1.为什么要推出积分制？

  答：积分制是对个人简历的一种正面评价，积分制的换算方法是根据个人简历的投递的有效性以及对网站的贡献率进行计算的！如果您投递出一份和您的简历相关的简历，那么评分系统会给您个人简历加10分，如果您投递的是一份不相关的简历，自动评分系统会给您减去10分；再次，如果您提出一条有利于本网站发展的建议，我们会在网站后台给您的个人简历人工添加100分！积分越高的个人简历将会有机会获得本站送出的奖品和网站首页的人才推荐位！

 

2．怎样获得积分？

  答：上面的问题回答中已经提出了获得积分的两种方法，下面具体说明一下；

（1）      参考个人投递简历的有效程度—投递一份有效的简历将会获得10分的奖励

（2）      参考个人对本站的贡献程度--提出一条有建设性的建议将会获得100分奖励

（3）      参考个人在互联网上对本站的贡献（个人可通email等和我们取得联系）--大幅度提高江苏人才网流量的给予100分奖励

 

3.怎样高积分个人？

   答：（1）有机会获得本站首页的推荐位；

      （2）本站每季度将会提供杀毒软件,Q币等奖品奖励高积分个人；

 

 4.获得本站推荐有什么意义？

   答：获得本站推荐的简历将会优先被招聘企业看到，可以提高个人应聘机会的成功率；

 

  5.怎样获得本站的推荐？

   答：（1）自己购买首页推荐位置；

      （2）提高自己的个人积分；

      （3）保证简历的完整性，准确性，对网站多提意见。