首页 | 寻人才 | 找工作 | 收费标准 | 付款方式 | 联系我们
 
 您当前位置:首页 ->简历指南-> 详细信息 今天是
 
简历过度包装陷入求职误区
信息来源:互联网 发布日期:2008-5-4 11:37:57 您是第位阅读者 【打印】【关闭】

眼下正是毕业生求职的旺季,要求职,简历是不可少的。然而,许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为,现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”,导致求职简历里虚假的成分太多,这样往往容易陷入求职的误区。

  几分钟做好一份简历

  “我具有很强的敬业精神,能熟练使用计算机和OFFICE办公软件,既有独立工作能力,又极富团队精神,同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是一份简历上的自我评价,记者调查后发现,大概70%的求职简历上自我评价这一部分都是大同小异。

  难道是大家都“心有灵犀”?27日,一位从泰安过来参加招聘会的刘同学向记者介绍了他做简历的方法。原来,这些“相似”的简历有的是使用了高校复印店里提供的简历模版完成的,而更多的是从求职网站下载的。

  记者登陆了一个名为“写作范文论文网”的网站,果然在首页的“写作模版”里面找到了应届毕业生求职的简历模版。该模版分为4个部分,除了个人基本资料之外,还安排了一套丰富的社会实践及实习经历,以及十分贴切的自我评价,还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模版,结合自己的学习情况做一下微调即可,整个过程不会超过5分钟。

  对此,一些招聘单位也表达了他们的不满:“说实话,有时候看这种简历真的没什么意思,大家的情况基本都一样。由此可以看出这些求职者没有用心来对待招聘,这是一种敷衍,对我们招聘单位不负责,对他们自己也不负责。”
 
信息来源:互联网 
 
 【热点文章】
 【相关信息】
关于我们 | 付款方式 | 招聘流程 | 收费标准 | 版权声明 | 友情连接 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2008 [WWW.SELL163.COM] All Rights Reserved
中国营销热线网 版权所有 皖ICP备02857733号 全国领先专业人才招聘系统服务商
客服电话:0551-5219790 在线QQ:50275560 495053828 电子信箱:web@sell163.com
未经SELL163.COM同意,不得转载本网站之所有招聘信息及网站页面