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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 3000～3999 |
| 发布日期： | 2007-12-25 | 截止日期： | 2010-6-12 |
| 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 北京朝阳区 |
| 职位描述： |
| 1、本科以上学历，5年以上专业人力资源管理经验；
2、熟悉企业人力资源岗位设计、招聘、培训、绩效考核、员工激职业生涯规划、员工关系管理、企业文化建设、规章制度管理等工作； 3、了解国家劳动人事政策法规； 4、有良好的应变、协调、沟通和组织能力，语言表达能力良好，电脑操作熟练； 5、有人力资源资管理师格证书和培训师资格证书者优先； 6、年龄在30岁～50岁。 |
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