因村制宜，设岗定责。各村党支部结合本村实际，按照按需设岗、因事设岗的原则，在调查摸底的基础上，结合本村实际和工作需要，合理设置新农村建设示范岗，政策宣传岗，民情民意收集岗，村风监督岗，种植业岗，养殖业岗，科技致富帮扶岗，产销服务岗，信息联络岗，环境卫生岗，民事纠纷调解岗，计划生育岗等具体岗位。也可根据本村具体实际，适当增减补充岗位。岗位设置后，无职党员自行报名选岗，结合民主推荐，根据党员的自身特点，择优配岗，尽量发挥每位党员个人特长。

明确职责，公开承诺。让无职党员有压力，有惩奖。每位上岗党员与所在党支部签订《设岗定责承诺书》，在党员大会上亮明自己的身份，表明履岗态度，公开承诺自己的岗位事项和目标等，接受党员群众监督。其承诺内容要向群众公布，扩大群众的知情权、参与权和监督权。在内容明确、具体、实在的承诺中，使党员无形中身上有压力，有利于承诺事项的落实。各村支部按照有考核、有奖惩原则，建立、完善和落实考核机制，将考核工作贯穿创先争优和设岗定责始终，实行一季度一检查评比，半年一通报。

截止目前，明中乡6个村支部均已完成了无职党员设岗定责工作，全乡近100名上岗党员已开展政策宣传二十余次，义务参加基础设施劳动60多人次，参与调解民事纠纷5余起，与困难群众结成帮扶对子80多个，并积极为村民群众提供各种致富信息。乡党委组建了督察考核办公室，随时对各村支部开展无职党员设岗定责工作进行检查、督办。

（明中乡）