12月2日上午，安徽省太湖县委党校彩旗飘扬、乐声阵阵，洋溢着浓厚的喜庆气氛。太湖县2010年度新任科级领导干部培训班正在这里举行。县委副书记、党校校长程志翔，县委组织部副部长郝绍明，县委党校常务副校长叶德勤、副校长吕和珍等出席开学典礼。

　　为进一步提高新提拔科级干部的综合素质和工作能力，使其更好地适应新岗位，履行新职责。太湖县在县委党校举办新提拔科级干部培训班，今年以来新提拔的70名科级干部、县委组织部有关科室负责人、县委党校教师共90多人参加了培训。

　　县委非常重视此次培训班。县委副书记、党校校长程志翔参加开学典礼并亲自授课，县委常委、常务副县长李琳，县委常委、纪委书记杨美华、县委常委、组织部长桂锐到培训班看望学员并分别作县域经济发展、反腐倡廉、提高领导能力和水平的党课报告。程志翔在开学典礼讲话中要求全体学员，一要找准位置，明确职责，担负发展重任;二要勤于学习，敏于求知，提高发展本领;三要求真务实，开拓进取，争创发展业绩;四要改进作风、清正廉洁，优化发展环境。

　　此次科级干部培训班组织周密，内容丰富，形式灵活，效率高、效果好。一是精心筹备谋划。县委组织部和县委党校早入手、早准备，年初就制定了培训计划，并结合该县科级干部实际拿出了切实可行的实施方案，对教学安排、班级管理、后勤服务等事项均作了妥善安排。二是培训内容丰富。本次培训班在课程设置上体现了紧促、实用原则，较好地结合了新提拔科级干部工作的实际，既有对十七届五中全会精神的解读，又有依法行政等具体知识的专题讲座;既有提高领导水平和领导能力、加强党性修养和自觉抵制腐败的党课报告，又有社会调查与研究的实用技能培训;既有承接产业转移示范区建设等重点工作的讲解，又有对县域经济社会发展形势的深度分析。三是提高师资层次。此次培训在师资力量的配备上有了较大突破。在安排党校高中级骨干教师授课的同时，邀请了县委四位领导人为学员作专题报告，聘请市委党校钱晓春教授作《关于皖江城市带产业转移示范区建设若干思考》的报告。他们深厚的理论功底、丰富的实际经验、高超的授课技巧受到学员的一致好评。四是严明培训纪律。实行跟班组织员制度，县委组织部和党校都明确专人全程参与跟班管理。坚持课堂点名、书面请假等管理制度，提高了培训工作的权威性，整个培训秩序井然，有条不紊。五是增强培训效果。为加深对学习内容的理解，各专题报告都拟定了课后思考题，每位学员都要结合授课内容和工作实际认真思考作答，并记在印发的笔记本上，由县委党校老师统一批阅。在教学成果考核上实行干部培训量化考核的方法，将学员在学习期间的表现细化为出勤、遵规守纪、作答思考题、结业考试等项，采取百分制考核打分，在此基础上形成个人培训鉴定，考核结果和培训鉴定统一记入干部教育培训档案，并作为干部提拔使用的重要依据，提高了学员的纪律意识，推动了学风建设。