观念强，熟练运用办公软件。
5.厂长助理:1名, 女，大专及以上，有相关经验优先，吃苦耐劳，工作认真负责，数字观念及成本观念强，有电源线厂经验者优先。
6.厨师:1名, 会川菜优先。
7.切菜、拌菜者:1名,
C22 : 苏州仓景国际贸易有限公司 职位数:1
1.日语翻译:1名, 大专, 有一年以上工作经验，为人正直，肯吃苦，有团队合作精神。
C23 : 苏州腾昱内衣有限公司 职位数:12
1.采购部/内衣布料采购员:1名, 大专, 熟悉电脑操作，英语熟练，染整专业优先，有相关工作经验者优先，能经常出差。
2.生产部/车间管理干部:2名, 高中(职高), 熟悉电脑操作，会英语，有缝纫车间管理经验者优先。
3.品控部/QA:1名, 中专, 熟悉电脑操作，有质量工作经验者优先。
4.技术部/内衣打版技术员:1名, 大专, 会英语，熟练电脑操作，服装专业毕业，有相关工作经验者优先。
5.技术部/BOM表人员:1名, 中专, 会英语，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。
6.外贸部/业务员:1名, 大专, 会话流畅，英语四级以上，有二年以上业务经验。
7.技术部/生产工艺技术员:1名, 中专, 服装设计类专业/纺织专业/机械设计专业，有相关工作经验者优先。
8.仓库/仓管员:1名, 高中(职高), 熟悉电脑操作。
9.人事部/内审员:1名, 中专, 具有ISO9001/14001内审员证书，熟悉SA8000（社会责任认证）。
10.生产部/计划员:1名, 中专, 熟悉ERP操作，有相关工作经验者优先。
11.总经办/文秘:1名, 中专, 熟悉电脑操作，相关文秘工作经验一年以上。
12.各部门/文员:2名, 中专, 熟悉电脑操作，相关文员工作经验一年以上。
C24 : 苏州龙宝生物工程实业有限公司 职位数:2
1.大区销售经理:大专及以上，男，热爱营销事业，适应长期出差或驻外，具有医务或营养学相关适应者优先，有相关行业招商经验者优先。
2.地区销售主管:大专及以上，男，应届毕业生，形象良好，语言沟通表达、沟通能力较强。
C25 : 苏州金泰房地产投资顾问有限公司 职位数:3
1.营销总经理助理:2名,
2.营销业务经理:3名,
3.房地产置业顾问:12名,
C26 : 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:2
1.多元化服务经理:2名, 大专, 28-45岁，有2年以上管理、经济、服务领域相关工作经验，较强的团队协作精神，职业操守良好，无不良记录，较强的市场开拓能力、服务意识和沟通协调能力。
2.多元化服务主管:10名, 大专, 28-45岁，有2年以上管理、经济、服务领域相关工作经验，较强的团队协作精神，职业操守良好，无不良记录，较强的市场开拓能力、服务意识和沟通协调能力。
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