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| 公开选拔副县级领导干部进入调研考评环节 |
| 作者：佚名 来源：宜昌三峡传媒网
更新时间：2008-10-23 |
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本报讯（记者梅云雄、淡燕子）在经过笔试和面试后，昨日，宜昌市公开选拔副县级领导干部进入调研考评程序，共有75名考生参加15个职位的调研考评，调研考评工作在市公选领导小组组织下有序进行。
昨日早上7时30分，市公选领导小组办公室在市委党校组织考官、监督员现场抽签，确定负责调研的职位，15个小组每组各有5名考官、监督员，他们再抽签跟踪考评考生。在召开大会后，考生及相关人员乘车分赴调研职位单位进行实地调研。单位主要领导为考生介绍情况，发放近3年工作总结材料，组织调研座谈，单位负责人和相关科室人员回答考生提问。考生自由调研后，集中座谈调研体会，考官进行评分。下午，考生进行调研笔试。昨晚，考官对调研笔试进行评分。
据介绍，调研环节的评分由两部分组成，昨日上午的调研考评占30%，分调研态度、调研方法、思维能力、语言表达、仪表举止等五方面进行评分，考官根据多个测评观察点和评分标准进行考评打分。其中跟踪考评的考官评分占30%，考官小组集体评分占70%，考官小组集体评分取5名考官评分的平均值。昨日下午的调研笔试占70%，由两名考官评卷，若阅卷上下浮动区间不超过10%，取平均值，若超过10%，再加一位考官评分取平均值。
调研环节实行“五进三”制，即每个职位将有3名考生入围考察环节，淘汰两名考生。为确保考评公平、公正，市公选领导小组随机抽签确定调研职位和考生，每名考生由1名考官“一对一”跟踪考评，由1名监督员全程监督调研活动和考评工作。考官与考生实行地域和亲友回避，与同一县市或市直同一单位的考生回避，与考生有亲属、朋友、同学关系的回避。
参加调研考评的75名考官由市直部门领导、乡镇党委书记、县直部门局长组成，75名监督员由市直部门科长组成，市纪委、市委组织部还分别抽调15名工作人员随队服务。接受调研考评的单位对此高度重视，各单位给予了极其热情的接待和调研组织，深受考生和考务人员好评。 |
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