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产品目录 |
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| 人才招聘 |
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招聘对象
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业务员 |
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招聘人数
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10 |
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工作地点
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深圳 |
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工资待遇
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面议 |
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发布时间
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2010-7-10 |
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有效期限
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60天 |
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招聘要求
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1、中专以上学历 2、具有较强的沟通能力和团队精神，能吃苦耐劳 3、有从事五金工具类销售经验者优先 |
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应聘此岗位
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招聘对象
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快走丝线切割师傅 |
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招聘人数
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3 |
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工作地点
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深圳市 |
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工资待遇
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2000～3500 |
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发布时间
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2010-7-10 |
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有效期限
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30天 |
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招聘要求
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1、中专以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、有较强的沟通能力和团队精神，能吃苦耐劳； |
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应聘此岗位
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招聘对象
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测试工程师 |
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招聘人数
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1 |
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工作地点
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深圳 |
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工资待遇
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面议 |
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发布时间
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2009-3-31 |
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有效期限
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30天 |
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招聘要求
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1、大学专科以上学历，计算机专业或电子信息工程相关专业； 2、计算机软硬件基础知识扎实，熟悉主流笔记本的系统架构； 3、有三年以上计算机软硬件测试相关经验； 4、良好的沟通能力及领悟能力； 5、工作中有很强的敬业精神、团队精神和责任心； 6、有一定英语听说能力，能阅读行业相关英语资料。 工作职责： 1、负责笔记本板卡及系统测试,包括功能性测试.兼容性测试,可靠性测试,稳定性测试等； 2、编写笔记本测试案例，按照测试要求完成测试,并能输出准确的测试结果； 3、负责跟踪解决测试过程中的问题，并详细记录； 4、配合部门内各环节保证产品按时完成； 5、对相关测试模块进行深入研究,并在对该模块有深入了解的基础上,对已有的测试方法进行优化改良，升级测试规范。 |
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应聘此岗位
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