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关注营销人职业发展
时间:2007年8月10日 作者:江苏营销英才网
读《销售与市场》2005年2期上期的《三年后,你在哪里--关注营销人职业发

展》的一组文章,很有意义,特别是对新加入营销队伍的人员来说,更是

值得一读。

中国有5000万营销人,每年淘汰率高达25%,竞争、价值和难度可想而知。

营销人有着迈上的往往是不归路的苦:业绩的压力和焦虑非常人所想象;

拿着身体赌明天;整天的漂泊,家无定所,四海为家;脱颖而出难又难。

营销人有着成就个人梦想的乐:营销最锻炼人,是战争中学习战争,有

充分施展才华的机会;富有挑战性和成就感;见多识广,体验丰富的人

生;收入高,在企业地位高,工作是实惠的;离总裁的职位最近,是企

业家的摇篮。

化苦为乐就要好好思考自己营销职业的发展。究竟什么阻碍了你的职

业发展?你的职业发展“智”障又是什么?如何发现你的优势?如何进行

差异化竞争策略?使你从营销“工作”阶段转变成营销“职业”阶段,最后

走入营销的“事业”阶段,叫“金子”发光。

阻碍:1、多年在一个地方做基层工作,成了老油条。该学的没学(自

我学习、自我总结),不该学的会的都会(吃喝嫖赌);2、没有利用

好时间。“三八原则”,8小时工作,8小时休息,8小时业余。业余时间

是决定你和别人的不同之处;3、不能多承担工作和表现自己;4、不能

持续的努力。有人认为做营销还够自由、也很挣钱就丧失斗志,这是营

销人的不辛。

“智”障:1、思路钝化,缺少突破;2、不勤于学习,老那三板斧;3、自

负,老子天下第一。

要成为好的营销人员,必须知道自己的优势;要有好的意识,具备职业

素质:诚信、积极进取、爱学习、不断地“装备”自己的能力;能和别人

形成差异化:有目标、敢想敢干、能坚持、能找到好教练;能多找自己

的主观原因,不断的想办法;遇重大决策能情绪稳定,考虑周到。

任何领域都有工作的三重天,把工作当工作,你就是普通业务员,把工

作当职业你就是职业经理人,把工作当事业,你就是成功的人事。

记住:工作、职业和事业是不同的含义的!
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