本报讯 （记者　罗静雯　实习生　李亭欣）在贯彻四项监督制度中，城口县设立了选前报告、任时考廉、任期述评、离任“双审”等四条“红线”，切实把好干部任前关。

有关负责人介绍，今年选任干部时，都要求考察人选先填写《考察人选个人有关情况报告书》，如实填报配偶及子女情况、家庭财产、家庭成员等有关事项。报告不属实或弄虚作假的，取消其考察人选资格。今年以来选任的42名干部，均如实报告了个人有关情况。

在推行领导干部离任经济责任审计基础上，城口县要求县管领导干部在调任、转任、轮岗时，对任期内的工作、资产、资料和公物进行审查审核，统一填写《党政领导干部离任工作事项移交书》，规范交接工作。乡镇党政主要领导和县属部门主要负责人交接时，班子其他成员和财务人员必须参加，县委组织部派员现场监督，《移交书》报县纪委和县委组织部共同备案。规范交接工作实施以来，全县有12名领导干部进行了离任“双审”，既加强了对领导干部监督，又确保了工作的延续性。

作者：罗静雯　实习生　李亭欣