中国最传统也是重要的节日马上就要到来了！身在职场中的人春节如何给领导送礼这一问题真是绞尽脑汁呐。关于春节如何给领导送礼这一问题?我们先来具体分析一下社会现状，再给大家讲解一些给领导送礼的讲究，你很快就会明了的哦!

    既然2012新年就要到来，春节就要到了，春节如何给领导送礼成了职场人士最关注的话题之一。送礼是中国人的习俗，也是越来越讲究的一门学问了。春节如何给领导送礼?春节给领导送什么礼物好?春节给领导送礼是送到家里还是在公司送?春节给领导送礼具体什么时间合适?这是不是都是让你十分纠结的问题?关于春节如何给领导送礼你也查过许多资料，问过许多人，却还是把握不好尺度?

    不用慌，关于春节如何给领导送礼这一问题，小编汇总了一些专家的精辟见解，来一起学习春节如何给领导送礼吧，绝对让你度过一个祥和的2012年春节哦!

    【春节如何给领导送礼?】

    节日正是经营好社会关系的好机会，无须再为送礼找借口，一切都显得顺理成章。只不过，掺杂着种种欲求，送礼往往也让人患得患失：送还是不送?送轻还是送重?送到家还是送到人?这一连串的问题让平时在老板、客户面前谨小慎微的职场白领心力交瘁，甚至出现失眠、烦躁的不良精神状态。于是，在本该放松身心的节假日，“送礼焦虑症”却在部分职场人群中爆发。

    上司也是常人：送点礼联络感情又何妨?

    小张前年毕业后在广州某汽配公司工作，从应届生到现在的职场精英角色转身，得到了上司的不少的帮助和提携，小张一直想对上司表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。

    对此，资深职场顾问Alen指出，职场要靠本事吃饭，但更重要的是谁承认你有这样的本事，谁愿意使用你的这些本事。上司就是你的客户，如果客户不认可你，你什么都不是。因此，通过礼尚往来，恰到好处地与上司或某些关键岗位的同事联络感情，有助于对方对你的印象加分，从而助力你职场进阶。

    但公司同事之间送礼要考虑到公司的礼仪文化。有些公司同事之间除了工作协作之外，不会有任何私人交往，这种情况下，可以发送电子贺片以表达对其的感谢;有些同事你们常在一块吃午餐，偶尔也会搞一些聚会，则可以送一些精心挑选的小礼品，带到公司来送，最好直接放在他的办公桌上，附送卡片上写明姓名及感激、祝福的话;还有一部分平日就联系甚密的同事，你们下班后常互相走访，聚会饮酒，结伴逛街……则可以直接“杀”到同事家去拜访。

    一项关于该不该给领导送礼的调查显示，八成被调查的企业领导认为，如果员工真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的E-mail，都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”。

    精明领导反向员工“送礼”。

    面对员工双手奉上的礼物，上司碍于情面，不得不收
聪明的上司为了避免“受贿”之嫌，可以找个机会把礼物“还”回去。
    快过年了，刚升职到主管位置的阿峰请部门员工吃饭，想在感情上与大家拉近距离，也为了以后能更顺利地开展工作。没想到，席间每名员工都给他送了新年礼物。看到一张张真诚的笑脸，阿峰实在不好意思拒绝。礼物是收下了，可他心里总觉得不安，好像欠了大家一份人情账。最后，他想了个两全其美的办法——给员工“送礼”。

    新年来临之前，阿峰给每位员工都买了份小礼物，并且写上鼓励的话。“哎，这份人情终于还完了……”阿峰感叹。

    人才专家指出，上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在以后的工作中就难免会“拿人的手短”——对员工的过错睁只眼闭只眼;或忍无可忍训斥员工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真是不通人情。如果这种情绪蔓延，对公司的长久发展极为不利。

    所以在给领导送礼的时候一定要注意一些细则问题。