招贤纳士

工作描述： 男女不限，普通话良好，18-30周岁 有销售经验优先 
        福利：每周正常休息，平时早九晚五。五险一金，法定节假日休息。无责任底薪+提成+达成奖+年底分红=中高级白领 
岗位职责：   电话销售50名、会计2名、网络推广5名、

任职要求：

      （一）电话销售要求

              1.口齿清晰，普通话标准，语言组织能力强，思维敏捷，有语言亲和力 ； 
              2.具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 
              3.有较强的学习能力及适应能力，工作态度积极，主动负责，能承受一定的工作压力； 
              4.良好的工作责任心及团队合作精神，为人正直，性格踏实，喜欢电话营销工作 ，做事有条理性； 
              5.有电话销售工作经验，从事过销售工作者优先。 
              6.以上各项条件都不是最重要的，本公司最注重的是看重你是否敢于挑战，对自己的未来是否看重。如果你是挑战自我者，华海的大门为你敞开，您的命运也将从加入华海开始发生翻天覆地的变化！

      （二）财务总监要求

              岗位要求：

              1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

              2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

              3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

              4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

              5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

              6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

              7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

              8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

      （三）人事总监任职资格：

             1、人力资源或相关专业大专以上学历；

             2、两年以上人力资源工作经验；

             3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

             4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

             5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。