SEO网站优化在企业中应该处于什么位置？可以理解成几个含义。1. seoer在
网站运营中处于什么位置？2. seoer在企业内部工作岗位处于什么位置？其实这两者是结合在一起的。以我从事seo工作和同行交流得出的结论，一个
网站即使做了优化也很难发挥出
网站优化的效果。原因在于seoer在公司内部的协调能力和执行能力。
在企业内部seo设定的工作岗位和
网站运营中所受重视程度决定着协调和执行，也就直接牵连到
网站优化的程度和优化的效果。孙健认为企业高层如果只看到同行业
网站都做了seo优化，而自己没有做就感到紧迫感，急忙招个seo来做优化，那完全是个错误，即使是做了效果也不会很大。要真正的去了解seo，明白seo能发挥出来的作用在去找seo做优化，完全是两个效果。
seoer在企业中的生存状况取决于自身的协调和执行能力，seoer在企业中属于弱势群体，要想实施一份优化方案要经过多道困难，等每道困难都通过了再看方案，已经被砍掉一大半，所能实施出来的只有seo的皮毛，发挥出来的效果就更不用说了。孙健给seoer建议是在写优化方案的同时要考虑方案的可实施性，某一项修改是否会影响很多用户，是否会影响
网站的主体，是否可以变换方法实施。如果都没问题，确实施不出来就要考验自身的协调和执行能力了。
孙健给
网站运营高层的建议是，如果你了解seo并重视seo，那就给seoer一定的执行权利并给于支持，
网站优化的效果才会真正的发挥出来。
