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| 苏州市人才市场部分招聘信息9.8 |
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| 时间：2007年9月7日 作者：江苏人才网
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| 周六集市招聘信息 |
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| 集市时间：2007-09-08，上午8：30—下午14：30 |
| 地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼 |
| 注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼 |
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| 下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。 |
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| 现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915 |
A01 : 苏州市弘冠大宗商品贸易有限公司 职位数:2
1.部门负责人:大专, 25-45岁，有特殊能力者年龄可放宽，有过从事风险投资行业，有期货从业证书并具有一定工作经验者优先，事业心强，富有工作热情，具有一定的语言表达能力，善于与人沟通，具有独立完成工作的能力，开发客户，指导客户交易，完成部门的基础管理。
2.网络交易员:5名, 大专, 23-35岁，有特殊工作能力者，年龄可适当放宽，电子商务系、会计系、证券系等到应届毕业生优先，能完成每日图表、信息统计工作，具有一定客户开发能力，热爱投资行业，事业心强，具有一定心理承受能力，服从领导。
A02 : 苏州朝阳智能科技有限公司 职位数:11
1.市场科科长:2名, 大专, 25-35岁，市场营销相关专业，有5年以上工程商务管理工作经验，良好的相关专业知识，熟悉商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。
2.市场科市场专员:6名, 大专, 25-35岁，市场营销相关专业，有2年以上工程商务工作经验，良好的相关专业知识，熟悉工程商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。
3.项目设计科科长:2名, 大专, 28-38岁，计算机、自控、通讯等相关专业，熟悉闭路电视监控系统、防盗报警系统、对讲系统、综合布线系统、巡更系统、停车场管理系统、门禁一卡通系统、会议系统等系统，有5年以上丰富的弱电系统工程设计经验，工作认真、负责，能吃苦耐劳，良好的沟通技巧及协调能力，能全面管理项目设计工作。
4.项目管理科科长:2名, 大专, 28-38岁，计算机、自控、通讯等相关专业，熟悉闭路电视监控系统、防盗报警系统、对讲系统、综合布线系统、巡更系统、停车场管理系统、门禁一卡通系统、会议系统等系统，有5年以上丰富的弱电系统工程管理经验，工作耐心细致，良好的沟通技巧及协调能力，具备较强的项目深化设计、项目协调沟通和项目文档资料管理能力，有高级项目经理证，注册建造师资格证者优先。
5.项目服务科科长:2名, 大专, 28-38岁，计算机、自控、通讯等相关专业，熟悉闭路电视监控系统、防盗报警系统、对讲系统、综合布线系统、巡更系统、停车场管理系统、门禁一卡通系统、会议系统等系统，有5年以上丰富的弱电系统现场安装调试及售后服务经验，能够及时判断并解决安防系统中出现的各种疑难问题，责任心强，良好的沟通、协调能力，团队协作精神佳。
6.项目设计科设计师:6名, 大专, 25-35岁，计算机、自控、通讯等相关专业，熟悉CAD制图，弱电智能化设计三年以上工作经验，曾独立承担过2个大型智能化设计项目，熟悉弱电系统中各个子系统的组成及配置，良好的文字功底，能够熟练地编写智能化系统（大厦、厂房、小区等）的技术方案和配置清单，责任心强，良好的沟通、协调能力，团队协作精神佳。
7.项目管理科项目经理:8名, 大专, 25-35岁，自动化或相关专业，有土建、强电、弱电专业背景，能进行项目技术方案的深化、图纸审核、项目资料及文档的编拟和整理，具有3年以上安防、智能化建筑现场实施工作经验，有安防工程、职能小区（楼宇）工程的施工协调、工程管理工作经验，具有二级建造师证书优先，责任心强，良好的沟通、协调能力，团队协作精神佳，有高级项目经理证，注册建造师资格证者优先。
8.预结算科科长:2名, 大专, 25-35岁，工程类专业，5年以上大型项目安装工程预结算经验，了解江苏市场建筑材料及工程设备价格，具多专业（建筑、机电和装修）工作经验，工程师以上职称，持预结算证，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCEL和WORD、AUTOCAD等软件。
9.预结算科预结算员:6名, 大专, 25-35岁，计算机或工民建专业，2年以上水电安装工程预结算经验，了解江苏市场建筑材料及工程设备价格，具多专业（建筑、机电和装修）工作经验，持预结算证者优先，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCEL和WORD、AUTOCAD等软件。
10.采购科采购员:4名, 大专, 25-35岁，二年以上从事工程采购工作经验，有服务意识。
11.物流科司机:2名, 中专, 25-45岁，有驾照，2年以上驾龄，有仓库管理相关经验，有服务意识，退伍军人者佳。
A03 : 苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数:3
1.置业顾问:本科及以上学历，良好的沟通能力，具有团队合作精神，应届生优先。
2.租赁专员:本科及以上学历，精通一门外语，韩语优先，对房地产感兴趣，具备服务精神，良好的沟通能力。
3.储备干部:2名, 本科及以上学历，对房地产感兴趣，具备服务精神，能吃苦耐劳，良好的沟通和组织能力。
A04 : 苏州中新和顺商业投资有限公司 职位数:10
1.顾服:5名, 女, 高中以上学历，身高1.63米以上，形象气质佳，声音甜美，普通话二级水平，有英语资格证书者优先。
2.收银员:30名, 中专或高中以上学历，22-30岁，有收银上岗证，开具增值税防伪税控发票证书及会计相关工作经验者优先。
3.营业员:200名, 高中以上学历，20-40岁，形象气质佳，有相关工作经验，女性优先。
4.出纳:2名, 大专以上学历，财会专业，25-40岁，熟悉会计电脑软件，有一年以上出纳工作经验。
5.保全员:8名, 身高170CM以上，有二年以上工作经验，退伍军人和党员优先。
6.收银股长/收银课长:大专以上，财会相关专业，从事财会、收银工作五年以上。
7.总经理办公室主任/文秘:各1名，本科以上，英语口语熟练者优先，三年以上相关工作经验。
8.质检物价员:1名, 高中以上，35岁以下，有二年以上相关工作经验，熟悉财会业务技能，熟悉电脑操作及文字处理。
9.理诉股长:2名, 大专以上，25-40岁，普通话标准，有二年以上相关工作经验。
10.水电工:4名, 高中以上学历，有相关操作证和等级证书，有百货商店相关工作经验者优先。
A05 : 中达电子(江苏)有限公司 职位数:30
1.土建/机电工程师:工民建、机电相关专业，有现场施工及管理工作经验者优先。
2.SMT-ME工程师:大专, 机械、电机相关专业，有二年以上SMT设备维修保养相关工作经验，能配合生产线工作。
3.PE工程师:大专, 机械/电机/电子/自动化/工业工程等相关专业，通过国家英语四级。
4.采购工程师:大专, 英语四级，一年以上电子厂采购工作经验。
5.品管工程师:大专, 机械或电子相关专业，一年以上相关工作经验。
6.生管企划师:大专, 电子相关专业，对数字敏感，时间观念强。
7.IE工程师:大专, 工业工程或电子相关专业，一年以上工作经验，表达能力强。
8.机构工程师:大专, 机械或电机相关专业，三年以上工作经验，熟练运用CAD等绘图软件。
9.TE工程师:大专, 电子相关专业，二年以上工作经验，能绘制电子电路图。
10.电子工程师:本科, 电子相关专业，通国家英语四级，一年以上工作经验。
11.材料工程师:大专, 电子、机械或材料相关专业，通过国家英语四级，有二年以上材料测试、认证、问题处理相关工作经验。
12.英文业务:本科, 英语或国际贸易相关专业，英语六级以上，具有一年以上相关工作经验。
13.VQA工程师:大专, 机械或电子相关专业，二年以上供应商品质管控相关工作经验。
14.修护工程师:大专, 电子相关专业，一年以上电子厂产品维修，改善工作经验。
15.稽核员:本科, 工科背景，英语四级以上，有工厂稽核工作经验。
16.ME工程师:大专, 机械相关专业，对CAD及PROE软件熟悉，一年以上相关工作经验。
17.SMT-PE工程师:大专, 电子、电机相关专业，有二年以上SMT-PE相关工作经验，能配合生产线工作。
18.环安卫管理员:本科, 环境工程或工业安全相关专业，英语四级，有工厂环安卫经验佳。
19.模具成型/设计工程师:高中(职高), 熟悉五金、塑料模具结构，有三年以上工作经验。
20.五金/塑料/模具钳工，车床，铣床，磨床技术员:高中(职高), 模具或机械相关专业技校及以上学历，二年以上模具组装，调试及维修工作经验。
21.冲压工程师:高中(职高), 熟悉冲压制程二年以上工作经验，熟悉端子、钢壳冲压工艺，有端子组立工作经验优先。
22.CNC编程工程师与技术员:熟悉数据车床，高速机，三年以上工作经验。
23.线切割，火花机技术员:有三年以上相关工作经验。
24.电工:高中(职高), 有二年以上电子厂电工工作经验，持有IC卡电工证。
25.警卫:高中(职高), 退伍军人，具有相关工作经验。
26.程序工程师:大专以上，熟悉CNC车床，CNC车削，铣削模块，五年以上相关工作经验。
27.CNC车床，磨床，铣床技术员:中专以上，熟悉CNC车床，切削，磨床，四年以上工作经验。
28.治具工程师:中专以上，熟悉钳工设备，普铣，普车，平面研磨，CAD机械制图。
29.设备/制程/制造工程师:大专以上，熟悉CNC车铣复合车床，设备原理与操作，三年以上工作经验。
30.司机:持有A2以上驾驶证，三年以上驾驶经验，对员江、苏州、昆山、上海等路段熟悉者优先。
A06 : 苏州工业园区协昌环保科技有限公司 职位数:7
1.市场部文员:女, 18-35岁，本地户口，中专以上，声音甜美，普通话标准，2年以上工作经验，已婚已育者优先。
2.车工:女, 28-38岁，已婚已育，本地户口优先，1-2年车工基础，会使用量具，会磨刀具及装刀具。
3.仓库管理员:28-50岁，本地户口，具5年以上同类工作经历，熟悉仓管规范流程。
4.框架操作工:男, 22-45岁，能吃苦耐劳，住跨塘地区的优先。
5.销售:25-40岁,中专以上,市场营销或理工科专业,有营销策划、公关能力者优先。
6.工业会计:女, 28-48岁，已婚已育，本地户口，在制造业成本及财务方面有一定的理论知识及五年以上实践经验，能独立完成财务报表、成本核算、进出账目的登记与管理，熟悉纳税策划及相关政策，熟练使用电脑和财务软件，有外资企业成本方面工作经验优先。
7.技术部技术员:女，28-38岁，中专以上学历，机械专业，有工艺员或工艺助理经验；男，28-38岁，大专以上学历，机电一体化或机械专业，熟悉机电自动化设备设计，熟练使用CAD、PROE软件及常用的办公软件，三年以上实际设计与操作工作经验，能适应出差，具工程安装全程负责经验者优先。
A07 : 苏州市百乐满暖通设备有限公司 职位数:8
1.市场部区域经理:6名, 大专或本科以上，有多年丰富的家电产品销售经验，抗压性强，有较强的团队领导能力，有良好的职业道德。
2.总经理助理:2名, 大专及以上，文科或管理类专业，具有电器等相关销售工作经验者优先，有较强的文字功底，能熟练操作OFFICE办公自动化及相关软件和AUTOCAD软件，有1年以上工作经验，能较快的熟悉公司的日常运作，并具备业务拓展能力，能很好地配合总经理处理好日常的工作事务。
3.销售代表:10名, 22岁以上，大专以上，具有2年以上销售经验者优先。
4.工程部人员:6名, 20-40岁，高中以上，熟悉水电，对热水器、地暖等有一定认识，有水电工程工作经验者优先，能看懂给排水平面及系统图，实际操作能力强。
5.商场促销员:2名, 女, 高中(职高), 25-40岁，已婚者优先，有2年以上的销售工作经验者优先，热爱家电销售工作，有大型商场、零售卖场销售经验，有品牌专卖店销售经验佳。
6.副总经理:2名, 大专或本科以上，有多年丰富的家电产品销售经验，具有较强的销售能力，良好的语言表达及沟通能力，责任心和洞察力强，过往有良好的销售业绩表现，有较强的压力承受能力和团队领导力，有良好的职业道德，可驻外地。
7.设计师:2名, 大专及以上，平面设计或计算机等相关专业，有网页设计、平面广告、杂志设计从业经验者优先，能熟练操作各种平面设计软件，有较深的美术功底，良好的审美观，有极强的配合度。
8.售后服务专员:2名, 高中(职高), 文秘或公共关系等相关专业，20-35周岁，有客服、电话营销等工作经验者优先。
A08 : 苏州巨隆金属制品有限公司 职位数:6
1.机械工程师:1名, 5年以上相关工作经验。
2.车间主任:2名, 相关工作经验3年以上，动手能力强，有丰富的车间管理经验。
3.机加工工艺师:1名, 熟悉机加工工艺。
4.品检员:相关工作经验1年以上，机加工或冲床类均可。
5.统计员:2名, 高中以上，能吃苦耐劳，能配合加班。
6.储备干部:2名, 机械专业，1年以上工作经验。
A09 : 苏州市志宇自动化工程有限公司 职位数:6
1.CNC铣加工中心:5名, 大专以上学历，熟悉金属切削原理，了解机加工具手段，从事CNC铣削中心操机多年，熟悉日本FANUC系统，五年以上工作经验，本市户口优先。
2.CNC车加工中心:5名, 大专以上学历，熟悉金属切削原理，了解机加工具体手段，从事CNC铣削中心操机多年，熟悉日本FANUC系统，五年以上工作经验，本市户口优先。
3.铣工:6名, 高中(职高), 能熟练看懂机械加工零件图，了解机加工具体手段，熟悉金属切削原理，三年以上工作经验，本市户口优先。
4.装配钳工:6名, 高中(职高), 能熟练看懂设备装配图，有较好的钳工基础，五年以上工作经验，本市户口优先。
5.车床工:6名, 高中(职高), 能熟练看懂机械加工零件图，了解机加工具体手段，熟悉金属切削原理，三年以上工作经验，本市户口优先。
6.板金工:4名, 男, 高中(职高), 能熟练看懂板金图纸及设计图纸，有氩焊、电焊经验，熟悉板金工艺过程，三年以上工作经验，本市户口优先。
A10 : 苏州同程旅游网络科技有限公司 职位数:5
1.区域经理:20名, 大专及以上，自信、勤奋、充满激情，敢于向高薪挑战，热爱销售工作，个别特别优秀中专学历者也可考虑。
2.客户服务专员:6名, 大专及以上，热心、有耐心，乐于助人，沟通能力强，有团队协作精神，电脑操作熟练，文字表达能力强。
3.网页设计:3名, 大专, 大专以上相关专业，熟练使用网页设计软件，需有网页设计经验。
4.国内出票员:1名, 持有民用航空运输销售代理业务岗位资格证书，熟悉国内机票销售业务流程，1年以上航空票台国内机票操作经验，熟悉民航订位系统，熟练出票指令操作，掌握BSP出票技能，普通话标准，口齿清晰，良好的客户服务意识，较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.程序员:2名, 26岁以下，为人诚信，工作踏实认真有责任心，有工作激情，有良好的沟通能力，至少2年以上ASP专职后台开发经验，有大型网站构架和作品者优先考虑，熟悉手写代码，熟悉div+css布局，能熟练操作MSSQL数据库，对互联网及技术发展趋势有强烈的兴趣。
A11 : 中企动力科技集团股份有限公司苏州分公司 职位数:2
1.商务代表:20名, 大专以上，掌握计算机及互联网基本知识及应用，有一年以上互联网销售工作和电话营销经验者优先。
2.网站设计师:1名, 熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT，熟悉FLASH、PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等相关设计软件，一年以上网页制作工作经验，应届毕业生具备相关知识并具强烈兴趣者亦可，有良好的语言表达能力和沟通能力。
A12 : 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司 职位数:11
1.技术员:男, 中专, 20-28岁，熟悉五金光电冲压设备，机修技术专业，工业自动化专业，熟悉苙易机械调试维护，工装电检测治具制作等。
2.保安:男, 22-26岁，身高172CM以上，有责任心，退伍军人。
3.生管:男, 大专, 22-30岁，熟悉生管工作流程，有一定沟通协调能力，会使用ERP系统优先。
4.叉车司机:男, 25-30岁，有叉车证，有一年以上相关工作经验。
5.IPQC:22-28岁，中专以上学历，在五金冲压任IPQC一年以上工作经验，懂QC七大手法，识图能力强，有较强的沟通协调能力。
6.模具师:男, 20-30岁，中专或中专以上学历，有两年以上冲模经验，能独立完成组模、试模，善于发现问题，并解决问题，勇于创新，熟悉各种机械设备及操作流程。
7.作业员:18-25岁，男身高168CM，女身高158CM，容貌端正，头脑灵活，动作灵敏，诚恳有敬业精神，身体健康。
8.仓管:男, 20-30岁，高中及以上学历，工作认真负责，有工作经验者优先。
9.CS:男，中专以上学历，20-35周岁，一年以上客诉处理品质管理工作经验，熟悉ISO流程冲压知识，有较强的工作分析能力，会用各种品管手法分析解决品质问题。
10.驻厂员:男，年龄18-35周岁，高中以上学历，工作认真负责，身体健康，五官端正，能服从上级管理和调配。
11.清洗组长:男，年龄24-28周岁，高中以上学历，头脑灵活，五金冲压件相关专业有限，生产现场管理经验两年以上，会操作超音波清晰机与药剂调配检测者优先。
A13 : 苏州齐翔化工有限公司 职位数:1
1.会计:1名, 25-40岁，中专及以上学历，中级会计职称，五年以上会计相关工作经验，本市户口优先。
A14 : 中国银河证券有限责任公司苏州三香路证券营业部 职位数:10
1.专职客户经理:具有高尚的职业情操和良好的业务发展潜质，有志于从事证券经纪业务，有客户资源者优先。
2.综合部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
3.财务部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
4.技术部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
5.业务部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
6.柜面人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
7.咨询人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
8.大户室管理员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
9.财务人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
10.微机人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
A15 : 协信精密模具（昆山）有限公司 职位数:6
1.工程师:5名, 大专以上，1年以上工作经验，熟悉模具、成型、喷漆、组装等作业流程。
2.工程助理:1名, 女, 中专以上，可以熟练操作电脑1年以上工作经验。
3.工务1:3名, 男, 能吃苦耐劳，有电焊工、木工、泥水工作经验2年以上。
4.工务2:1名, 男, 中专以上，能吃苦耐劳，应届毕业生、机电专业优先。
5.警卫:1名, 男, 30岁以下，高中以上，有退伍证，配合加班，刚退役者优先。
6.电工:1名, 男, 高中以上，懂水电，有高低压电工证，会发电机及空压机的维修及保养，经验5年以上。
A16 : 苏州新利祥商贸有限公司 职位数:2
1.业务员:1年以上快速消费品工作经验，1年以上分销销售经验，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，诚实可靠，富有敬业及团队精神，较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力，责任心强。
2.业务主管:2年以上快速消费品工作经验，熟悉苏州快速消费品网络结构，具有团队管理经验，诚实可靠，富有敬业及团队精神，较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力，责任心强。
A17 : 翔孚电子科技（苏州）有限公司 职位数:1
1.软件工程师:大专以上学历，计算机专业，了解BS架构，熟悉电子产品制造业生产管理流程者。
A18 : 佳马机械涂覆科技（苏州）有限公司 职位数:4
1.生管:大专, 大专以上，英文四级以上，熟悉办公操作系统，适应加班或出差。
2.业务助理:大专, 大专以上，英文四级以上，熟悉办公操作系统，适应加班或出差。
3.电工:3年以上经验，有高压电工证，可加班。
4.总务:1年以上总务经验，熟悉办公系统。
A19 : 美国友邦保险有限公司江苏分公司 职位数:3
1.营销顾问:大专, 具较强的沟通能力，吃苦耐劳。
2.见习主管:大专, 具较强的沟通能力，能吃苦耐劳。
3.保险顾问:5名, 大专, 23岁以上，大专以上学历，有销售经验者尤佳。
A20 : 江苏中和贸易有限公司 职位数:13
1.专卖店店长:20名, 女, 中专以上，18-30周岁，熟悉专卖店操作流程，精通专卖店销售与管理业务，熟练操作电脑，会使用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件。
2.专卖店副店长:15名, 女, 中专以上，18-26周岁，熟练操作电脑，会使用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件，有销售经验优先。
3.企划部经理:1名, 有二年以上企划相关工作经验，营销管理、广告策划等相关专业。
4.客户经理:6名,
5.数据分析专员:6名, 本科以上，18-30周岁，对数据敏感，精通WORD、EXCEL等OFFICE办公软件，数学、统计专业优先。
6.储备干部:20名, 大专以上，18-28周岁，熟练操作电脑，会使用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件，女性优先。
7.特卖专员:8名, 18-28周岁，女性优先，有专卖店销售经验优先。
8.培训专员:6名, 女, 大专以上，营销、管理、教育或相关专业，22-28周岁，熟练使用办公软件，特别是企业培训PPT幻灯片的制作和使用，普通话标准，有其它企业培训经验者优先。
9.陈列专员:3名, 女, 大专以上，营销、管理、教育或相关专业，22-28周岁，具有一定的美学基础，普通话标准，有其它服饰行业陈列培训经验者优先。
10.区域经理:4名, 大专以上，营销、管理或相关专业，22-35周岁，精通市场营销管理业务，有二年以上相关工作经验。
11.区域助理:10名, 大专以上，营销、管理或相关专业，20-30周岁，熟悉市场营销与管理业务。
12.导购员:30名, 女, 18-28周岁，数学、统计学专业优先，有专卖店销售经验者优先。
13.文秘:2名, 女, 大专以上，18-28周岁，熟悉文秘、管理知识，熟练操作电脑，会使用OFFICE办公软件及周边办公设备，普通话标准。
A21 : 苏州工业园区华伟工业自动化设备有限公司 职位数:5
1.业务员:30岁以下，大专以上，市场营销或机械类专业，有线体制造、超声波清洗机企业工作经验者优先。
2.仓管:女, 22岁左右，中专以上，熟悉仓库进出库、盘点等相关流程，办公自动化软件操作熟练。
3.电氧焊、钣金工:男, 24岁左右，有工作经验者优先。
4.电工:男, 25岁左右，中专以上，有电工证或机电一体化专业，有工作经验，懂自动化流水线体或超声波清洗设备者优先。
5.木工:男, 25-30岁，有木工经验。
A22 : 苏州宇琦进出口有限公司 职位数:1
1.外贸内勤:2名, 30岁以下，外贸及相关专业大专及以上学历，英语六级，熟练掌握计算机操作，吃苦耐劳，应届生优先。
A23 : 苏州金日装饰设计工程有限公司 职位数:3
1.设计师:23-35岁，大专以上，一年以上工作经验，熟练运用CAD、3D等绘图软件。
2.工程监理:男, 大专以上，30-45岁，二年能上能下装修现场管理工作经验，管理能力强，有项目经理证者优先。
3.业务主管:大专以上，25-35岁，二年以上装修行业工作经验，熟悉苏州区域分布和行业知识。
A24 : 上海昂立教育投资管理咨询有限公司 职位数:3
1.教务长:品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心；管理相关专业、英语专业专科以上学历；熟悉学校或培训教学管理，具有相关的工作经验，具备独立教学管理的能力；较强的协调组织能力，出色的人际沟通合作技巧；教学经验丰富，从事培训或相关行业一年以上教学管理经验。
2.英语培训讲师:英语口语发音标准、流畅。有至少一年的英语教学经验（曾任专兼职均可）。能对新老师进行培训、有公开课经验。有同行从业经验者优先录用。
3.（幼少儿、中学生、高级）英语教师:发音准确，良好的中英文语言表达基础，热爱教育事业；性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心；善于调动学生的学习积极性和吸引青少年的注意力，喜爱小孩，通晓少儿心理，形象气质俱佳；授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；具有相关教学经验及一定培训潜力者优先。
A25 : 苏州海洋智能家居用品有限公司 职位数:11
1.销售总监:1名, 男, 25-35岁，专科以上，从事过相关工作经验5年以上。
2.销售经理:1名, 男, 25-35岁，专科以上，从事过相关工作经验3年以上。
3.区域经理:2名, 男, 25-35岁，专科以上，从事过相关工作经验3年以上。
4.店长:4名, 25-35岁，大专以上，做过品牌营销有管理经验者优先。
5.公关:2名, 女, 大专以上，普通话标准，有一定的英语对话能力，做过相关销售工作者优先。
6.销售代表:5名, 22-30岁，大专以上，从事过销售工作。
7.业务助理:2名, 女, 大专以上，熟练操作电脑，有跟单经验者优先。
8.导购:2名, 女, 普通话标准，有一定的英语对话能力，做过相关销售工作者优先。
9.弱电工程师:5名, 25-35岁，大专以上，有项目经验，有资质证书者优先，可出差。
10.渠道专员:3名, 大专以上，有开发一定的渠道能力，适应长期出差者优先。
11.施工人员:5名, 男, 做事认真负责，身体健康，无不良习惯且能吃苦耐劳者优先。
A26 : 苏州锦成模塑有限公司 职位数:5
1.模具设计:2名, UG、PRO/E熟练操作，相关工作经验5年以上。
2.钳工师傅和补师:
3.CNC编程和操机及学徒:4年以上相关工作经验。
4.线切割补师和学徒:
5.火花机学徒:3名,
A27 : 苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数:1
1.连锁店经理:女性不大于38周岁,男性,不大于40周岁,需具备一定的市场经营意识,组织,协调,沟通能力和勇于进取,吃苦耐劳,认真负责工作态度,有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者优先,能派驻异地工作.
A28 : 苏州致远国际货运代理有限公司 职位数:1
1.销售:对销售有一定的兴趣和理解，具备良好的语言表达能力，自信、形象好，反应敏捷，良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作强度和压力，能吃苦耐劳，有驾照并具有半年以上实际驾车经验优先，有一年以上相关销售经验优先，应届生亦可。
A29 : 苏州市盛华企业管理咨询有限公司 职位数:11
1.总经理助理(总经理办公室):1名, 女, 大专以上学历，27岁以下，二年以上工作经历，有一定的人事行政经验，有较好的英语水平，能熟练使用各类办公软件及设备，中文输入速度不低于40字/分钟，具有较好的沟通、组织能力和较强的敬业精神，性格温和、稳重，气质形象佳，人品端正，工作认真负责。请务必附生活近照一张。及居住苏州新区、彩香、彩虹一带者优先考虑。具有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内审员资格者优先。
2.业务专员(事业拓展部):3名, 男, 大专以上学历，两年以上相关工作经验，学习能力强，有团队合作精神，沟通能力强，性格外向，开朗活泼，熟悉电脑操作及各类办公软件，有认证咨询顾问行业经验者优先，具有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内审员资格者优先。
3.培训（业务）精英(教育培训中心):2名, 中专以上学历，一年以上销售相关工作经验，具有销售意识和销售技巧以及理解课程的能力，工作积极主动， 具有较强的沟通能力、行动力、抗压力强、能向困难挑战，责任心强，主动与客户联系、沟通，准确传达活动信息，开展培训工作，有培训咨询公司工作经历者和电话销售者优先。
4.项目管理人员:2名, 女, 大专以上，有二年以上生产计划安排、品保、环境或安全工作经验，熟练使用各类办公软件及设备，具有ISO9001、ISO14001内审员资格有认证机构经验优先。
5.专兼职审核员:6名, 男, 大专以上，四年以上工作经验，机械、电子、建筑、纺织、化工等专业，具有国家或国际注册质量、环境、职业健康安全或食品安全管理体系审核员以上资格，或参加过国家或国际注册质量、环境、职业健康安全或食品安全管理体系培训人员。
6.专职顾问师(管理发展部):3名, 大专以上学历，30岁以机械、电子、塑胶、化工、建筑、纺织等专业，能熟练使用Word、Excel等 计算机软件，专兼职均可，45周岁以下，地区不限，三年以上有从事质量管理、技术研发、生产管理、环境、职业健康安全或食品安全工作经验，具备国家或国际注册质量、环境、职业健康安全或食品安全管理体系实习审核员/咨询师以上资格优先。
7.高级企管顾问师(管理咨询事业部):3名, 本科, 大学以上学历，36岁以上，三年以上大型企业生产经理级以上职位和实务经验管理系统，品质管理系统，生产管理系统，物料管理系统以及薪资考核体系；对企业管理体系进行诊断、分析、建议、辅导与实施培训，擅长公开讲座讲课，对企业各部门职能具有清晰的概念，有良好的企划与建议书撰写能力，上进心强，具责任心与使命感，具有管理培训讲课经验，能独立进行企业诊断与辅导者优先。
8.办公文员:1名, 女, 大专以上，27岁以上，一年以上工作经验，熟练使用办公软件及设备，中文输入速度不低于40字/分钟，具有ISO9001、ISO14001内审员资格者优先。
9.兼职业务精英:在大型外资或内资企业从事品保、采购、供应商管理、人事教育训练、生产等主管或经理。
10.培训主管:1名, 大专以上，30岁以上，五年以上工作经验，熟悉管理培训及认证培训业务，有管理培训及认证业务管理工作经验优先。
11.兼职培训讲师:大专以上，30岁以上，五年以上工作经验，精通管理培训及认证培训业务，擅长讲授5S推行与现场管理，生产计划与交期管理，生产管理，量规仪校管理，绩效考核，供应商管理，现场品质改善，ISO9001/ISO14001/TS16949标准及内审培训。
A30 : 适新科技（苏州）有限公司 职位数:20
1.模具工:2名, 男, 22-28岁，机械相关专业高中以上，二年以上经验，熟悉五金冷冲模的装配调试，对AUTOCAD软件有一定认识，沟通协调能力强，能熟悉操作机加设备，在调模、改模中能提出主导意见。
2.模具维修工:1名, 男, 20岁以上，有2年以上冷冲模维修相关工作经历；能经常性加班作业，适应较强体力工作。
3.模具设计:1名, 男, 大专, 模具设计及制造专业，需要有2年以上冲压模具设计经验，懂机械英语，熟练使用AUTOCAD、PROE、OFFICE。
4.体系工程师:1名, 大专, 22－30岁，机械相关专业，有五年以上工作经历，从事质量管理和生产技术工作三年以上，熟悉TS16949体系要求，英语CET-4，熟练操作计算机，具有较强的组织能力。
5.电气工程师:1名, 男, 大专, 工业电气或机电一体化专业，有五年以上相关工作经验，工业自动化控制精通，精通PLC编程（相关软件等），熟练运用工控软件，熟练运用CAD，有影像控制系统者优。
6.电镀工程师:1名, 男, 中专, 25岁左右，化工化学专业(表面处理专业方向)；有一年以上金属表面处理工作经验，有化学金属(不锈钢)钝化、化学镍等工作经验者优先；英语及电脑水平良好；具有良好的团队合作精神和责任心。
7.成品TE助理工程师:3名, 电子相关专业大专以上学历，有电子厂ICT1年以上维护工作经验，能够独立设计F/T治具，能够熟练维护电脑以及电脑周边设备。
8.程序工程师:1名, 本科或以上学历，计算机相关专业毕业；一年以上工作经验,或优秀应届毕业生，熟练运用VC/VB开发工具,有实际的软件开发经验。
9.软件工程师:2名, 男女不限，计算机相关本科以上学历；有三年以上软件开发经验，精通C/C＋＋；有Linux/win CE 开发经验；外语水平良好，高度的责任心与职业操守，善于沟通，勤奋上进。
10.物料助理主管:1名, 22-30岁，电子、计算机相关专业大专以上；有2年以上电子厂相关实务工作经验和管理能力；熟悉业务流程，懂PCBA，成品组装生产工艺。
11.品管主管:1名, 男性，机械或电镀专业大专以上学历；3年以上品管工作经验，1年以上的主管经验；熟悉电镀生产；英语四级，善于交流沟通。
12.过程控制工程师:1名, 男性，22-35岁，机械相关大专以上学历；有二年以上机械品质控制或机械生产工艺工程师相关经验，有冲压行业经验者优先考虑；能适应加班，英文阅读能力好，OFFICE熟练。
13.过程检验员:3名, 男女不限，18—28岁左右，机械相关专业中专或高中以上学历；有一年以上机械类检验工作经验，懂机械制图；能熟练操作测量仪器（CMM、Smartscope、高度尺、卡尺等）。
14.仪校工程师:1名, 男女不限，电子或相关专业大专学历；有一年仪校相关工作经验，两年以上品管经验；应用Office软件，精通EXCEL、Word；性格外向易沟通。
15.电工:1名, 男性，22—30岁左右，机械或制冷工程相关专业中专或技校以上学历；有一年以上制冷机组和净化车间设施维护工作经验，有电工证；身体健康，视力好；肯吃苦；肯钻研。
16.软件测试工程师:1名, 大专以上计算机专业学历；有一年以上从事软件/系统测试的工作经验；英语听说读写佳，熟练使用计算机。
17.AOI工程师:1名, 女，22-28岁左右，电子相关专业大专以上学历；具备Saki AOI一年以上工作经验；能适应两班，电脑熟练。
18.成品ME助理工程师:2名, 男性，24-30岁，机械相关专业大专以上，二年以上电子厂ME工作经验（波峰焊接技术必须有2年以上），能够独立分析波峰焊接后的不良，具备CPK以及6 SIGMA的应用能力，熟练应用各个厂商的设备，以及对其进行维护，能熟练运用CAD以及PROFILE相关软件。
19.应付会计:1名, 24-26岁，会计相关专业大专以上学历，英语四级以上，熟练操作计算机，沟通协调能力强，有一年以上工作经验，优秀应届生亦可。
20.硬件开发工程师:1名, 大专以上学历，25-28岁，有3年以上硬件开发经验，有单片机FW/HW开发经验，熟练使用Proe/Power PCB。
B01 : 苏州市博思堂屋馆房产经纪行 职位数:7
1.二手房置业顾问:10名, 大专及以上，普通话流利，有销售类工作经验者优先。
2.连锁店店长:2名, 大专及以上，普通话流利，二年以上房地产成功销售经验，一年以上同等职位。
3.地产策划师:4名, 大专，从事房地产策划工作2年以上，思维敏捷，沟通能力强，文字功底深厚，有知名项目实际策划经验佳。
4.项目开发员:3名, 大专，形象气质佳，文笔好，口才佳，逻辑思维严密，有1年以上工作经验，有房地产经验者优先。
5.企划设计师:2名, 本科，美术、广告、设计等相关专业，具有较强的创意能力，有房地产广告设计经验优先，熟练运用PHOTOSHOP ILLUSTRATOR、CORELDRAW等软件。
6.楼盘销售代表:10名, 大专，房地产、广告、市场营销等专业，普通话标准，性格开朗，有1年以上销售工作经验，从事过房地产销售优先。
7.品管专员:5名, 本科，有房地产销售及管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程。
B02 : 劳伦斯休闲用品（苏州）有限公司 职位数:42
1.机械设计:1名, 大专, 25岁左右，1-2年工作经验，有塑胶结构设计1-2年经验，熟悉塑胶模具结构及五金材料结构，熟悉各类工程软件。
2.焊接焊工:12名, 20-30岁，具有CO2保护焊接薄管焊接一年以上经验有铁管拉焊经验（有焊接执照优先），具有焊接制具，制作工艺经验合交直流氩焊技术优先。
3.静电粉体涂装，喷手:4名, 男, 19-30岁，前处理技工，具有一年以上粉体烤漆前处理经验（有手动行车执照优先），喷手。一年以上粉体烤漆喷手经验，有大型铁件喷漆经验和液体塑胶喷漆经验者佳。
4.国贸采购主管:1名, 男, 大专, 22-32岁，有驾照，能出差，有验货经验者尤佳。
5.ERP工程师:5名, 本科, 软件工程师：计算机及相关专业，有一年以上软件开发经验，熟悉VB、C#、ASP.NET、HTML等编程语言，有金碟或神州数码易飞ERP导入与系统维护经验更佳，熟练MS SQL、资料库或应用。
6.普工:40名, 18-35岁，冲压弯管普工，具铁工厂工作经验；焊接敲渣普工，具铁工厂工作经验；烤漆普工，具铁工厂工作经验；包装普工，具工厂包装工作经验；以上无工作经验亦可，愿配合加班者佳。
7.物控:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉布料、金属、塑料、检验者优先。
8.会计:1名, 女, 大专, 22-30岁左右，有会计证，有出口退税经验，有外贸公司操作经验尤佳。
9.保全:1名, 男, 25岁左右，能吃苦耐劳,能上夜班,有退伍证的优先，需住宿公司。
10.仓管:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉仓管流程,有仓库管理经验，有叉车证尤佳。
11.工厂物料采购:2名, 大专, 22-30岁左右，对鞋材、铁管了解,有1-2年采购经验，有驾照优先。
12.机修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有电动缝纫机修理经验者优先.
13.包装工人:10名, 男, 22-35岁左右，为人老实，工作认真。
14.品控:1名, 大专, 22-30岁左右，有品质管理经验，懂ISO，会操作电脑。
15.厂长/副厂长:1名, 高中(职高), 28-40岁左右，具有针车现场管理与规则及熟悉布料材料经验，有采购协调能力，有塑料五金类生产、组装流程管理经验，有实际操作经验3年。
16.国内部助理（日文）:1名, 女, 大专, 21-23岁，日语一级，无需经验。
17.国内部助理（英文）:2名, 女, 中专, 21-23岁，一年以上工作经验，熟练操作电脑，略懂英语。
18.国贸销售 经/副理:2名, 大专, 30-35岁，英语说写流利，5-10年出口相关经验，可主导串联业务。
19.国贸销售（英语）:4名, 女, 大专, 25岁左右，英文六级，有两年以上外贸工作经验。
20.国贸销售（日语）:2名, 女, 大专, 25岁左右，日语一级，有两年以上外贸经验尤佳。
21.船务（资深）:1名, 大专, 30岁左右，有做报关或单证文件、有工厂联系及排出作业经验3年以上，有苏州出口报关经验。
22.船务:2名, 女, 大专, 22-30岁，有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出作业经验，英语四级。
23.国贸采购业务:2名, 男, 大专, 22-28岁，有驾照，能出差，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。
24.产品外型设计:2名, 大专, 25-30岁，有产品外观设计经验，有运动器材或电子类产品经验，熟悉各类软件，会绘制多曲面产品。
25.模具采购:1名, 中专, 25岁左右，二年以上工作经验，有模具采购经验，对模具开模流程及专业熟悉，厂商开发联络有经验，有议价及开发能力，熟悉各类工程软件。
26.美图:3名, 中专, 25岁左右，有印刷流程知识，有彩盒设计经验，能熟练使用苹果电脑及各类平面网页软件。
27.资深QA/QC人员:1名, 男, 中专, 25-35岁，有二年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书工作熟练，有驾照。
28.总经理助理:1名, 女, 大专, 23岁左右，英语程度佳。
29.高压值班与低压维修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有高压电工证。
30.丝印:1名, 中专, 25-35岁，有丝网印刷二年以上工作经验。
31.打样:1名, 高中(职高), 22-35岁左右，针车技术熟练，会制版，会办公自动化。
32.会计主管:1名, 女, 大专, 30岁左右，有会计证，有外贸公司及制造业帐务3年以上经验，具领导沟通能力。
33.人事:1名, 大专, 22-30岁左右，法律或人事行政专业，1-2年人事工作经验，熟悉人事流程。
34.出纳:1名, 女, 大专, 22-25岁左右，苏州本地人，会计相关专业，有会计证，熟悉银行票据等结算业务，1年以上相关工作经验，能熟练操作WORD,EXCLE财务软件，工作认真细致，有责任心。
35.总务:2名, 男, 中专, 22-35岁，男，有总务经验，会开车，有驾照(A2以上)；女：有档案管理及文书处理经验。
36.针车工人:20名, 女, 35岁以下，有针车经验，电动缝纫机操作熟练。
37.现场管理:2名, 女, 中专, 25岁左右，有服装厂小组管理经验，需会操作针车缝纫机。
38.清洁工:2名, 35岁左右，能吃苦耐劳，性格随和。
39.厨师:1名, 30岁左右，男，中专学历，有厨师证，个人卫生好，服从公司安排。
40.木工:1名, 22-35岁左右，男，会室内家具制造与装潢，略懂设计图纸，有实际办公家居装修经验者优先。
41.装潢设计与施工:1名, 会室内家具制造与装潢，略懂设计图纸，有实际办公家具装修经验者优先。
42.冲模维修技工:3名, 男, 20-30岁，具铁管五金板件加工架模维修经验一年以上，有铣床、车床等经验者佳，有驾照优先。
B03 : 苏州中得电器有限公司 职位数:8
1.总经理助理:1名, 有相关实际工作经验。
2.业务经理:1名, 有相关工作经验。
3.业务员:有小家电销售工作背景。
4.会计出纳:2名, 有相关工作经验，有上岗证。
5.家电维修工:熟练掌握家电维修技术，有较强工作责任心。
6.仓库管理员:1名, 有相关工作经验，具有一定管理协调能力。
7.驾驶员:2名, 有四年驾龄，熟悉苏州地区道路，有从业资格证。
8.电脑开票员:2名, 电脑操作熟练。
B04 : 广州格兰顿广告有限公司苏州分公司 职位数:4
1.储备干部:30岁以下，大专以上，积极上进，富于挑战精神，有志晋升公司高层者优先，应届生亦可。
2.见习管理:大专以上，35岁以下，综合素质强，有团队管理经验者优先。
3.订单员:中专以上，口齿伶俐，积极上进者优先。
4.商务代表:中专以上，能吃苦耐劳，有市场拓展经验，乐于挑战者优先。
B05 : 苏州市港隆装饰市场华琳五金机电经营部 职位数:2
1.店面营业员:4名, 女, 18-35岁，高中以上学历，有相关经验者优先。
2.管理人员:2名, 25-35岁，大专以上学历，有相关管理经验者优先。
B06 : 信诚人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:4
1.营销主管:大专, 26—45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，
2.资深寿险顾问（CA）:大专, 23—55岁，具2年或以上工作经验，过往无保险从业经历。
3.寿险顾问（TA）:高中(职高), 21岁或以上，不要求具有工作经验。
4.经理助理:有相关岗位工作经验。
B07 : 顶贸木业（苏州）有限公司 职位数:7
1.生产管理:2名, 大专, 三年以上相关工作经验，有家具厂工作经验优先。
2.生产部助理:2名, 大专, 二年以上相关工作经验，熟练应用办公自动化软件，有生产管理经验优先。
3.品管:2名, 三年以上相关工作经验，有家具厂工作经验优先。
4.客服部助理:1名, 二年以上工作经验，良好的企业归属感。
5.市场部助理:3名, 女, 三年以上相关工作经验。
6.产品结构制图:2名, 二年以上相关工作经验，熟练应用家具制图软件。
7.车间统计:2名, 女, 一年以上相关工作经验。
B08 : 健鼎(无锡)电子有限公司 职位数:73
1.治工具课课长:3名, 中专, PCB治工具相关三年以上管理经验，熟悉OFFICE作业应用，熟悉CAD/CAM。
2.品保组长:35名, 中专, PCB厂质量管理相关工作经验三年以上。
3.木工:8名, 中专, 22-40岁，三年以上木工经验，会家庭装饰制作。
4.物控技术员:3名, 女, 中专, 18-28岁，有物控相关经验一年以上。
5.厨师:2名, 中专, 20-35岁，有台湾风味厨技者优先。
6.CAM助工:7名, 大专, 一年以上PCB厂CAM作业经验，熟悉GENESIS2000软件操作。
7.设计助工:4名, 大专, 一年以上制前设计经验，熟悉POLAR阻抗仿真软件操作。
8.PCB熟手:90名, 中专, 18-28岁，一年以上PCB工作经验。
9.制程助工:2名, 大专, 一年以上PCB制程工作经验。
10.制前课课长:2名, 中专, PCB制前工程相关三年以上管理经验，熟悉OFFICE作业应用，熟悉GENESIS2000应用。
11.工程部制程课长:6名, 中专, 三年以上PCB厂制程，内/外层，压合，钻孔，成型，防焊，电测，加工，制程主管工作经验。
12.电工:6名, 男, 中专, 18-35岁，有相关工作经验，持有运维证或变值证。
13.底片课课长:2名, 中专, 三年以上PCB底片工作经验，二年管理职。
14.绿化工:5名, 男, 中专, 25-45岁，二年以上绿化工作经验，会绿化机械操作。
15.制前专案工程师:3名, 大专, 理工科类，三年以上PCB厂制前工作经验，英语四级以上。
16.制前设计课长:1名, 大专, 有PCB厂制前设计管理工作经验三年以上。
17.曝光/DES/AOI组长:2名, 21周岁以上，会曝光/DES/AOI中任意一个PCB制程，中专需有二年以上工作经验，大专需至少一年以上工作经验。
18.外层课助理工程师:3名, 中专, 20-35岁，三年以上PCB厂外层经验，能对外层所产生问题采取有效改善措施，并能用8D手法加以汇报，或懂得蚀刻、曝光等作业原理，并能对问题进行改善。
19.制程工程部经（副）理:2名, 大专, 理工科专业佳，五年以上PCB制程技术管理实务经验。
20.制前工程部经（副）理:2名, 本科, 理工科专业佳，具有五年以上PCB制前工程管理实务经验。
21.电镀主任课长:1名, 男, 大专, 25-35岁，在PCB厂电镀工作经验五年以上，三年以上课级工作经验，熟练掌握水平PTH、VCP等设备特性及其制程特性。
22.镀金组长:1名, 男, 中专, 24-30岁，三年以上PCB厂镀金线生产管理经验。
23.慢走丝助工:1名, 中专, 20-30岁，二年以上阿奇夏米机台操作经验。
24.磨床助工:4名, 中专, 20-30岁，机械或机电一体化专业，二年以上平面磨操作经验。
25.生管课高级技术员:1名, 男, 中专, 有PCB流程跟催相关工作经验二年左右。
26.防焊（代）组长:3名, 男, 中专, 有BGA曝光印刷二年以上管理经验，能熟练操作WORD、EXCEL办公软件。
27.防焊作业员:7名, 高中(职高), 有BGA工作经验者优先，18-26岁，男身高170CM以上，女身高165CM以上。
28.外层蚀刻组长:1名, 中专, 有二年以上外层蚀刻组长经验，善于处理阻抗异常者优先。
29.庶务部行政助理:12名, 中专, 18-30岁，有餐厅管理经验者优先。
30.产品设计副理:1名, 本科, 30岁以上，有二年PBGA设计和制程经验。
31.制造工程师:5名, 大专, 防焊工程师：2名，二年以上防焊/工程PCB经验。加工工程师：3名，男，二年以上PCB厂表面处理流程实作经验，做课内ME。
32.医生:3名, 女, 中专, 30-50岁，五年以上医师工作经验，有医师执业资格证者。
33.客服工程师:2名, 大专, 20-35岁，一年以上PCB厂工作经验。
34.宿舍管理员:12名, 中专, 20-45岁，有一定的管理经验，退伍军人优先。
35.文管初级工程师:1名, 大专, 20-35岁，英语四级以上，熟悉进行听说读写，有ISO9000内部稽核员证书，有质量或EHS体系推行经验。
36.品管课助理工程师:1名, 大专, 英语四级以上，有一年以上PCB厂制造工程质量等相关工作经验。
37.品管处长:1名, 本科, Substrate / PCB品管8年以上经验.英语四级以上,能熟练用英语交流。
38.品管副理:1名, 大专, SUBSTRATE品管五年以上经验，英语四级以上，能熟练用英语交流。
39.业务部经/副理:1名, 男, 大专, 35-45岁，有SUBSTRATE工作经验。
40.餐厅管理员:3名, 男, 中专, 18-25岁，有餐厅管理经验者优先。
41.制造部组长:25名, 中专, 制前，制程，医合，防焊，电测，加工，成检，电镀，化银，镀金制程课，以上组长各需求6-8名，中专，PCB厂三年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE作业。
42.油漆工:5名, 中专, 20-40岁，三年以上工作经验，会墙壁装饰涂刷及家具油漆。
43.资讯部助理工程师:2名, 中专, 21-30岁，计算机相关专业，具有计算机维修、问题处理经验。
44.客服处长:1名, 大专, 35-45岁，PCB经验十年以上，英文口语流利。
45.制程二部工程师:2名, 大专, 化工相关专业，一年以上PCB防焊制程工作经验，化学或高分子化学专业。
46.电镀技术员:5名, 男, 中专, 有一年以上PCB电镀工作经验。
47.07届硕士或博士储备干部:11名, 硕士, 07届硕士或博士毕业生，理工科专业，英语六级以上，有日文能力者佳。
48.产销工程师:1名, 中专, 23-30岁，PCB厂三年以上相关工作经验。
49.泥瓦工:3名, 男, 中专, 20-40岁，三年以上相关工作经验，会墙壁装饰及贴磁砖。
50.加工组长:2名, 男, 大专, 有加工湿制程现场管理1-2年工作经验。
51.环安部技术员:6名, 中专, 化工，机电，安全，环境工程等专业，有机械或电器维修相关经验，无经验亦可。
52.喷锡组长:1名, 男, 中专, 22-26周岁，三年以上喷锡管理经验。
53.电镀工程师:1名, 男, 大专, 20-28岁，二年以上PCB厂电镀铜工作经验，精通龙门或PTH，有电镀异常处理工作经验，懂PTH佳。
54.安全管理员:1名, 男, 大专, 20-28岁，化工安全，消防类专业。
55.后勤组长:2名, 中专, 20-35岁，有二年以上餐厅或宿舍管理经验。
56.叉车工:6名, 男, 中专, 18-35岁，会开叉车，持有叉车证，身高168CM以上。
57.建厂组水电空调安装技术员:2名, 男, 中专, 20-30岁，一年以上电力或空调制冷相关工作经验。
58.庶务部技术员:2名, 中专, 20-30岁，有管理相关工作经验优先。
59.无经验作业员:中专,
60.钻孔课副课:1名, 男, 大专, PCB厂钻孔课三年以上管理经验，有干制程经验者佳。
61.防焊检修组长（显影后烤）:2名, 男, 中专, 23-28周岁，有PCB防焊显影，检修三年以上工作经验，现场管理经验一年半以上，熟悉PCB防焊制程。
62.印刷组长:2名, 男, 中专, 23-28周岁，有PCB防焊印刷三年以上工作经验，现场管理经验一年半以上。
63.化金组长:2名, 男, 中专, 23-28岁，有PCB化金制程三年以上工作经验，且有现场管理经验一年半以上。
64.压合课副课:1名, 男, 大专, PCB厂压合课三年以上管理经验，有湿制程经验者佳。
65.镀铜课副课:1名, 男, 大专, PCB厂镀铜课三年以上管理经验，有湿制程经验佳。
66.加工课副课:1名, 男, 大专, PCB厂加工课三年以上管理经验，有湿制程经验佳。
67.产销技术员:3名, 中专, PCB或生管相关工作经验一年以上。
68.产销助理工程师:3名, 中专, PCB或生管相关工作经验一年以上。
69.品质工程处经理:1名, 大专, 了解PCB制程流程，三年以上相关工作经验。
70.制造课长:32名, 中专, 至少三年以上PCB厂内/外层，压合，电镀，防焊，成型，电测，加工，成检制程主管工作经验。
71.成检组长:4名, 女, 中专, 20-30岁，有二年以上PCB的FQC工作经验，至少一年以上FQC现场管理经验。
72.化验室技术员:2名, 大专, 20-25周岁，有相关化验室分析经验优先。
73.管控ISO体系专员:4名, 大专, 20-25岁，环境或安全专业，有相关ISO14001及OHSAS18001体系审核经验者优先。
B09 : 奕东电子（常熟）有限公司 职位数:10
1.磨工师傅:1名, 男, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验。
2.修模师傅:1名, 男, 高中以上学历，有3年以上相关工作经验，从事端子类的制造与维修，有较好的机加工能力。
3.制模师傅:2名, 男, 高中以上学历，有3年以上相关工作经验，从事端子类的制造与维修，有较好的机加工能力。
4.化验员:1名, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。
5.分析员:1名, 高中以上学历，有1年以上相关工作经验，电脑熟练，统计专业优先。
6.业务员:4名, 高中以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。
7.设计师:2名, 高中以上学历，有2年以上端子类，模具设计经验。
8.QE:1名, 大专以上学历，有良好的沟通能力，熟悉OFFICE办公软件，能够看懂机械图纸，能使用基本的测试工具，有相关品质工作者优先。
9.网络工程师:1名, 大专以上学历，了解ERP系统和MRP系统，有网络管理工作经验2年以上者优先录用。
10.IQC IPQC:2名, 女, 高中以上学历，有良好的沟通能力，熟悉OFFICE办公软件，能够看懂机械图纸，能使用基本的测试工具，有相关品质工作者优先。
B10 : 吴江市中环纺织品有限公司 职位数:2
1.外贸人员:大专以上，英语四级以上，具备熟练的听说读写能力，能熟练操作办公软件，熟悉外贸流程，有外贸操作经验优先，有纺织行业经验者优先。
2.翻译:1名, 大专以上，英语四级以上，具备熟练的听说读写能力，能熟练操作办公软件，熟悉外贸流程，有外贸操作经验优先，有纺织行业经验者优先。
B11 : 苏州市慧通塑胶有限公司 职位数:11
1.人事兼总务:1名, 男女不限,35岁以内,大专以上,做过人事管理,有一定的工作经验,有良好的工作习惯,团队合作精神较强.
2.模具机修保养:1名, 男,35岁以下,大专以上,有一定的工作经验,熟悉海天注塑机,懂模具,慧万用表等电工工具,有吃苦耐劳精神,工作责任心强,对工作充满热情。
3.业务跟单:2名, 大专, 35岁以内,有二年以上相关工作经验，英语四级以上，电脑熟练。
4.计划物控（PMC）:1名, 大专, 40岁以下，有2年以上相关工作经验，熟悉PMC流程，有外资企业工作经验者优先。
5.电工:1名, 男, 35岁以下，在企业做过水电工，有IC卡，做事勤快，退休下岗优先。
6.丝印技术员:35岁以下，有1年以上工作经验优先。
7.总经理助理:1名, 大专, 35岁以下，有2年以上工作经验，熟悉办公软件，英语听说读写能力较强。
8.外贸业务员:1名, 本科, 35岁以下，有2年以上外贸业务工作经验，熟悉办公软件，英语8级。
9.丝印线长:1名, 35岁以下，有3年以上相关工作经验优先。
10.注塑车间领班:2名, 男, 35岁以下，中专以上，三年以上注塑成型实际工作经验，对注塑机，注塑原料，制程工艺改善熟悉，有车间管理工作经验。
11.品质担当:2名, 35岁以下，大专以上，有二年以上塑胶厂品质管理工作经验。
B12 : 苏州顺驰不动产网络有限公司 职位数:3
1.置业顾问:30岁以下，专科及以上（含应届毕业生），法律及市场营销专业佳，富有激情和强烈的团队合作精神，自信、乐于接受挑战并勇于改革、善于创新，了解房地产行以之为发展方向。
2.网站企划:本科, 28岁以下，熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FLASH等平面设计软件，能独立设计页面，有创意，对网站有一定的了解，富有团队精神和沟通能力，并能承受较大工作压力。
3.网络维护:大专及以上，熟悉局域网维护和办公设备维护。
B13 : 苏州仕德伟网络工程有限公司 职位数:5
1.商务代表——五金机电市场:2名, 中专, 热爱销售，有相关工作经验者优先。
2.渠道专员:2名, 大专, 具有网络营销行业销售经验者优先。
3.商务代表——商务部:大专, 有相关工作经验者优先。
4.培训讲师——培训部:1名, 本科, 2年以上工作经验，熟悉互联网行业发展，熟悉培训规划及考评工作，有业内工作经验者优先，英语四级以上，熟练操作办公软件，熟悉课件制作，视频制作，图片处理等。
5.客服人员——客服部:8名, 大专, 有工作经验者优先。
B14 : 盛裕科技（苏州）有限公司 职位数:25
1.普通车床技术员:男，30岁以下，3年以上经验。
2.冲模线割（慢丝）:中专, 3年以上工作经验。
3.冲模设计:中专, 2年以上经验。
4.品检员:女, 中专, 18-25岁，1年以上工作经验。
5.冲模铣床:中专, 了解五金模具结构，会加工零件，懂看图纸。
6.水电工:男, 高中(职高), 会电焊、气焊、空调维修，家电维修，1年以上经验，具高压证或锅炉证。
7.保安:高中(职高), 18-28岁，身高172CM以上，具退伍证或保安上岗证。
8.总务课长:男，3年以上食堂管理经验，具木工、水电、宿舍管理经验。
9.塑模銑床技朮員:中专, 2年以上工作經驗。
10.冲模技术员:男, 26岁以上，高中以上，6年以上经验。
11.冲压维修技术员:中专以上，2年以上经验。
12.冲压架模技术员:中专以上，2年以上经验。
13.塑胶成型技术员:男, 32岁以下，中专以上，3年以上经验，能看懂图纸，会使用卡尺，千分尺等检测仪器，熟练操作者优先。
14.塑胶模具保养技术员:男, 32岁以下，中专以上，2年以上经验，能独立组装及清洗保养模具。
15.品检班长:女, 25-30岁，中专以上，三年以上工作经验，熟练使用办公软件，二次元、三次元，能独立编程，有一定的管理经验。
16.舍管:男, 25-40岁，高中以上，二年以上工作经验。
17.塑模放电技术员:男, 30岁以下，高中以上，二年以上工作经验。
18.CNC操机技术员:男, 28岁以下，高中以上，二年以上经验。
19.塑模组立技术员:男, 28岁以下，高中以上，三年以上经验。
20.塑模试模技术员:35岁以下，高中以上，三年以上经验。
21.塑模研磨技术员:35岁以下，高中以上，三年以上经验。
22.烧激光焊技术员:50岁以下，高中以上。
23.前台文员:女, 26岁以下，中专以上，普通话标准。
24.采购文员:女, 25岁以下，大专以上，有会计证，二年以上经验，电脑操作熟练，懂ERP。
25.业务员:男, 40岁以下，中专以上，有外务拜访客户经验半年以上，了解冲模，塑胶模具行业。
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