曾是一名喜剧演员的Dick Costolo，后来成为了Twitter的CEO。他的员工们也非常愿意为他工作，而他吸引员工，靠的是他的商业技巧，而不是幽默感。

Glassdoor举行的匿名调查显示，Costolo在Twitter内部几乎获得了所有员工的支持。

自Costolo在2011年成为TwitterCEO之后，他的支持率高达96%。相比较之下，Facebook CEO Mark Zuckerberg的支持率为97%；LinkedIn和Yelp的CEO的支持率分别为93%和88%。

Costolo曾经是一名喜剧演员，后来成为了Twitter的CEO，在他的带领下，Twitter在2013年的营收达到了5亿美元。

目前Twitter正在计划进行IPO，如果顺利完成IPO，Twitter在股市上的价值将有可能达到150亿美元。

Twitter的员工不仅对他们的CEO很满意，也对自己的工作环境很满意。调查显示，Twitter员工给自己的工作的评分高达4.5分，排在Facebook之后，但是领先于LinkedIn、Zynga和Groupon等公司。

（via VB 译/快鲤鱼）